Efesios: Nuestra Identidad en Cristo ~ Parte 25<\/p>\n
C\u00f3mo Ganar en el Trabajo<\/p>\n
Efesios 6:5-9<\/p>\n
5. Esclavos, sed obedientes a vuestros amos seg\u00fan la carne, con temor y temblor, con sencillez de vuestro coraz\u00f3n, como a Cristo;<\/p>\n
6. no sirviendo al ojo, como los que quieren agradar a los hombres, sino como esclavos de Cristo, haciendo de coraz\u00f3n la voluntad de Dios.<\/p>\n
7. Servir con buena voluntad, como al Se\u00f1or, y no a los hombres,<\/p>\n
8. sabiendo que todo el bien que cada uno hiciere, \u00e9se recibir\u00e1 del Se\u00f1or, sea esclavo o libre.<\/p>\n
9. Y amos, haced con ellos lo mismo, y dejad de amenazar, sabiendo que tanto el Amo de ellos como el vuestro est\u00e1 en los cielos, y no hay acepci\u00f3n de personas con \u00c9l.<\/p>\n
(Efesios 6:5-9)<\/p>\n
Muchos de nosotros vemos el trabajo f\u00edsico como una carga. Es algo que debe evitarse. En lugar de algo que nos da dignidad, el trabajo se considera degradante. \u00bfPor qu\u00e9 es esto? \u00bfPor qu\u00e9 muchos ven el trabajo como una carga? \u00bfQu\u00e9 pas\u00f3 con la idea de la dignidad del trabajo? Escuch\u00e9 de un hombre que solicitaba un trabajo. El gerente que revis\u00f3 la solicitud dijo: “Lo siento, no puedo contratarlo, pero no hay suficiente trabajo para mantenerlo ocupado.” El solicitante respondi\u00f3: “Te sorprender\u00eda lo poco que se necesita”<\/p>\n
La Biblia brinda la verdadera sabidur\u00eda de las edades. La Palabra de Dios habla directamente del tema del trabajo. Responsabiliza al trabajador y al empleador dignifica el trabajo, y al trabajador. De hecho, como veremos en nuestro texto, nos da una f\u00f3rmula de c\u00f3mo triunfar en el trabajo.<\/p>\n
Este pasaje aborda las responsabilidades y deberes de esclavos y amos. A primera vista, puede sentirse tentado a concluir que este pasaje no tiene relevancia para hoy. Esto ser\u00eda un error. Como veremos, hay una aplicaci\u00f3n directa que se puede hacer a las relaciones de empleado\/empleador.<\/p>\n
Es interesante saber que se estima que el Imperio Romano tuvo hasta 60 millones de esclavos. Tambi\u00e9n se estima que de un tercio a la mitad de la poblaci\u00f3n de las grandes ciudades como \u00c9feso y Roma eran esclavos. As\u00ed como Filem\u00f3n en la iglesia de Colosenses era amo, algunos en la iglesia de Efeso tambi\u00e9n eran amos.<\/p>\n
Es verdad que muchos esclavos eran terriblemente maltratados. En muchos casos fueron considerados como propiedad. Arist\u00f3teles, en su \u00c9tica a Nic\u00f3maco, se refiere a un esclavo como “una herramienta viva.” Gayo, el abogado romano, confirm\u00f3 el derecho bajo la ley romana de que un esclavo pod\u00eda ser comprado y vendido y no era una persona jur\u00eddica. En las Instituciones dice, que “…es universalmente aceptado que el amo posee el poder de vida y muerte sobre el esclavo.”<\/p>\n
Aun cuando muchos esclavos fueron maltratados , hay evidencia de que, para la \u00e9poca de la era cristiana, se hab\u00edan introducido cambios. En el primer siglo, bajo la ley romana, se liberaba a muchos esclavos. De hecho, Augusto C\u00e9sar estaba tan preocupado por ello que introdujo restricciones legales para detener la tendencia. Los esclavos, incluso mientras permanecieran en posesi\u00f3n de sus amos, pod\u00edan poseer propiedades, incluidos otros esclavos. Los esclavos fueron utilizados en todo tipo de trabajos. Los romanos les delegaron casi todo el trabajo. Un esclavo pod\u00eda ser un maestro, un m\u00e9dico o un administrador. Desde el custodio hasta el director ejecutivo, los esclavos eran la columna vertebral de la sociedad. En la sociedad hebrea, los esclavos ten\u00edan a\u00fan m\u00e1s derechos, incluido el derecho a ser puestos en libertad en el s\u00e9ptimo a\u00f1o. En muchos aspectos, el puesto de siervo fiador podr\u00eda compararse con el de empleado actual. Hay algunas diferencias significativas, pero hay algunas similitudes importantes. La posici\u00f3n de patr\u00f3n tambi\u00e9n podr\u00eda compararse con la de patrones.<\/p>\n
