LIDERAZGO<\/p>\n
A. INTRODUCCI\u00d3N<\/p>\n
Todo sube o baja en el liderazgo.<\/p>\n
Un l\u00edder es un siervo escogido y ungido por Dios. Ella recibe direcci\u00f3n desde arriba con total humildad y est\u00e1 llena de amor y humildad todo el tiempo. Marcos 10:43<\/p>\n
Un l\u00edder debe comprender la carga, los roles y la responsabilidad de las personas a las que dirige.<\/p>\n
Si amamos a las personas, estamos liderando, ser\u00e1n en nuestros corazones. \u00c9xodo 28:29<\/p>\n
Las personas que lideramos son importantes y preciosas ante Dios, porque \u00e9l lucha por ellas. Isa\u00edas 43:3-7<\/p>\n
B. DEFINICI\u00d3N<\/p>\n
El liderazgo es la capacidad y la voluntad de unir (movilizar) a hombres y mujeres para un prop\u00f3sito com\u00fan, y el car\u00e1cter que inspira confianza- Marshal Montgomery.<\/p>\n
C. PRINCIPIOS DE LIDERAZGO<\/p>\n
1. Influencia.<\/p>\n
El liderazgo no se exige ni se otorga. Necesitas la influencia para liderar. N\u00fameros 14:7-8; Juan 10:2-4<\/p>\n
2. Visi\u00f3n. prov. 29:18; 31:15 &25<\/p>\n
Un l\u00edder sabe a d\u00f3nde ir y planifica c\u00f3mo llegar all\u00ed. \u00c9l ve lo invisible. S\u00f3lo quien puede ver lo invisible puede hacer lo imposible.<\/p>\n
3. Confianza. Lucas 16:10<\/p>\n
La confianza es el fundamento del liderazgo. Se debe confiar en un l\u00edder para ser seguido.<\/p>\n
4. Conexi\u00f3n.<\/p>\n
Los l\u00edderes tocan un coraz\u00f3n antes de pedir una mano. Mueve a las personas primero con emoci\u00f3n antes de que puedas moverlas a la acci\u00f3n. Para conectarse con personas en un grupo, con\u00e9ctese con ellos como individuos. PRv.27:17-19.<\/p>\n
5. Empoderamiento. 1 Tim.2:20-21<\/p>\n
Solo los l\u00edderes seguros dan poder a los dem\u00e1s. Solo las personas empoderadas pueden alcanzar su potencial. Las mejores cosas suceden cuando le damos el cr\u00e9dito a otros. 2 Timoteo 2:2<\/p>\n
6. Reproducci\u00f3n. 2 Timoteo 2:2<\/p>\n
Se necesita un l\u00edder para levantar un l\u00edder. Todo gran l\u00edder tiene como mentor a otro l\u00edder. Cuantos m\u00e1s l\u00edderes haya, mayores ser\u00e1n las posibilidades de \u00e9xito.<\/p>\n
7. Prioridades.<\/p>\n
Los l\u00edderes entienden que la actividad no es un logro. Comience siempre con lo que se requiere de usted. Conc\u00e9ntrese en las \u00e1reas de mayor retorno. Lucas 10:38-42.<\/p>\n
8. Sacrificio.<\/p>\n
El sacrificio de uno siempre trae \u00e9xito. Es un proceso continuo. Un mayor liderazgo requiere un mayor sacrificio. Lucas 6:38<\/p>\n
9. Momento. Ecl.3:1<\/p>\n
Es importante entender cu\u00e1ndo hacer ciertas cosas o tomar ciertas decisiones. Cu\u00e1ndo liderar es tan importante como qu\u00e9 hacer y ad\u00f3nde ir.<\/p>\n
La acci\u00f3n incorrecta en el momento inadecuado conduce al desastre.<\/p>\n
La acci\u00f3n correcta en el momento inadecuado genera resistencia .<\/p>\n
La acci\u00f3n incorrecta en el momento adecuado es un error.<\/p>\n
La acci\u00f3n correcta en el momento adecuado da como resultado el \u00e9xito.<\/p>\n
10. Crecimiento Explosivo.<\/p>\n
Para agregar, liderar seguidores, para multiplicar liderar l\u00edderes.<\/p>\n
El discipulado uno a uno de los l\u00edderes trae un crecimiento explosivo.<\/p>\n
D. ESTILOS DE LIDERAZGO. EFE. 4:11-12<\/p>\n
1. El L\u00edder Directivo. Un visionario que se enfoca en los resultados, no en los detalles.<\/p>\n
2. El l\u00edder estrat\u00e9gico. Le gusta analizar informaci\u00f3n y evaluar diferentes escenarios. Le gusta desarrollar y dar forma a los planes. Tesalonicenses 3:11<\/p>\n
