Cr\u00e9dito: Shutterstock <\/p>\n
El liderazgo es un ser humano universal. Incluso se puede ver en otras especies, lo que sugiere que puede ser un proceso evolutivamente antiguo. <\/p>\n
Un rasgo de personalidad com\u00fan de los l\u00edderes \u00abnaturales\u00bb es un nivel de extroversi\u00f3n superior al promedio. Las investigaciones muestran consistentemente que los extrovertidos, en comparaci\u00f3n con los introvertidos, tienen m\u00e1s probabilidades de ser considerados l\u00edderes por otros y m\u00e1s probabilidades de obtener roles de liderazgo.<\/p>\n
Decidimos realizar un experimento para ver si pod\u00edamos cambiar las tablas de liderazgo. haciendo que los introvertidos act\u00faen como extrovertidos. Tambi\u00e9n quer\u00edamos averiguar c\u00f3mo actuar como extrovertidos hace que los introvertidos se sientan consigo mismos.<\/p>\n
Nuestros resultados muestran que los introvertidos que act\u00faan como extrovertidos son vistos por los dem\u00e1s como personas con m\u00e1s potencial de liderazgo. Tampoco encontramos evidencia de costos psicol\u00f3gicos para los introvertidos.<\/p>\n
Lo que sabemos sobre la extraversi\u00f3n y el liderazgo<\/p>\n
Antes de llegar a los detalles de nuestra investigaci\u00f3n, recapitulemos brevemente la ciencia b\u00e1sica de la extraversi\u00f3n. y liderazgo.<\/p>\n
La extraversi\u00f3n es un continuo que mide el grado en que alguien es entusiasta, asertivo y busca la interacci\u00f3n social. Por lo general, se incluye como parte del modelo de personalidad de cinco factores.<\/p>\n
Las otras dimensiones o rasgos en el modelo de cinco factores incluyen apertura (ser intelectualmente curioso y creativo), escrupulosidad (ser ordenado y trabajador), amabilidad (ser compasivo y educado) y neuroticismo (ser sensible a experimentar emociones negativas como ansiedad, depresi\u00f3n e ira).<\/p>\n
La extraversi\u00f3n tiene ra\u00edces biol\u00f3gicas y es hereditaria. En otras palabras, parte de la raz\u00f3n por la que encontramos diferencias en los niveles de extraversi\u00f3n entre las personas es porque existen diferencias gen\u00e9ticas entre las personas que determinan parcialmente nuestra personalidad. Nuestros genes incluso predicen la probabilidad de que ocupemos una posici\u00f3n de liderazgo.<\/p>\n
Tambi\u00e9n sabemos que los extrovertidos tienen un sistema de dopamina m\u00e1s sensible en su cerebro. Est\u00e1n conectados para encontrar recompensas m\u00e1s atractivas. Anhelan la interacci\u00f3n social y la atenci\u00f3n que viene con ella. Este hecho puede explicar parcialmente por qu\u00e9 los extrovertidos est\u00e1n m\u00e1s motivados para obtener roles de liderazgo, dado que el liderazgo es un proceso inherentemente social.<\/p>\n
Los cinco grandes rasgos de personalidad. Cr\u00e9dito: Shutterstock <\/p>\n
C\u00f3mo hicimos nuestro experimento<\/p>\n
Nuestro experimento consisti\u00f3 en 601 participantes divididos aleatoriamente en 166 grupos sin l\u00edderes de t\u00edpicamente cuatro personas. <\/p>\n
Les pedimos a estos grupos que completaran una actividad conjunta de resoluci\u00f3n de problemas de 20 minutos (priorizando los elementos necesarios para sobrevivir en la Luna). A los participantes no se les dijo el prop\u00f3sito del experimento.<\/p>\n
Luego dividimos los grupos en tres \u00abcondiciones experimentales\u00bb.<\/p>\n
En el primero (que consta de 53 grupos) seleccionamos al azar a una persona por grupo para actuar en\u00e9rgico, hablador, entusiasta, audaz, activo, asertivo y sociable, en otras palabras, extrovertido. Estas instrucciones no eran conocidas por otros miembros del grupo.<\/p>\n
En el segundo (55 grupos), el miembro del grupo elegido al azar fue instruido en secreto para actuar tranquilo, reservado, let\u00e1rgico, pasivo, obediente y poco aventurero, en otras palabras, introvertido. .<\/p>\n
La tercera fue nuestra condici\u00f3n de control con 58 grupos, donde no se dieron instrucciones individuales. <\/p>\n
Al final de la actividad, los participantes calificaron la calidad de liderazgo de otros miembros del grupo (y de ellos mismos). Tambi\u00e9n calificaron c\u00f3mo se sent\u00edan.<\/p>\n
Controlamos la edad, el sexo y otros rasgos de personalidad mediante una prueba de personalidad est\u00e1ndar. Esto asegur\u00f3 que aislamos el verdadero efecto del comportamiento extrovertido e introvertido.<\/p>\n
Actuar como un extrovertido funciona<\/p>\n