Empleados<\/p>\n
5. Esclavos, sed obedientes a vuestros amos seg\u00fan la carne, con temor y temblor, con sencillez de vuestro coraz\u00f3n, como a Cristo;<\/p>\n
6. no sirviendo al ojo, como los que quieren agradar a los hombres, sino como esclavos de Cristo, haciendo de coraz\u00f3n la voluntad de Dios.<\/p>\n
7. Servir con buena voluntad, como al Se\u00f1or, y no a los hombres,<\/p>\n
8. sabiendo que todo el bien que cada uno hiciere, \u00e9se recibir\u00e1 del Se\u00f1or, sea esclavo o libre.<\/p>\n
9. Y amos, haced con ellos lo mismo, y dejad de amenazar, sabiendo que tanto el Amo de ellos como el vuestro est\u00e1 en los cielos, y no hay acepci\u00f3n de personas con \u00c9l.<\/p>\n
(Efesios 6:5-9)<\/p>\n
Este es el consejo que se da a los empleados. Tambi\u00e9n es muy pr\u00e1ctico, es una f\u00f3rmula de c\u00f3mo ganar en el trabajo. Se centra en un comando simple. Es el mismo mandato que hemos o\u00eddo dar a las esposas y los hijos. Subraya la importancia de la autoridad y la sumisi\u00f3n en el plan de Dios. La instrucci\u00f3n a los empleados es simple: ser obediente, en otras palabras, seguir las instrucciones y hacer un buen trabajo. Pero el mandato de ser obedientes no se emite de forma aislada. Hay una serie de calificadores importantes. Esta obediencia no existe en el vac\u00edo. No solo es importante que obedezcamos, sino que en realidad es m\u00e1s importante c\u00f3mo obedecemos. Es la forma en que obedecemos lo que nos permitir\u00e1 ganar en el trabajo.<\/p>\n
Debemos obedecer respetuosamente. En otras palabras, debemos obedecer con una actitud correcta. Como empleados, debemos ser obedientes a aquellos que son nuestros patrones, con temor y temblor. Esto est\u00e1 hablando de respeto. Mostrar respeto por una persona en una posici\u00f3n de autoridad es correcto y sabio. Es justo porque preserva el orden en la sociedad, y porque respeta la autoridad, es justo porque Dios lo manda. Es sabio porque nos duele hacer lo contrario. De hecho, no solo se nos conoce como empleados insubordinados e irrespetuosos, sino que traemos el nombre de Cristo en oprobio. 1 Timoteo 6:1 dice: “Todos los que est\u00e1n bajo el yugo de la esclavitud, consideren a sus amos dignos de todo respeto, para que el nombre de Dios y nuestra ense\u00f1anza no sean calumniados” (NVI). Si quieres ganar en el trabajo, muestra respeto a tu jefe.<\/p>\n
Debemos obedecer honestamente. En otras palabras, debemos tener una conciencia recta. Su obediencia debe ser en la sinceridad de su coraz\u00f3n, como a Cristo; no sirviendo al ojo, como los que quieren agradar a los hombres, sino como esclavos de Cristo. Nuestro trabajo debe hacerse con integridad. Es deshonesto y muestra una falta de integridad, cuando solo parecemos estar trabajando duro cada vez que nuestro jefe viene. Debemos trabajar con honestidad y con integridad. Solo si lo hacemos podemos recibir nuestra paga con una conciencia recta. Si quiere ganar en el trabajo, entonces trabaje honestamente.<\/p>\n
