{"id":12189,"date":"2022-08-30T09:19:57","date_gmt":"2022-08-30T14:19:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/un-nuevo-estudio-vincula-la-cantidad-de-sintomas-de-la-menopausia-con-el-desempeno-laboral\/"},"modified":"2022-08-30T09:19:57","modified_gmt":"2022-08-30T14:19:57","slug":"un-nuevo-estudio-vincula-la-cantidad-de-sintomas-de-la-menopausia-con-el-desempeno-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/un-nuevo-estudio-vincula-la-cantidad-de-sintomas-de-la-menopausia-con-el-desempeno-laboral\/","title":{"rendered":"Un nuevo estudio vincula la cantidad de s\u00edntomas de la menopausia con el desempe\u00f1o laboral"},"content":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain <\/p>\n<p>Con un gran porcentaje de mujeres en el lugar de trabajo con edades comprendidas entre los 40 y los 59 a\u00f1os, el desaf\u00edo de controlar los s\u00edntomas de la menopausia en el trabajo es com\u00fan. Un nuevo estudio examin\u00f3 la relaci\u00f3n entre el n\u00famero de s\u00edntomas de la menopausia y el desempe\u00f1o laboral de las mujeres trabajadoras. Los resultados del estudio se publican en l\u00ednea en Menopause, la revista de The North American Menopause Society (NAMS). <\/p>\n<p>Los s\u00edntomas de la menopausia pueden afectar a las mujeres f\u00edsica, psicol\u00f3gica y sexualmente. Un nuevo estudio sugiere que tambi\u00e9n pueden afectar el desempe\u00f1o laboral de una mujer. Este estudio que sali\u00f3 de Jap\u00f3n incluy\u00f3 a casi 600 mujeres trabajadoras de 45 a 65 a\u00f1os. Casi el 61 % de estas mujeres eran posmenop\u00e1usicas.<\/p>\n<p>Los investigadores del estudio encontraron que una mayor cantidad de s\u00edntomas de la menopausia se correlacionaban con un menor rendimiento laboral. M\u00e1s importante a\u00fan, encontraron que trabajar en un ambiente apropiado (uno sin altos niveles de estr\u00e9s) y mantener un estilo de vida saludable ayud\u00f3 a reducir los s\u00edntomas de la menopausia. Por el contrario, confirmaron que las mujeres con numerosos s\u00edntomas de la menopausia eran m\u00e1s propensas a informar falta de ejercicio, enfermedades cr\u00f3nicas y estr\u00e9s relacionado con el trabajo.<\/p>\n<p>Tales resultados brindan informaci\u00f3n cr\u00edtica para los empleadores. Por ejemplo, los empleadores podr\u00edan considerar adoptar un papel proactivo al crear entornos de trabajo m\u00e1s productivos para las mujeres posmenop\u00e1usicas que sufren de sofocos al bajar la temperatura ambiente y adaptar los c\u00f3digos de vestimenta para permitir ropa m\u00e1s liviana y de manga m\u00e1s corta. Los empleadores tambi\u00e9n podr\u00edan ofrecer clases de manejo del estr\u00e9s que ayudar\u00edan a todos los empleados, incluidas las mujeres que luchan con los cambios de humor como resultado de los niveles fluctuantes de estr\u00f3geno. Los investigadores se\u00f1alan, sin embargo, que debido a que las mujeres son reacias a hablar sobre los s\u00edntomas de la menopausia con sus supervisores, es menos probable que los empleadores intenten hacer modificaciones en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Aunque este no es el \u00fanico estudio que evaluar el efecto de varios s\u00edntomas de la menopausia, como los sofocos, en el desempe\u00f1o laboral, es el primero en considerar espec\u00edficamente la cantidad de s\u00edntomas de la menopausia y c\u00f3mo afectan la productividad.<\/p>\n<p>Los resultados se publican en el art\u00edculo \u00abRelaci\u00f3n entre la cantidad de s\u00edntomas de la menopausia y el rendimiento laboral en mujeres trabajadoras japonesas\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abEste estudio destaca un v\u00ednculo entre la carga de s\u00edntomas de la menopausia y un menor rendimiento laboral. En particular, las mujeres de este estudio que ten\u00edan m\u00e1s s\u00edntomas relacionados con la menopausia tambi\u00e9n tend\u00edan a ser cuidadoras y a tener enfermedades cr\u00f3nicas Aunque las modificaciones en el lugar de trabajo son una t\u00e1ctica potencial para abordar este problema, el tratamiento adecuado de los s\u00edntomas relacionados con la menopausia y el asesoramiento sobre el estr\u00e9s de las personas que cuidan a los ni\u00f1os puede conducir a una mejor salud en general, as\u00ed como a un mejor rendimiento laboral\u00bb, dice la Dra. Stephanie Faubion, directora m\u00e9dica de NAMS. <\/p>\n<p>Explore m\u00e1s<\/p>\n<p> Uso de cannabis para el control de los s\u00edntomas de la menopausia <strong>M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Keiko Hashimoto et al. Relaci\u00f3n entre el n\u00famero de s\u00edntomas menop\u00e1usicos y el desempe\u00f1o laboral en mujeres trabajadoras japonesas, Menopausia (2020). DOI: 10.1097\/GME.0000000000001698 <strong>Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> Menopause <\/p>\n<p> Proporcionado por The North American Menopause Society <strong>Cita<\/strong>: Nuevo estudio vincula la cantidad de s\u00edntomas de la menopausia con el desempe\u00f1o laboral (2020 , 1 de diciembre) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2020-12-links-menopause-symptoms-job.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain Con un gran porcentaje de mujeres en el lugar de trabajo con edades comprendidas entre los 40 y los 59 a\u00f1os, el desaf\u00edo de controlar los s\u00edntomas de la menopausia en el trabajo es com\u00fan. 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