{"id":14421,"date":"2022-08-30T10:35:10","date_gmt":"2022-08-30T15:35:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/la-apuesta-de-tres-gigantes-corporativos-para-abordar-los-costos-de-salud-ha-terminado\/"},"modified":"2022-08-30T10:35:10","modified_gmt":"2022-08-30T15:35:10","slug":"la-apuesta-de-tres-gigantes-corporativos-para-abordar-los-costos-de-salud-ha-terminado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/la-apuesta-de-tres-gigantes-corporativos-para-abordar-los-costos-de-salud-ha-terminado\/","title":{"rendered":"La apuesta de tres gigantes corporativos para abordar los costos de salud ha terminado"},"content":{"rendered":"<p>Esta combinaci\u00f3n de fotos de archivo de la izquierda muestra a Warren Buffett, presidente y director ejecutivo de Berkshire Hathaway, el 19 de septiembre de 2017, en Nueva York, a Jeff Bezos, director ejecutivo de Amazon. com, el 24 de septiembre de 2013 en Seattle y el presidente y director ejecutivo de JP Morgan Chase, Jamie Dimon, el 12 de julio de 2013 en Nueva York. Una empresa de atenci\u00f3n m\u00e9dica creada en 2018 por los tres gigantes corporativos para atacar los crecientes costos de atenci\u00f3n se cerrar\u00e1 solo un par de a\u00f1os despu\u00e9s del lanzamiento. Una portavoz de la compa\u00f1\u00eda dijo el lunes 4 de enero de 2021 que Haven finalizar\u00e1 sus operaciones en febrero. (Fotos AP, archivo) <\/p>\n<p>Una empresa de atenci\u00f3n m\u00e9dica concebida por Amazon, Berkshire Hathaway y JPMorgan para hacer frente a los crecientes costos se est\u00e1 disolviendo. <\/p>\n<p>Haven, que se form\u00f3 en 2018 por los tres gigantes corporativos de EE. UU., dejar\u00e1 de operar a fines de febrero, dijo el lunes una portavoz de la compa\u00f1\u00eda. Ella no dio ninguna raz\u00f3n para la disoluci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda independiente fue creada para enfocarse en mejorar la atenci\u00f3n brindada a los empleados de esas empresas mientras se hace un mejor trabajo en la administraci\u00f3n de los gastos. Pero los expertos en beneficios esperaban que los planes desarrollados por Haven fueran ampliamente adoptados por otras compa\u00f1\u00edas si resultaban efectivos para controlar los costos.<\/p>\n<p>La noticia de la creaci\u00f3n de la empresa hace casi tres a\u00f1os provoc\u00f3 un breve estremecimiento en las acciones de las aseguradoras de salud. que administran la cobertura patrocinada por el empleador.<\/p>\n<p>Pero la empresa con sede en Boson ha permanecido mayormente en silencio desde que nombr\u00f3 a un director ejecutivo de alto perfil, profesor, autor y cirujano de Harvard, el Dr. Atul Gawande, y luego anunci\u00f3 su nombre en 2019.<\/p>\n<p>Gawande parti\u00f3 en mayo pasado.<\/p>\n<p>El seguro patrocinado por el empleador cubre a unos 157 millones de personas, seg\u00fan Kaiser Family Foundation. Eso es casi la mitad de la poblaci\u00f3n total de EE. UU. y la porci\u00f3n m\u00e1s grande del mercado de seguros de salud del pa\u00eds.<\/p>\n<p>Los costos de atenci\u00f3n m\u00e9dica han crecido m\u00e1s r\u00e1pido que los salarios y la inflaci\u00f3n durante a\u00f1os, estresando a familias y empleadores. Los fundadores de Haven advirtieron desde el principio que la empresa ten\u00eda una tarea dif\u00edcil y que no esperaban soluciones r\u00e1pidas.<\/p>\n<p>Ten\u00edan varias prioridades para la empresa. Quer\u00edan que buscara formas de ayudar a los empleados a tomar mejores decisiones para su atenci\u00f3n y brindarles las mejores opciones disponibles.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n quer\u00edan que Haven desarrollara mejores programas para mejorar la salud y tratar en particular la obesidad y el tabaquismo. , que representan enfermedades cr\u00f3nicas como el c\u00e1ncer, las enfermedades card\u00edacas y la depresi\u00f3n.<\/p>\n<p>Una portavoz de Haven dijo que la empresa logr\u00f3 avances en varias \u00e1reas. Inici\u00f3 nuevos dise\u00f1os para los beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica que eliminaron los pagos de desembolso de los pacientes, como deducibles y coseguros, y foment\u00f3 el acceso a la atenci\u00f3n primaria.<\/p>\n<p>Dijo que Haven tambi\u00e9n identific\u00f3 \u00e1reas para reducir los costos de medicamentos recetados y \u00ababord\u00f3 problemas relacionados con el fraude, el desperdicio y el abuso\u00bb.<\/p>\n<p>Amazon dijo en un comunicado el lunes que Haven \u00abfuncion\u00f3 muy bien\u00bb como un lugar para generar ideas y probarlas, pero agreg\u00f3: \u00abAhora que estamos listos para implementar, nos damos cuenta de que hacerlo de forma independiente tiene m\u00e1s sentido\u00bb.<\/p>\n<p>Amazon, JP Morgan y Berkshire Hathaway tambi\u00e9n planean seguir colaborando de manera informal. <\/p>\n<p>Explore m\u00e1s<\/p>\n<p> Amazon, Buffett y JPMorgan eligen a Gawande para liderar la firma de salud <\/p>\n<p> 2021 The Associated Press. Reservados todos los derechos. Este material no puede ser publicado, transmitido, reescrito o redistribuido sin permiso. <\/p>\n<p> <strong>Cita<\/strong>: La oferta de 3 gigantes corporativos para abordar los costos de salud ha terminado (4 de enero de 2021) consultado el 30 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-01-health -corporate-giants.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta combinaci\u00f3n de fotos de archivo de la izquierda muestra a Warren Buffett, presidente y director ejecutivo de Berkshire Hathaway, el 19 de septiembre de 2017, en Nueva York, a Jeff Bezos, director ejecutivo de Amazon. com, el 24 de septiembre de 2013 en Seattle y el presidente y director ejecutivo de JP Morgan Chase, &hellip; <a href=\"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/la-apuesta-de-tres-gigantes-corporativos-para-abordar-los-costos-de-salud-ha-terminado\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abLa apuesta de tres gigantes corporativos para abordar los costos de salud ha terminado\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-14421","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14421"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14421\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}