Debemos obedecer de todo coraz\u00f3n. En otras palabras, debemos tener una perspectiva correcta. La obediencia debe estar en la sinceridad de su coraz\u00f3n, como a Cristo. . . haciendo la voluntad de Dios de coraz\u00f3n. Nuestro trabajo debe hacerse de todo coraz\u00f3n porque entendemos que estamos trabajando para el Se\u00f1or. En Colosenses 3:23 leemos: “Todo lo que hag\u00e1is, hacedlo de coraz\u00f3n, como para el Se\u00f1or y no para los hombres.” 1 Corintios 10:31 dice: “Ya sea que coman o beban o hagan cualquier otra cosa, h\u00e1ganlo todo para la gloria de Dios.” A veces, la tarea que se nos asigna para realizar no es bienvenida. Solo podemos hacer nuestro trabajo de todo coraz\u00f3n si vemos lo que estamos haciendo como para el Se\u00f1or. Debemos ver nuestro trabajo como sirviendo a Dios. \u00bfEs posible que un ama de casa cocine una comida como si Jes\u00fas fuera a comerla? \u00bfEs posible que los m\u00e9dicos o las enfermeras atiendan a los pacientes como si estuvieran sirviendo a Jesucristo? \u00bfEs posible que los abogados ayuden a los clientes, o los contadores a auditar libros, o las secretarias a escribir cartas, o los vendedores a comercializar productos como si en cada situaci\u00f3n estuvieran sirviendo a nuestro Se\u00f1or? \u00a1Est\u00e1! Lo es, si tenemos la perspectiva correcta.<\/p>\n
Hay una historia sobre Sir Christopher Wren, uno de los m\u00e1s grandes arquitectos de Inglaterra. Hace aproximadamente tres siglos, cuando estaba construyendo la Catedral de San Pablo, se dice que dio un paseo entre los trabajadores, la mayor\u00eda de los cuales no lo conoc\u00edan. A uno le pregunt\u00f3: “\u00bfQu\u00e9 est\u00e1s haciendo?” El hombre respondi\u00f3: “Cualquiera puede ver que estoy cortando piedra.” Le hizo la misma pregunta a otro y le dijeron: “Estoy ganando cinco chelines y dos peniques al d\u00eda.” Sigui\u00f3 adelante y le pregunt\u00f3 a un tercero, quien respondi\u00f3: ‘Bueno, estoy ayudando a Sir Christopher Wren a construir una gran catedral para la gloria de Dios’. \u00bfQu\u00e9 hombre supones que ten\u00eda una perspectiva correcta? Si tienes ese tipo de perspectiva, puedes trabajar de todo coraz\u00f3n porque tu trabajo ser\u00e1 para la gloria de Dios. Si quieres triunfar en el trabajo, trabaja de todo coraz\u00f3n.<\/p>\n
El trabajador cristiano no se dejar\u00e1 guiar por motivos falsos y ulteriores, sino que servir\u00e1 a su empleador con conciencia y sinceridad. Este tipo de compromiso interior s\u00f3lo puede tener lugar cuando reconocemos que al servir a sus patrones est\u00e1n rindiendo obediencia a su Se\u00f1or celestial, Cristo. El desempe\u00f1o de sus tareas terrenales est\u00e1 relacionado con su gobierno sobre sus vidas. En \u00faltima instancia, entonces, la distinci\u00f3n entre lo sagrado y lo secular se rompe. Todas y cada una de las tareas, por insignificantes que sean, caen dentro de la esfera de su se\u00f1or\u00eda y se realizan para complacerlo. Su obra es hecha ‘como a Cristo’, su obediencia es rendida ‘como esclavos de Cristo’ (v. 6), su servicio de todo coraz\u00f3n se realiza ‘como al Se\u00f1or’ (v. 7), porque saben que ser\u00e1n recompensados ‘por el Se\u00f1or’ (v. 8) por todo bien que se hace. Estas instrucciones brindan una aplicaci\u00f3n espec\u00edfica de la exhortaci\u00f3n integral del ap\u00f3stol de Colosenses 3:17, \u00abTodo lo que hac\u00e9is, sea de palabra o de hecho, hacedlo todo en el nombre del Se\u00f1or Jes\u00fas, dando gracias a Dios Padre\u00bb. a trav\u00e9s de \u00e9l’.<\/p>\n
Tambi\u00e9n debemos obedecer amablemente. En otras palabras, debemos mantener un esp\u00edritu recto. Se nos dice que nuestra obediencia debe ser con buena voluntad mientras rendimos servicio, como al Se\u00f1or, y no a los hombres. Debemos optar por mantener un esp\u00edritu correcto, un esp\u00edritu de buena voluntad, mientras realizamos nuestro trabajo. Debemos evitar ser c\u00ednicos, amargos, negativos y especialmente beligerantes. El mismo tono de nuestra voz puede hacer una gran diferencia. Es muy cierto que te sientes mejor cuando sonr\u00edes. La vida es m\u00e1s f\u00e1cil cuando eliges ser feliz. S\u00ed, creo que la felicidad es una elecci\u00f3n. Si te concentras en lo negativo, los problemas, los complejos, r\u00e1pidamente comenzar\u00e1s a ver solo esas cosas.<\/p>\n
