{"id":41731,"date":"2022-09-22T12:10:50","date_gmt":"2022-09-22T17:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/comentario-una-realidad-importante-parte-1\/"},"modified":"2022-09-22T12:10:50","modified_gmt":"2022-09-22T17:10:50","slug":"comentario-una-realidad-importante-parte-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-biblicos\/comentario-una-realidad-importante-parte-1\/","title":{"rendered":"Comentario: Una realidad importante (Parte 1)"},"content":{"rendered":"<p> Comentario: Una realidad importante (Parte 1) <\/p>\n<h3>Una falla en la negociaci\u00f3n colectiva con los gobiernos<br \/> #1034c<br \/> John W. Ritenbaugh <br \/>Dado 26-feb-11; 11 minutos <\/h3>\n<p> Ir a Una realidad importante (serie de comentarios)  <\/p>\n<p>descripci\u00f3n: (ocultar) Los empleados gubernamentales ejercen un poder brutal al librar batallas de negociaci\u00f3n colectiva. Cuando los sindicatos entran en la esfera p\u00fablica, la corrupci\u00f3n, la codicia y el abuso de poder son inevitables. Los sindicatos del gobierno no est\u00e1n dispuestos a hacer un \u00e1pice de sacrificio, pero sienten que su pago del p\u00fablico hasta es un derecho. \u00bfSentimos tambi\u00e9n que tenemos derecho a las bendiciones de Dios? Dios nos ha pedido, a diferencia de los codiciosos empleados del gobierno, que nos preparemos para el sacrificio. <\/p>\n<p> transcript: <\/p>\n<p>En los noticieros de las \u00faltimas semanas, las noticias m\u00e1s repetidas fueron las relativas a los intentos de derrocar gobiernos dictatoriales en Marruecos, Egipto, Bahrein, Yemen y Libia. Pero de vez en cuando se hac\u00eda la pregunta, \u00ab\u00bfQui\u00e9n sigue?\u00bb Es casi como si estos levantamientos fueran una enfermedad contagiosa que uno podr\u00eda contraer. Este tipo de noticias es algo preocupante para los estadounidenses, porque aunque la violencia est\u00e1 bastante lejos, tambi\u00e9n saben que esta es la misma \u00e1rea del mundo de donde se importa el petr\u00f3leo que alimenta muchos de nuestros autom\u00f3viles.<\/p>\n<p>Sin embargo, la semana pasada ocurri\u00f3 otro evento que gener\u00f3 noticias que me hizo pensar en algo mucho m\u00e1s cercano a casa. Fue el nuevo y audaz movimiento del gobernador republicano de Wisconsin para despojar a la fuerza laboral del gobierno de su derecho a la negociaci\u00f3n colectiva. Hizo este movimiento en un esfuerzo por equilibrar el presupuesto de Wisconsin, que tiene una deuda de varios cientos de millones de d\u00f3lares. No entiendo todos los aspectos de este problema, pero s\u00e9 que los gobernadores de Ohio y Tennessee ya est\u00e1n registrados diciendo que seguir\u00e1n el mismo camino.<\/p>\n<p>Este enfoque de los d\u00e9ficits presupuestarios ha hecho que muchos gente muy enfadada. Surgieron manifestaciones en las calles de Madison, pero no con la violencia del Medio Oriente. \u00bfQu\u00e9 ventaja hay en la negociaci\u00f3n colectiva que irritar\u00eda a sus poseedores para enfadarse tanto? S\u00ed s\u00e9 esto: no fue hace mucho tiempo, tal vez una generaci\u00f3n o un poco m\u00e1s, que incluso los dem\u00f3cratas, a pesar de su liberalidad con respecto a gastar el dinero de otras personas, se opon\u00edan a que los trabajadores del gobierno se sindicalizaran y, por lo tanto, pudieran trabajar colectivamente. negociar su paquete salarial con los funcionarios del gobierno. Incluso el cuatro veces presidente dem\u00f3crata Franklin Roosevelt dej\u00f3 muy claro que se opon\u00eda rotundamente a la sindicalizaci\u00f3n de los empleados del gobierno. Tambi\u00e9n lo fue George Meany, quien durante 25 a\u00f1os fue presidente de la Federaci\u00f3n Estadounidense del Trabajo y del Congreso de Organizaciones Industriales. Estos eran sindicatos demasiado poderosos que unieron fuerzas para crear un sindicato muy grande y poderoso que era muy dif\u00edcil de manejar para la gerencia corporativa.<\/p>\n<p>Me un\u00ed a United Steel Workers of America en 1952 y permanec\u00ed como miembro durante 16 a\u00f1os. a\u00f1os. Pero incluso entonces, vi el sindicato como una especie de raqueta de protecci\u00f3n. El concepto era que mientras fuera miembro, si alguna vez me met\u00eda en problemas con la empresa por alg\u00fan tema, el sindicato luchar\u00eda por m\u00ed. De lo contrario, no eran una molestia. Extra\u00f1amente, la \u00fanica vez que me met\u00ed en un dilema bastante serio, el sindicato estaba en mi contra, yo y media docena de otros hombres. La empresa estaba de nuestro lado. Creo que Dios intervino porque t\u00e9cnicamente la empresa hab\u00eda hecho algo mal al asignarnos ese trabajo en particular. Pero la empresa gan\u00f3 esa batalla. Por alguna raz\u00f3n, el sindicato se retract\u00f3.