Cr\u00e9dito: Shutterstock <\/p>\n
En los EE. UU., algunos jugadores de la Asociaci\u00f3n Nacional de Baloncesto (NBA) han afirmado recientemente su derecho a la privacidad sobre su estado de vacunaci\u00f3n contra el COVID. En Australia, la discusi\u00f3n sobre los pasaportes de vacunas tambi\u00e9n ha puesto de relieve este problema. <\/p>\n
Valoramos la idea de que nuestra informaci\u00f3n m\u00e9dica es privada y est\u00e1 sujeta a una protecci\u00f3n especial y que nuestro m\u00e9dico no puede compartirla libremente con otros. Sin embargo, de repente, parece que se nos puede pedir que entreguemos informaci\u00f3n sobre nuestro estado de vacunaci\u00f3n en muchas situaciones diferentes. <\/p>\n
Puede ser para que podamos seguir haciendo nuestro trabajo, ir a tiendas y restaurantes o viajar. Podr\u00eda hacernos sentir inc\u00f3modos. Pero, \u00bfpodemos negarnos a decirle a otros nuestro estado de vacunaci\u00f3n por motivos de privacidad? \u00bfQu\u00e9 dice la ley en Australia sobre qui\u00e9n puede solicitarla, por qu\u00e9 y qu\u00e9 pueden hacer con ella? <\/p>\n
Lo que ya revelamos<\/p>\n
Las vacunas y las exenciones m\u00e9dicas se registran en el Registro de Inmunizaci\u00f3n de Australia operado por el gobierno federal. <\/p>\n
La informaci\u00f3n del registro se utiliza para crear declaraciones de historial de vacunaci\u00f3n y certificados digitales de COVID. Esta informaci\u00f3n luego puede pasar a las aplicaciones de registro para permitirnos probar nuestro estado de vacunaci\u00f3n cuando se nos solicite. <\/p>\n
Es comprensible pensar que nuestra informaci\u00f3n de salud debe mantenerse en secreto entre nosotros y nuestro m\u00e9dico. Pero la ley, principalmente la Ley de Privacidad de Australia y las leyes de registros de salud en muchos estados, permite que otras personas la recopilen si se cumplen ciertas condiciones. Y no es solo en la consulta del m\u00e9dico y otros servicios de salud donde se permite que esta informaci\u00f3n circule. <\/p>\n
Por ejemplo, la legislaci\u00f3n No Jab, No Play en Victoria, dise\u00f1ada para aumentar las tasas de inmunizaci\u00f3n en ni\u00f1os peque\u00f1os, significa que se debe proporcionar una prueba de su estado de vacunaci\u00f3n para que el ni\u00f1o acceda al jard\u00edn de infancia.<\/p>\n
Los adultos tienen que revelar informaci\u00f3n sobre condiciones m\u00e9dicas y discapacidades a organizaciones como VicRoads para obtener una licencia de conducir. Incluso podr\u00edamos revelar una condici\u00f3n de salud a nuestro empleador para que se puedan hacer \u00abajustes razonables\u00bb para ayudarnos a seguir trabajando. <\/p>\n
As\u00ed que hay muchos ejemplos de divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n de salud mucho m\u00e1s all\u00e1 de las paredes de la cl\u00ednica del m\u00e9dico, y todos ellos est\u00e1n previstos por ley. <\/p>\n
Informaci\u00f3n confidencial<\/p>\n
Nuestro estado de vacunaci\u00f3n est\u00e1 clasificado como \u00abinformaci\u00f3n de salud\u00bb seg\u00fan las leyes de privacidad de Australia. <\/p>\n
La informaci\u00f3n de salud cae en una categor\u00eda m\u00e1s amplia de \u00abinformaci\u00f3n confidencial\u00bb informaci\u00f3n que requiere el manejo m\u00e1s cuidadoso. Los Principios de Privacidad de Australia (APP) en nuestra Ley de Privacidad establecen las reglas sobre c\u00f3mo se puede recopilar, usar y divulgar esta informaci\u00f3n. <\/p>\n
Las APP dicen que una empresa o empleador (una entidad de la APP) solo puede recopilar informaci\u00f3n confidencial como nuestro estado de vacunaci\u00f3n bajo ciertas condiciones. Un ejemplo es si la informaci\u00f3n es razonablemente necesaria para las actividades comerciales y damos nuestro consentimiento. <\/p>\n
Para que este consentimiento sea v\u00e1lido debe prestarse libremente. Las personas no pueden ser amenazadas o intimidadas para que revelen su estado de vacunaci\u00f3n. <\/p>\n
Los empleadores pueden ordenar la vacunaci\u00f3n como lo est\u00e1n haciendo algunas empresas si es \u00ablegal y razonable\u00bb. En esta situaci\u00f3n, un empleado que se niegue a revelar su estado de vacunaci\u00f3n probablemente incumpla una instrucci\u00f3n legal y razonable de su empleador. Cualquier consecuencia estar\u00eda cubierta por los t\u00e9rminos de su contrato de trabajo. <\/p>\n
Salud p\u00fablica y consecuencias<\/p>\n
Otras leyes australianas, como \u00f3rdenes e instrucciones de salud p\u00fablica, tambi\u00e9n pueden permitir la recopilaci\u00f3n de nuestro estado de vacunaci\u00f3n. La recopilaci\u00f3n obligatoria del estado de vacunaci\u00f3n en el sector del cuidado de ancianos es un buen ejemplo. <\/p>\n