Pero a los esclavos se les recuerda una raz\u00f3n o motivaci\u00f3n importante para su conducta: est\u00e1n sirviendo el Se\u00f1or y no simplemente otras personas. A medida que se dedican a trabajar de todo coraz\u00f3n para sus amos, en esa misma acci\u00f3n honran y glorifican a su Se\u00f1or celestial.<\/p>\n
Recuerde la exhortaci\u00f3n que se encuentra en Filipenses 4 de pensar en las cosas buenas. Al hacerlo, mantendremos un esp\u00edritu correcto. Si quieres ganar en el trabajo, trabaja placenteramente.<\/p>\n
Por \u00faltimo, debemos obedecer con confianza. En otras palabras, debemos desarrollar una esperanza correcta. Nuestro trabajo debe hacerse sabiendo que todo el bien que cada uno haga, \u00e9se lo recibir\u00e1 del Se\u00f1or, sea esclavo o libre. Una esperanza recta conf\u00eda en el Se\u00f1or para recompensarnos. Aunque sugerir\u00eda que si seguimos el consejo del Se\u00f1or como empleados encontraremos muchas recompensas de nuestros empleadores, debemos recordar que nuestra recompensa final viene de Dios. Le estamos sirviendo, y \u00c9l nos recompensar\u00e1. El esclavo cristiano no se dejar\u00e1 guiar por motivos ocultos y falsos, sino que servir\u00e1 a su amo con conciencia y sinceridad. Este tipo de compromiso interno solo puede ocurrir cuando los esclavos reconocen que al servir a sus amos est\u00e1n rindiendo obediencia a su Se\u00f1or celestial, Cristo.<\/p>\n
El contenido de lo que se les ha ense\u00f1ado es que su Se\u00f1or celestial los recompensar\u00e1. por el bien que cada uno hace. Sin duda, muchos esclavos hab\u00edan realizado buenas obras que sus amos no notaron y, por lo tanto, no fueron recompensados adecuadamente por ellos. Como resultado, los esclavos cristianos, como otros, podr\u00edan haber hecho todo lo posible para asegurarse de que cualquier servicio que realizaran atrapara a sus amos… atenci\u00f3n. Pero no necesitaban responder de esta manera. Nada escapa a la mirada de su Maestro celestial. Sin embargo, pueden ser tratados por sus \u00abse\u00f1ores\u00bb terrenales, todav\u00eda tienen un Se\u00f1or en quien al final del d\u00eda se puede confiar para recompensarlos. \u00c9l nota las buenas obras de todos y cada uno de ellos & #8212;n\u00f3tese el \u00e9nfasis en & #8216;cada uno & #8217; & #8212;para que ninguno se pierda de ser recompensado por cualquier bien que haya hecho. Aqu\u00ed no hay promesa de una recompensa inmediata o liberaci\u00f3n de la esclavitud; m\u00e1s bien, la seguridad de que cuando ellos, junto con todos los dem\u00e1s creyentes, comparezcan ante el tribunal de Cristo, ser\u00e1n recompensados por las buenas obras que hayan hecho (2 Corintios 5:10). De acuerdo con el resto del Nuevo Testamento (de hecho, toda la Biblia), Pablo asume que el juicio es seg\u00fan las obras (cf. Rom. 2:6). Claramente existe una conexi\u00f3n entre las buenas obras y la recompensa, aunque el contenido de la recompensa no se detalla aqu\u00ed.<\/p>\n
Nuestra esperanza est\u00e1 en \u00c9l. Nuestra confianza debe estar en \u00c9l. Sin embargo, creo que Dios se encargar\u00e1 de que seamos bendecidos en nuestro trabajo aqu\u00ed en la tierra. Puede que no obtengamos todos los ascensos que queremos, o todos los aumentos de salario que creemos que merecemos, pero seremos bendecidos. Y si verdaderamente confiamos en Jes\u00fas, entonces podremos dejarlo en Sus manos. Si quer\u00e9is ganar en el trabajo, trabajad con confianza.<\/p>\n
