Credit: Pixabay\/CC0 Public Domain <\/p>\n
Los m\u00e9dicos tienden a sobrestimar el progreso logrado hacia la igualdad de g\u00e9nero en la medicina del Reino Unido, sugieren los resultados de una encuesta instant\u00e1nea publicada en el Revista de acceso abierto BMJ Open. <\/p>\n
Estas percepciones err\u00f3neas est\u00e1n asociadas con una mayor renuencia, particularmente entre los m\u00e9dicos varones, a respaldar iniciativas para promover la igualdad de g\u00e9nero en la profesi\u00f3n, seg\u00fan muestran las respuestas de la encuesta.<\/p>\n
La contrataci\u00f3n de mujeres m\u00e9dicas en varias especialidades no ha logrado mantener el ritmo de su representaci\u00f3n en la medicina en general en el Reino Unido. Las mujeres est\u00e1n bien representadas en la pr\u00e1ctica general\/atenci\u00f3n primaria, pero siguen estando insuficientemente representadas en las especialidades m\u00e9dicas y quir\u00fargicas, particularmente en el nivel superior.<\/p>\n
Los investigadores quer\u00edan averiguar si los m\u00e9dicos pueden medir con precisi\u00f3n la representaci\u00f3n de las mujeres en diferentes especialidades. y roles, y si estas percepciones afectan su voluntad de apoyar iniciativas para promover la igualdad de g\u00e9nero en la medicina.<\/p>\n
Los investigadores encuestaron en l\u00ednea a 425 consultores, m\u00e9dicos de cabecera, especialistas en pr\u00e1cticas\/m\u00e9dicos j\u00f3venes del Reino Unido sobre sus percepciones de los m\u00e9dicos dentro la profesi\u00f3n m\u00e9dica del Reino Unido. Casi la mitad (47%) de los encuestados eran mujeres.<\/p>\n
Los encuestados fueron reclutados a trav\u00e9s de las redes sociales; un foro web dedicado a los m\u00e9dicos; ya trav\u00e9s de servidores de listas mantenidos por los 24 colegios y facultades m\u00e9dicas reales, 214 fideicomisos de servicios de salud y 46 subespecialidades m\u00e9dicas y sociedades sociales. <\/p>\n
Se pidi\u00f3 a los encuestados que indicaran qu\u00e9 proporci\u00f3n (0-100 %) de m\u00e9dicos en diferentes grados, incluidos los pasantes, y en diferentes especialidades, eran mujeres. <\/p>\n
Para calcular hasta qu\u00e9 punto los participantes subestimaron o sobreestimaron las proporciones reales, los investigadores restaron de sus respuestas los porcentajes reales de mujeres que trabajan en cada \u00e1rea\/funci\u00f3n. <\/p>\n
Para medir el apoyo a las iniciativas dise\u00f1adas para promover la igualdad de g\u00e9nero en la profesi\u00f3n m\u00e9dica del Reino Unido, se pidi\u00f3 a los encuestados que indicaran cu\u00e1nto estaban (en) desacuerdo con que estas actividades fueran necesarias, justas, excesivas\/’exageradas’ o poner a los hombres en desventaja en una escala del 1 al 7, donde 1 equivale a un fuerte desacuerdo y 7 a un fuerte acuerdo.<\/p>\n
El an\u00e1lisis de las respuestas mostr\u00f3 que tanto los hombres como las mujeres tend\u00edan a sobrestimar la proporci\u00f3n de consultoras y m\u00e9dicos de cabecera.<\/p>\n
Estimaron que la proporci\u00f3n de consultoras femeninas era del 43 % (proporci\u00f3n real del 37 %) en medicina y del 25 % (proporci\u00f3n real del 14 %) en cirug\u00eda. La proporci\u00f3n estimada de consultoras\/m\u00e9dicas generales en la pr\u00e1ctica general fue del 58 % (proporci\u00f3n real del 54 %).<\/p>\n
Las proporciones estimadas de aprendices variaban m\u00e1s seg\u00fan el \u00e1rea de especialidad, pero las sobreestimaciones a\u00fan eran evidentes al limitar los an\u00e1lisis para un determinado a los encuestados que estaban en esa \u00e1rea particular de la medicina.<\/p>\n
Los encuestados subestimaron la proporci\u00f3n de mujeres m\u00e9dicos en formaci\u00f3n (63,5 % frente a 69 %) y estimaron con mayor o menor precisi\u00f3n la proporci\u00f3n de mujeres en formaci\u00f3n m\u00e9dica (54 % contra 53%). <\/p>\n
Pero sobreestimaron la proporci\u00f3n de aprendices de cirug\u00eda (37,5 % frente a 33 %) y mujeres graduadas de la facultad de medicina (60 % frente a 55 %).<\/p>\n
Sobreestimar la representaci\u00f3n femenina en medicina en todas las \u00e1reas y roles se asoci\u00f3 con una mayor renuencia a respaldar iniciativas para promover la igualdad de g\u00e9nero, particularmente entre los hombres.<\/p>\n