La primera parte de nuestros resultados no fue sorprendente. En comparaci\u00f3n con los participantes en la condici\u00f3n de control, los que recibieron instrucciones de actuar de manera extrovertida fueron calificados por otros como de mayor potencial de liderazgo. Aquellos a quienes se les indic\u00f3 que actuaran de manera introvertida obtuvieron una calificaci\u00f3n m\u00e1s baja.<\/p>\n
Lo que fue notable es que estas calificaciones no dependieron de la \u00abextraversi\u00f3n de rasgos\u00bb. En otras palabras, cuando se les indic\u00f3 que actuaran de forma extrovertida, tanto los introvertidos como los extrovertidos obtuvieron una calificaci\u00f3n m\u00e1s alta en su potencial de liderazgo en comparaci\u00f3n con una persona equivalentemente extrovertida en la condici\u00f3n de control.<\/p>\n
Del mismo modo, encontramos que los participantes a los que se les indic\u00f3 que actuaran de forma introvertida fueron puntuaron m\u00e1s bajo en su potencial de liderazgo en comparaci\u00f3n con los participantes de control. <\/p>\n
Pero lo que fue particularmente interesante fue que estos participantes tambi\u00e9n se calificaron a s\u00ed mismos especialmente mal en las calificaciones de liderazgo, peor que los miembros de su grupo. Actuar de manera introvertida tuvo un impacto particularmente negativo en la forma en que esas personas vieron su propio potencial de liderazgo.<\/p>\n
C\u00f3mo se sinti\u00f3 actuar fuera de lugar<\/p>\n
C\u00f3mo se sintieron nuestros \u00abactores\u00bb despu\u00e9s de que la actividad se muestra en el figura siguiente. <\/p>\n
En comparaci\u00f3n con los participantes de control, no hubo diferencia para aquellos que actuaron extrovertidos. Incluso los introvertidos se sent\u00edan perfectamente bien despu\u00e9s de actuar como extrovertidos.<\/p>\n
Los extrovertidos que actuaban como introvertidos eran un asunto diferente. Ten\u00edan menos sentimientos positivos y m\u00e1s negativos en comparaci\u00f3n con los de la condici\u00f3n de control. En resumen, actuar de manera introvertida los hizo sentir mal.<\/p>\n
\u00bfDeber\u00edan los introvertidos actuar fuera de lugar para salir adelante?<\/p>\n
Nuestra investigaci\u00f3n muestra que los introvertidos pueden actuar fuera de lugar para obtener y tener \u00e9xito en el liderazgo papeles <\/p>\n
Si eres introvertido, es posible que sientas que no deber\u00edas hacerlo. Pero sugerimos que estar preparado para adaptar su comportamiento a las demandas de una situaci\u00f3n le da una ventaja sobre aquellos que no lo est\u00e1n.<\/p>\n
Tampoco es tan dif\u00edcil como puede pensar. Las investigaciones muestran que los introvertidos sobrestiman lo desagradable y subestiman los \u00abbeneficios hed\u00f3nicos\u00bb de actuar de manera extrovertida. Un estudio incluso sugiere que los introvertidos se sienten m\u00e1s aut\u00e9nticos cuando act\u00faan de manera extrovertida.<\/p>\n
Saber que el comportamiento extrovertido suele ser agradable, aunque no siempre, puede ayudarlo a sentirse m\u00e1s seguro acerca de \u00absimular\u00bb un comportamiento extrovertido en su propio beneficio.<\/p>\n
As\u00ed que dir\u00edgete si quieres. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Los introvertidos piensan que no les gustar\u00e1 ser l\u00edderes, pero son capaces Proporcionado por The Conversation <\/p>\n
Este art\u00edculo se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el art\u00edculo original. <\/p>\n
Cita<\/strong>: Salir adelante como introvertido, actuar como extrovertido no es tan dif\u00edcil como cree (2021, 18 de enero) consultado el 30 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com\/news \/2021-01-introvert-extravertit-hard.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: Shutterstock El liderazgo es un ser humano universal. Incluso se puede ver en otras especies, lo que sugiere que puede ser un proceso evolutivamente antiguo. Un rasgo de personalidad com\u00fan de los l\u00edderes \u00abnaturales\u00bb es un nivel de extroversi\u00f3n superior al promedio. Las investigaciones muestran consistentemente que los extrovertidos, en comparaci\u00f3n con los introvertidos, … Continuar leyendo \u00abPara salir adelante como introvertido, act\u00fae como extrovertido; no es tan dif\u00edcil como cree\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13322","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13322\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}