Cuando la prueba de vacunaci\u00f3n se convierte en un requisito para ingresar a un local o trabajar en un trabajo en particular, podemos optar por mantener esa informaci\u00f3n privada, pero no sin consecuencias. Nuestra privacidad no est\u00e1 protegida de manera absoluta; la compensaci\u00f3n podr\u00eda ser que se nos niegue la entrada o se nos niegue el empleo. <\/p>\n
La informaci\u00f3n sobre el estado de vacunaci\u00f3n de una persona solo se puede recopilar por medios \u00abl\u00edcitos y justos\u00bb, como preguntarle directamente, pero no recopilarla mediante enga\u00f1o o sin que ella lo sepa. <\/p>\n
Reglas separadas dicen qu\u00e9 se puede hacer con la informaci\u00f3n. Por lo general, no se puede usar para un prop\u00f3sito diferente al que se recopil\u00f3, ni se puede compartir con otras personas u organizaciones, a menos que se aplique una excepci\u00f3n. <\/p>\n
Aunque el manejo de los registros de los empleados por parte de los empleadores del sector privado est\u00e1 exento de los Principios de Privacidad de Australia, deben almacenar esta informaci\u00f3n de manera segura y asegurarse de que no se use ni divulgue innecesariamente. <\/p>\n
\u00bfPero la privacidad no es un derecho humano?<\/p>\n
La privacidad est\u00e1 reconocida como un derecho humano fundamental en la Declaraci\u00f3n Universal de Derechos Humanos y otros documentos internacionales de derechos humanos. <\/p>\n
Australia es signataria del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Pol\u00edticos, que establece: \u00abnadie ser\u00e1 objeto de injerencias arbitrarias o ilegales en su vida privada\u00bb (art\u00edculo 17.1).<\/p>\n
Pero este derecho no es absoluto y puede ser limitado por medidas nacionales \u00aben tiempo de emergencia p\u00fablica\u00bb (art\u00edculo 4.1). Por otro lado, cualquier requisito de divulgar el estado de vacunaci\u00f3n se basa en los principios de derechos humanos, por lo que el requisito debe ser razonable, proporcionado y necesario. <\/p>\n
Tambi\u00e9n debe tener en cuenta el riesgo de discriminaci\u00f3n. Nuestra Comisi\u00f3n de Derechos Humanos ha descrito c\u00f3mo ciertas personas podr\u00edan correr un riesgo particular de discriminaci\u00f3n relacionada con compartir su estado de vacunaci\u00f3n. Pueden tener dificultades para usar la tecnolog\u00eda o no tener acceso a ella. Por lo tanto, incluso aquellos que han sido vacunados pueden tener dificultades para proporcionar pruebas. <\/p>\n
La Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud dice que a las personas que no revelan su estado de vacunaci\u00f3n no se les debe negar la participaci\u00f3n en la vida p\u00fablica.<\/p>\n
Aunque la informaci\u00f3n de salud est\u00e1 protegida por la ley australiana, la ley tambi\u00e9n permite que esta informaci\u00f3n sea recopilada, utilizada y compartida cuando sea razonablemente necesario. <\/p>\n
La privacidad no es absoluta. La emergencia de COVID limita algunas protecciones de privacidad a favor de los objetivos de salud p\u00fablica. Debemos estar alertas a las ventajas y desventajas y la posible discriminaci\u00f3n, en particular cuando el acceso a trabajos y servicios depende de la divulgaci\u00f3n del estado de las vacunas. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Adultos con discapacidad con menos probabilidades de haber recibido la vacuna contra el COVID-19 Proporcionado por The Conversation <\/p>\n
Este art\u00edculo se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el art\u00edculo original. <\/p>\n
Cita<\/strong>: Estado de vacunaci\u00f3n: cu\u00e1ndo su informaci\u00f3n m\u00e9dica es privada y cu\u00e1ndo no lo es (5 de octubre de 2021) consultado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-10 -vaccination-status-medical-private.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: Shutterstock En los EE. UU., algunos jugadores de la Asociaci\u00f3n Nacional de Baloncesto (NBA) han afirmado recientemente su derecho a la privacidad sobre su estado de vacunaci\u00f3n contra el COVID. En Australia, la discusi\u00f3n sobre los pasaportes de vacunas tambi\u00e9n ha puesto de relieve este problema. Valoramos la idea de que nuestra informaci\u00f3n m\u00e9dica … Continuar leyendo \u00abEstado de vacunaci\u00f3n: cu\u00e1ndo su informaci\u00f3n m\u00e9dica es privada y cu\u00e1ndo no lo es\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1327","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1327"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1327\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}