3. El l\u00edder de formaci\u00f3n de equipos. Preocupaci\u00f3n por las personas, las relaciones y la inclusi\u00f3n de todos.<\/p>\n
4. El l\u00edder operativo. Desarrolla procesos para implementar la visi\u00f3n. Construye sistemas para monitorear resultados<\/p>\n
NB:<\/p>\n
Rod\u00e9ate de l\u00edderes que tengan otros estilos de liderazgo. Ellos te felicitar\u00e1n. Ellos ver\u00e1n las cosas de una manera que t\u00fa no ves. Proverbios 15:22<\/p>\n
Gu\u00eda desde tu fuerza, no desde tu debilidad. Romanos 8:6-8<\/p>\n
Aplicar el liderazgo equivocado en una situaci\u00f3n tiene consecuencias. Su liderazgo podr\u00eda ser resistido, da\u00f1ar su credibilidad, crear un conflicto no deseado y podr\u00eda hacer que el ministerio se estanque. 1 Samuel 8:1-5; I Reyes 12:1,7, 10-11.<\/p>\n
E. DESAF\u00cdOS DE LIDERAZGO<\/p>\n
Todos los l\u00edderes tendr\u00e1n desaf\u00edos. Todo l\u00edder debe ser sabio, justo y decisivo para enfrentar los desaf\u00edos del liderazgo.<\/p>\n
Algunos de los desaf\u00edos incluyen:<\/p>\n
1. Diferentes opiniones\/perspectivas. No todos estar\u00e1n de acuerdo contigo todo el tiempo. Espere desaf\u00edos a sus decisiones. Est\u00e9 preparado para convencer a las personas sobre su decisi\u00f3n con la raz\u00f3n y las Escrituras, no con la emoci\u00f3n. Es f\u00e1cil ganar batallas pero perder el prop\u00f3sito y el alma.<\/p>\n
2. Distracci\u00f3n de su visi\u00f3n. No pierda de vista su visi\u00f3n a largo plazo en su intento de alcanzar metas a corto plazo. Mant\u00e9n tus prioridades en orden. S\u00e9 flexible pero nunca abandones tus principios.<\/p>\n
F. LIDERAZGO Y DONES ESPIRITUALES. 1 Cor. 12:7,11<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 son los dones espirituales?<\/p>\n
1. Los dones espirituales son habilidades dadas por el Esp\u00edritu Santo para equipar a los creyentes para el ministerio.<\/p>\n
2. Son diferentes de los dones y talentos y se dan para el bien com\u00fan.<\/p>\n
3. Se dan seg\u00fan lo determine el Esp\u00edritu Santo y seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n
4. Se dividen en tres categor\u00edas:<\/p>\n
a. Dones ministeriales: Una llamada a una oficina.<\/p>\n
b. Dones Pr\u00e1cticos: Para ministrar a otros.<\/p>\n
c. Dones Carism\u00e1ticos: Para manifestaci\u00f3n espiritual y poder.<\/p>\n
21 DONES ESPEC\u00cdFICOS MENCIONADOS EN LA BIBLIA<\/p>\n
MINISTERIO. EFE 4:11 PR\u00c1CTICO ROMANOS 12:7-8 CARISM\u00c1TICO. YO COR. 12:8-10<\/p>\n
1. Ap\u00f3stol<\/p>\n
2. Profeta<\/p>\n
3. Evangelista<\/p>\n
4. P\u00e1rroco<\/p>\n
5. Servicio del maestro<\/p>\n
\u00c1nimo<\/p>\n
Dar<\/p>\n
Liderazgo<\/p>\n
Misericordia<\/p>\n
Ayuda<\/p>\n
Administraci\u00f3n Sabidur\u00eda<\/p>\n
Conocimiento<\/p>\n
Discernimiento<\/p>\n
Profec\u00eda<\/p>\n
Lenguas<\/p>\n
Interpretaci\u00f3n<\/p>\n
Fe<\/p>\n
Curaci\u00f3n<\/p>\n
Milagros<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 se dan los dones espirituales?<\/p>\n
1. Para cumplir el prop\u00f3sito y plan de Dios<\/p>\n
2. Preparar al pueblo de Dios para las obras del servicio. Ef. 4:12<\/p>\n
3. Alcanzar la madurez espiritual. Ef. 4:13<\/p>\n
4. Unificar el cuerpo de Cristo. I Cor.12:27<\/p>\n
Conclusi\u00f3n<\/p>\n
El liderazgo debe basarse en la Palabra de Dios y dirigir a las personas a Jes\u00fas, de lo contrario, llevar\u00e1 a las personas en la direcci\u00f3n equivocada.<\/p>\n
Los l\u00edderes deben conocer los dones de los dem\u00e1s para que puedan prepararlos en su \u00e1rea de llamado para que Dios los use m\u00e1s efectivamente. Juan 15:5-8<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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