Cr\u00e9dito: Unsplash\/CC0 Public Domain <\/p>\n
Muchas enfermeras que fueron reasignadas a funciones de primera l\u00ednea durante la pandemia de COVID-19 experimentaron estr\u00e9s y ansiedad como resultado, pero tambi\u00e9n estaban muy motivadas para brindar la mejor atenci\u00f3n posible seg\u00fan un nuevo estudio publicado en una revista revisada por pares. <\/p>\n
Investigadores de la Universidad Anglia Ruskin (ARU) hablaron con 55 enfermeras especialistas o de personal del Reino Unido en un hospital del NHS en el sur de Inglaterra. La mayor\u00eda de las enfermeras hab\u00edan sido reasignadas a un rol diferente durante la pandemia de COVID-19. A otros se les hab\u00edan asignado responsabilidades adicionales o tareas desconocidas dentro de su funci\u00f3n actual.<\/p>\n
Un total del 90 % de los encuestados se sintieron estresados o ansiosos durante su redistribuci\u00f3n, y algunos informaron que afect\u00f3 su capacidad para trabajar. Sin embargo, el 47 % dijo que el cambio de rol laboral no tuvo impacto en su disposici\u00f3n a trabajar, y muchos informaron que sintieron una fuerte motivaci\u00f3n para ayudar durante la pandemia.<\/p>\n
Incluso entre el 40 % que dijo que el cambio de papel afect\u00f3 su voluntad en el trabajo, surgi\u00f3 un tema altruista, y muchas enfermeras sintieron que era moralmente necesario, a pesar de sus reservas.<\/p>\n
Mientras que el 56 % dijo que sab\u00eda d\u00f3nde acceder a los servicios de apoyo formales, solo el 20 % hizo uso de ellos.<\/p>\n
El Dr. Nebil Achour, coautor y profesor asociado de Mitigaci\u00f3n de Desastres en la Universidad Anglia Ruskin (ARU), dijo: \u00abNuestros hallazgos sugieren que la enfermer\u00eda en el Reino Unido se ha enfrentado a serios desaf\u00edos antes de la brote de la pandemia de COVID-19. Con 50\u00a0000 puestos vacantes de enfermer\u00eda antes de la pandemia, el personal ya estaba muy presionado.<\/p>\n
\u00abEl estudio revel\u00f3 que la redistribuci\u00f3n, una estrategia cr\u00edtica de la fuerza laboral, era una fuente de gran estr\u00e9s y ansiedad para enfermeras\u00bb.<\/p>\n
La coautora Helen Ballantyne, quien llev\u00f3 a cabo la investigaci\u00f3n ch mientras estudiaba en ARU, dijo: \u00abA pesar de las preocupaciones planteadas, alrededor del 44 % de los participantes vieron su redistribuci\u00f3n de manera positiva, en comparaci\u00f3n con el 34 % que se mostr\u00f3 negativo al respecto. Las enfermeras sienten un fuerte deber de cuidar y quer\u00edan ayudar tanto como pudieran.<\/p>\n
\u00abEl personal de enfermer\u00eda juega un papel importante en la resiliencia del servicio de salud, que no se puede lograr sin una estrategia integral de resiliencia que integre preparaci\u00f3n y gesti\u00f3n de desastres dentro de la operaci\u00f3n diaria. No hacerlo puede conducir a un personal menos resiliente y a un servicio de atenci\u00f3n m\u00e9dica vulnerable\u00bb.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n se public\u00f3 en la revista Disaster Medicine and Public Health Preparedness . <\/p>\n
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Las enfermeras respiratorias en la primera l\u00ednea de COVID-19 sufren ansiedad y depresi\u00f3n M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Helen Ballantyne et al, The Challenges of Nurse Reeployment and Opportunities for Leadership during COVID-19 Pandemic , Medicina de Desastres y Preparaci\u00f3n de Salud P\u00fablica (2022). DOI: 10.1017\/dmp.2022.43 Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> Medicina para desastres y preparaci\u00f3n para la salud p\u00fablica <\/p>\n Proporcionado por la Universidad Anglia Ruskin Cita<\/strong>: La redistribuci\u00f3n pand\u00e9mica caus\u00f3 estr\u00e9s a las enfermeras: estudio ( 2022, 22 de abril) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2022-04-pandemic-redeployment-stress-nurses.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: Unsplash\/CC0 Public Domain Muchas enfermeras que fueron reasignadas a funciones de primera l\u00ednea durante la pandemia de COVID-19 experimentaron estr\u00e9s y ansiedad como resultado, pero tambi\u00e9n estaban muy motivadas para brindar la mejor atenci\u00f3n posible seg\u00fan un nuevo estudio publicado en una revista revisada por pares. Investigadores de la Universidad Anglia Ruskin (ARU) hablaron … Continuar leyendo \u00abLa redistribuci\u00f3n de la pandemia caus\u00f3 estr\u00e9s a las enfermeras: estudio\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11793","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11793"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11793\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}