{"id":11996,"date":"2022-08-30T09:12:52","date_gmt":"2022-08-30T14:12:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/es-menos-probable-que-las-doctoras-sean-ascendidas-a-puestos-superiores-en-la-facultad\/"},"modified":"2022-08-30T09:12:52","modified_gmt":"2022-08-30T14:12:52","slug":"es-menos-probable-que-las-doctoras-sean-ascendidas-a-puestos-superiores-en-la-facultad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/es-menos-probable-que-las-doctoras-sean-ascendidas-a-puestos-superiores-en-la-facultad\/","title":{"rendered":"Es menos probable que las doctoras sean ascendidas a puestos superiores en la facultad"},"content":{"rendered":"<p>(HealthDay) Las mujeres m\u00e9dicas en centros m\u00e9dicos acad\u00e9micos tienen menos probabilidades que los hombres de ser ascendidas a puestos superiores en el cuerpo docente, seg\u00fan un estudio publicado en la edici\u00f3n del 26 de noviembre del New England Journal of Medicine. <\/p>\n<p>Kimber P. Richter, Ph.D., MPH, de la Facultad de Medicina de la Universidad de Kansas en Kansas City, y sus colegas combinaron datos de la Asociaci\u00f3n de Colegios M\u00e9dicos Estadounidenses sobre todos los graduados de facultades de medicina desde 1979 hasta 2013 con datos de profesores hasta 2018 para examinar la promoci\u00f3n a los puestos superiores de la facultad entre mujeres y hombres. Se incluyeron datos de 559\u00a0098 graduados de 134 escuelas de medicina de EE. UU.<\/p>\n<p>Los investigadores encontraron que menos mujeres de las esperadas fueron ascendidas al rango de profesor asociado o titular o fueron nombradas para el puesto de jefe de departamento en la mayor\u00eda de las cohortes Despu\u00e9s del ajuste por a\u00f1o de graduaci\u00f3n, raza o grupo \u00e9tnico y tipo de departamento, en an\u00e1lisis que incluyeron todas las cohortes, las profesoras asistentes ten\u00edan menos probabilidades de ser promovidas a profesoras asociadas que sus contrapartes masculinos (raz\u00f3n de riesgo, 0,76). Para las promociones a profesor titular y los nombramientos a jefe de departamento, se observaron disparidades de sexo similares (razones de riesgo, 0,77 y 0,46, respectivamente). Con el tiempo, estas diferencias de sexo en las promociones y nombramientos no disminuyeron y no fueron menores en cohortes posteriores versus anteriores.<\/p>\n<p>\u00abEn una era en la que las mujeres han cerrado la brecha de sexo con respecto a la admisi\u00f3n a la escuela de medicina, las mujeres permanecen subrepresentados en los rangos superiores de la facultad\u00bb, escriben los autores. <\/p>\n<p>Explore m\u00e1s<\/p>\n<p> Las diferencias de sexo persisten en el rango acad\u00e9mico de los neur\u00f3logos <strong>M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Resumen\/Texto completo (es posible que se requiera suscripci\u00f3n o pago) <strong>Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> Nuevo England Journal of Medicine <\/p>\n<p> Derechos de autor 2020 HealthDay. Reservados todos los derechos. <\/p>\n<p> <strong>Cita<\/strong>: Es menos probable que las doctoras sean promovidas a puestos docentes superiores (3 de diciembre de 2020) consultado el 30 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2020-12-female -doctors-upper-faculty.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(HealthDay) Las mujeres m\u00e9dicas en centros m\u00e9dicos acad\u00e9micos tienen menos probabilidades que los hombres de ser ascendidas a puestos superiores en el cuerpo docente, seg\u00fan un estudio publicado en la edici\u00f3n del 26 de noviembre del New England Journal of Medicine. Kimber P. 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