Empresarios<\/p>\n
Y, amos, haced con ellos lo mismo, y dejad de amenazar, sabiendo que tanto el Amo de ellos como el vuestro es en el cielo, y no hay acepci\u00f3n con \u00e9l. (6:9)<\/p>\n
As\u00ed como en la relaci\u00f3n entre marido y mujer, y entre padres e hijos, as\u00ed en la relaci\u00f3n entre patrones y empleados hay un mandato para ambos. El mandato a los patrones con respecto a los empleados es hacer las mismas cosas con ellos. Aqu\u00ed est\u00e1 la regla de oro en acci\u00f3n. Los empleadores deben tratar a sus empleados como les gustar\u00eda que los trataran a ellos. Si los empleadores quieren respeto, deben mostrar respeto. Si quieren honestidad, deben ser honestos. Si quieren integridad, deben mostrar integridad. Si quieren placer, deben ser agradables. Los empleadores tienen la responsabilidad de modelar el tipo de comportamiento que quieren que exhiban sus empleados. De acuerdo con el resto del Nuevo Testamento (de hecho, toda la Biblia), Pablo asume que el juicio es seg\u00fan las obras (cf. Rom. 2:6). Claramente existe una conexi\u00f3n entre las buenas obras y la recompensa, aunque el contenido de la recompensa no se detalla aqu\u00ed. No s\u00f3lo los esclavos, sino tambi\u00e9n las personas libres y los amos comparecer\u00e1n ante Cristo en el juicio y recibir\u00e1n la recompensa por las obras que hayan realizado. Las palabras adicionales, ‘ya sea esclavo o libre’, muestran que todos ser\u00e1n recompensados de manera similar.<\/p>\n
Se exhorta adem\u00e1s a los empleadores a que dejen de amenazar. En el mundo contempor\u00e1neo los patrones controlaban a sus empleados a trav\u00e9s del miedo, ya que se cre\u00eda que el miedo produc\u00eda mayor lealtad. La perspectiva de los esclavos cristianos, sin embargo, ha cambiado. Han sido librados de la esclavitud de la intimidaci\u00f3n humana y ahora est\u00e1n ‘esclavizados’ al Se\u00f1or Jesucristo. Su servicio a sus amos, entonces, debe ser rendido por reverencia y temor por \u00e9l. Tambi\u00e9n se caracterizar\u00e1 por la integridad y la unidad de prop\u00f3sito, lo que aqu\u00ed se llama sinceridad de coraz\u00f3n. Hay una buena raz\u00f3n para esto. Los patrones deben tratar a sus empleados con consideraci\u00f3n sabiendo que tanto su Maestro como el de ustedes est\u00e1n en el cielo, y no hay acepci\u00f3n de personas con \u00c9l. Los empleadores deben entender que todas las personas son iguales ante los ojos de Dios. La relaci\u00f3n empleador\/empleado es social, no absoluta. Un d\u00eda todos nosotros estaremos ante el Eterno Dios. All\u00ed daremos cuenta de c\u00f3mo nos tratamos unos a otros. Los empleadores no son intr\u00ednsecamente mejores que sus empleados. Habr\u00e1 un d\u00eda de juicio. Los empleadores que intimidan y abusan de sus empleados ser\u00e1n llamados a rendir cuentas. Las palabras del Se\u00f1or tambi\u00e9n tienen sentido de una manera muy pr\u00e1ctica. Las personas trabajan mejor y producen m\u00e1s en un entorno de confianza y seguridad que en un entorno de amenazas y hostilidad. Es correcto que el empleador trate bien al empleado. Es justo porque preserva el orden en la sociedad, y porque respeta la autoridad, es justo porque Dios lo manda. Y es sabio porque nos duele hacer lo contrario. De hecho, si fallamos en hacerlo, no solo seremos conocidos como patrones autoritarios e irrespetuosos, y traeremos el nombre de Cristo al oprobio. La estrategia de gesti\u00f3n de nuestro Se\u00f1or es muy s\u00f3lida. Los estudios contempor\u00e1neos de estilos de gesti\u00f3n en las mejores corporaciones de Estados Unidos y Jap\u00f3n prueban este hecho. Las corporaciones que est\u00e1n orientadas a las personas y no solo a las ganancias se est\u00e1n convirtiendo en las empresas comerciales m\u00e1s exitosas.<\/p>\n