Entre las mujeres encuestadas, independientemente de sus estimaciones de la proporci\u00f3n de mujeres en medicina, no hubo una diferencia sistem\u00e1tica en su nivel de apoyo a iniciativas basadas en el g\u00e9nero. <\/p>\n
La brecha en el apoyo a las iniciativas de igualdad de g\u00e9nero entre los encuestados masculinos y femeninos que estimaron correctamente la representaci\u00f3n femenina fue peque\u00f1a, con el apoyo de los hombres nominalmente m\u00e1s bajo que el de las mujeres.<\/p>\n
Sin embargo, entre los que sobreestimaron la representaci\u00f3n femenina en solo un 10%, esa brecha de g\u00e9nero creci\u00f3 en un 150%, lo que refleja una ca\u00edda significativa en el apoyo entre los m\u00e9dicos varones. El apoyo de las mujeres se mantuvo constante.<\/p>\n
Los investigadores verificaron si este patr\u00f3n estaba asociado con creencias estereotipadas de que los m\u00e9dicos son inherentemente mejores que las m\u00e9dicas.<\/p>\n
Aquellos que respaldaron con m\u00e1s fuerza esta creencia fueron Menos apoyo a las iniciativas basadas en el g\u00e9nero, en general. Pero incluso despu\u00e9s de tener esto en cuenta, el apoyo a las iniciativas basadas en el g\u00e9nero entre los hombres todav\u00eda estaba significativamente ligado a la tendencia a sobreestimar la proporci\u00f3n de mujeres en medicina. <\/p>\n
Este es un estudio observacional y, como tal, no puede establecer la causa, adem\u00e1s de que las \u00e1reas\/funciones incluidas no fueron exhaustivas, por lo que es posible que los hallazgos no se traduzcan en toda la profesi\u00f3n m\u00e9dica del Reino Unido. , dicen los investigadores.<\/p>\n
Pero escriben: \u00abLos hombres que sobrestiman el verdadero progreso que se ha logrado en la representaci\u00f3n de las mujeres corren el mayor riesgo de socavarlo\u00bb.<\/p>\n
Agregan: \u00bb Esto apunta a una consecuencia insidiosa que puede surgir cuando la representaci\u00f3n de las mujeres crece dentro de un campo determinado. Parece incitar a algunos a malinterpretar y exagerar el grado real de cambio, y a ra\u00edz de esto, particularmente para los hombres, inferir err\u00f3neamente que las iniciativas de igualdad de g\u00e9nero en el ya no vale la pena apoyarlos.<\/p>\n
\u00abEsto, en \u00faltima instancia, obstaculiza los esfuerzos para promover la verdadera igualdad, ya sea promoviendo la representaci\u00f3n de las mujeres en \u00e1reas del campo donde todav\u00eda est\u00e1n subrepresentadas o combatiendo los problemas de sesgo de g\u00e9nero que existen\u00bb. independiente de la representaci\u00f3n num\u00e9rica de las mujeres taci\u00f3n\u00bb. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Alcanzar la paridad de g\u00e9nero llevar\u00e1 otros 60 a\u00f1os para algunas especialidades quir\u00fargicas del Reino Unido M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Sobreestimar la representaci\u00f3n de las mujeres en la medicina: una encuesta de estimaciones de profesionales m\u00e9dicos y (des)disposici\u00f3n para apoyar iniciativas de igualdad de g\u00e9nero, BMJ Open (2022). DOI: 10.1136\/bmjopen-2021-054769 Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> BMJ Open <\/p>\n Proporcionado por British Medical Journal Cita<\/strong>: Los m\u00e9dicos tienden a sobreestimar el progreso de la igualdad de g\u00e9nero en la medicina del Reino Unido. encuentra la encuesta (2022, 21 de marzo) recuperada el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2022-03-doctors-tend-overestimate-gender-equality.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Credit: Pixabay\/CC0 Public Domain Los m\u00e9dicos tienden a sobrestimar el progreso logrado hacia la igualdad de g\u00e9nero en la medicina del Reino Unido, sugieren los resultados de una encuesta instant\u00e1nea publicada en el Revista de acceso abierto BMJ Open. Estas percepciones err\u00f3neas est\u00e1n asociadas con una mayor renuencia, particularmente entre los m\u00e9dicos varones, a respaldar … Continuar leyendo \u00abLos m\u00e9dicos tienden a sobrestimar el progreso de la igualdad de g\u00e9nero en la medicina del Reino Unido, seg\u00fan una encuesta\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10210","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10210"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10210\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}