<\/p>\n<p>Ahora, \u00bfpor qu\u00e9 el presidente Roosevelt y George Meany estaban en contra de sindicalizar a los empleados del gobierno? La respuesta es bastante simple. Comienza con la comprensi\u00f3n de que la negociaci\u00f3n colectiva realizada por un sindicato es mucho m\u00e1s persuasiva y amenazadora que cada empleado negociando su propio paquete salarial como se hace normalmente en el mundo empresarial. Roosevelt y Meany entendieron el mundo de los negocios. Tambi\u00e9n entendieron la naturaleza humana, un poco, de todos modos, y muy importante fue que entendieron a fondo la mente de un pol\u00edtico.<\/p>\n<p>La respuesta est\u00e1 en entender el t\u00e9rmino \u00abnegociaci\u00f3n colectiva\u00bb cuando se combina con un problema gubernamental. \u00abRecolectar\u00bb es un verbo que significa \u00abreunir\u00bb. Un \u00abcolectivo\u00bb es el grupo reunido. Negociar es negociar los t\u00e9rminos de una compra, acuerdo o contrato. Y cuando la gerencia y el sindicato se sientan en una mesa para negociar un contrato, la gerencia se sienta en un lado de la mesa y el sindicato en el otro, y regatean de un lado a otro. Sin embargo, cuando los representantes sindicales negocian con los representantes del gobierno, en la pr\u00e1ctica, no hay dos partes para regatear los t\u00e9rminos debido a la forma en que las figuras pol\u00edticas perciben a las personas en el lado opuesto de la mesa.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 ven cuando miran hacia all\u00e1? Ellos ven a los votantes. No solo como votantes individuales, sino como representantes que tienen una influencia persuasiva sobre muchos votantes que son miembros de sindicatos. Y adem\u00e1s, los representantes del gobierno los ven a ellos y a aquellos a quienes representan como posibles contribuyentes a sus campa\u00f1as. As\u00ed, las personas del otro lado de la mesa son votantes y contribuyentes. La realidad pr\u00e1ctica es que no hay negociaci\u00f3n real. Es casi como si los pol\u00edticos dijeran: \u00ab\u00bfCu\u00e1nto te podemos dar?\u00bb No se perciben a s\u00ed mismos como la gerencia responsable de proteger el inter\u00e9s p\u00fablico en el estado econ\u00f3mico de la ciudad, el condado, el estado o el gobierno federal.<\/p>\n<p>Es una verdad: los pol\u00edticos est\u00e1n literalmente en un posici\u00f3n para comprar los votos de las personas que el sindicato representa otorgando el paquete salarial que proponen los negociadores sindicales. Es por eso que el ex presidente Roosevelt dijo: \u00abLa negociaci\u00f3n colectiva no se puede traducir en el servicio p\u00fablico\u00bb. Es parte de la raz\u00f3n por la cual los recolectores de basura en la ciudad de Nueva York ganan m\u00e1s de $100,000 al a\u00f1o. Es por eso que el jefe del sindicato p\u00fablico m\u00e1s grande de la ciudad de Nueva York dijo a mediados de los a\u00f1os 70: \u00abTenemos la capacidad de elegir a nuestro propio jefe\u00bb.<\/p>\n<p>Lo que realmente me llam\u00f3 la atenci\u00f3n inter\u00e9s en este tema es la forma en que reaccionaron los trabajadores del sindicato. \u00bfLes importa que su estado y su naci\u00f3n est\u00e9n en una situaci\u00f3n econ\u00f3mica desesperada, y me refiero a una situaci\u00f3n econ\u00f3mica desesperada, en gran parte debido al mal manejo de los fondos p\u00fablicos por parte de los pol\u00edticos y, en este caso, que tambi\u00e9n involucra a los l\u00edderes sindicales, sus propio liderazgo que ha sido culpable de abusar? La indicaci\u00f3n en la forma en que est\u00e1n reaccionando es: \u00abDejemos que otro haga el sacrificio\u00bb.<\/p>\n<p>Mi preocupaci\u00f3n es que se acerca el tiempo en el que Jes\u00fas cumplir\u00e1. profec\u00eda de que \u00abcualquiera que os mate, pensar\u00e1 que est\u00e1 sirviendo a Dios\u00bb. Jes\u00fas tambi\u00e9n dijo que viene el tiempo en que seremos entregados a la tribulaci\u00f3n. Incluso la matanza y la anarqu\u00eda abundar\u00e1n, y el amor de muchos se enfriar\u00e1.<\/p>\n<p>Esos empleados sindicales del gobierno est\u00e1n demostrando que no est\u00e1n dispuestos a compartir en las ciudades, condados, estados. ; o problemas nacionales. A diferencia de los soldados que soportan los dolores de una guerra librada en nombre de la naci\u00f3n, estos ciudadanos est\u00e1n en el acto de rescatar cuando el dolor los golpea porque creen que su pago del p\u00fablico es un derecho.<\/p>\n<p>Es \u00fatil reconocer esto. \u00bfTenemos derecho a todas las bendiciones que Dios es capaz de darnos? Nuestro tiempo para este tipo de sacrificio se acerca. Esto nos da tiempo para pensar en el futuro, planificar, tomar medidas para estar preparados mentalmente porque es muy probable que nos lo pidan. \u00abDebes sacrificarte\u00bb, dice nuestro gobierno. No me refiero al gobierno de EE.UU. Estoy hablando de Dios.<\/p>\n<p>JWR\/aws\/dcg<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comentario: Una realidad importante (Parte 1) Una falla en la negociaci\u00f3n colectiva con los gobiernos #1034c John W. 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