Para tratar con sus esclavos, se sab\u00eda que los propietarios amenazaban con golpearlos, acosarlos o venderlos fuera de sus hogares. los hogares con el resultado de que ser\u00edan separados para siempre de sus seres queridos. Para ellos, la exhortaci\u00f3n cr\u00edptica de Pablo es indignante. Tampoco se refiere simplemente a que hagan el bien, como en el v. 8. Es m\u00e1s probable que apunte a sus actitudes y acciones, las cuales, como las de los esclavos, deben ser gobernadas por su relaci\u00f3n con su Se\u00f1or celestial. Un resultado de esto ser\u00e1 que los amos abandonar\u00e1n el uso de amenazas contra sus esclavos. Por lo tanto, esta cl\u00e1usula rechaza toda forma de manipular, degradar o aterrorizar a los esclavos mediante amenazas. En el contexto inmediato, los esclavos ya han sido instruidos para mostrar respeto, sinceridad de coraz\u00f3n y buena voluntad; ahora se insta a los maestros a tratarlos de manera similar.<\/p>\n
La justificaci\u00f3n de las apelaciones de Pablo a los maestros es doble, ya que una vez m\u00e1s les recuerda a sus lectores un patr\u00f3n de ense\u00f1anza familiar para ellos y para ellos. que puede apelar. Los amos est\u00e1n motivados para tratar a sus esclavos de la misma manera porque: (1) tanto los esclavos’ Amo y su propio Amo est\u00e1 en los cielos, y ambos son responsables ante \u00e9l. Los esclavos cristianos ya han sido exhortados a prestar servicio a sus amos terrenales como al Se\u00f1or Jes\u00fas. Ahora se recuerda a los amos cristianos que ellos tambi\u00e9n son esclavos, de hecho coesclavos del mismo Se\u00f1or como sus propios siervos. Tambi\u00e9n los amos rendir\u00e1n cuenta en el \u00faltimo d\u00eda a este Se\u00f1or celestial de todo lo que han hecho, y en particular de c\u00f3mo han tratado a sus esclavos (cf. Col 4, 1).<\/p>\n
(2) El Se\u00f1or ante quien los esclavos y los amos son responsables es completamente imparcial. En el tribunal de juicio de Dios no hay ‘parcialidad’ o ‘sesgo’ con \u00e9l. El estatus social m\u00e1s alto que tienen los maestros, no les da ventaja alguna. No se deja influenciar por las apariencias. No hay ‘ofertas especiales’ se puede hacer con el. Que los amos, entonces, traten a sus esclavos a la luz del hecho de que son consiervos de este Se\u00f1or celestial.<\/p>\n
La Biblia est\u00e1 llena de consejos pr\u00e1cticos sobre c\u00f3mo ganar. Aqu\u00ed tenemos algunas ense\u00f1anzas realistas sobre c\u00f3mo ganar en el trabajo. Realmente, estos principios se pueden aplicar a una variedad de relaciones interpersonales con gran \u00e9xito. Si los aplicamos fielmente en nuestras vidas, entonces no solo descubriremos c\u00f3mo triunfar en el trabajo, tambi\u00e9n descubriremos c\u00f3mo triunfar en la vida.<\/p>\n
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Efesios: Nuestra Identidad en Cristo ~ Parte 25 C\u00f3mo Ganar en el Trabajo Efesios 6:5-9 5. Esclavos, sed obedientes a vuestros amos seg\u00fan la carne, con temor y temblor, con sencillez de vuestro coraz\u00f3n, como a Cristo; 6. no sirviendo al ojo, como los que quieren agradar a los hombres, sino como esclavos de Cristo, … Continuar leyendo \u00abC\u00f3mo Ganar en el Trabajo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-29522","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29522"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29522\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}