El desastre de salud en curso de los \u00faltimos 12 meses ha expuesto las crisis que enfrentan los hogares de ancianos en Canad\u00e1 y Estados Unidos y las luchas del personal que trabaja en ellos. <\/p>\n
Escribiendo en el Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice, Ph.D. el estudiante Daniel Dickson, su supervisor Patrik Marier, profesor de ciencias pol\u00edticas, y el coautor Robert Henry Cox de la Universidad de Carolina del Sur realizan un an\u00e1lisis comparativo de las experiencias de esos trabajadores. En \u00e9l, analizan Quebec (incluidos los CHSLD administrados por el gobierno), la Columbia Brit\u00e1nica, el estado de Washington y Ohio mediante la revisi\u00f3n de 336 art\u00edculos en seis peri\u00f3dicos publicados entre finales de febrero y mediados de junio de 2020.<\/p>\n
\u00bb Quer\u00edamos ver c\u00f3mo la pandemia afectaba la discreci\u00f3n de los trabajadores de primera l\u00ednea\u00bb, dice Dickson. \u00abSu conocimiento profesional, su experiencia y sus habilidades los convierten en activos realmente valiosos\u00bb.<\/p>\n
Incluso si, se\u00f1alan los investigadores, dif\u00edcilmente se los trata como tales. Durante a\u00f1os, los trabajadores de cuidados, de los cuales el 85 por ciento son mujeres y el 50 por ciento de los cuales nacieron fuera del pa\u00eds, seg\u00fan un estudio canadiense reciente, enfrentaron bajos niveles de salario, estatus y probabilidad de ascenso. Ahora, escriben, los trabajadores del cuidado tambi\u00e9n se enfrentan a \u00abuna amenaza existencial para ellos mismos o sus familias inmediatas\u00bb en la forma del nuevo coronavirus.<\/p>\n
Para analizar c\u00f3mo respondieron los trabajadores del cuidado a este factor estresante laboral adicional, el los investigadores adaptaron un modelo de estudios organizacionales confiable desarrollado por primera vez por Albert Hirschman en 1970. Podr\u00edan adoptar un patr\u00f3n de resistencia, lo que significa un mayor ausentismo o negarse a trabajar sin un pago compensatorio adicional; podr\u00edan probar la innovaci\u00f3n, en la que comunican sus preocupaciones a la gerencia y crean nuevos protocolos m\u00e1s adecuados a una nueva realidad m\u00e1s peligrosa; o podr\u00edan aplicar la improvisaci\u00f3n, donde los empleados frustrados se mantienen por un sentido del deber y tratan de arregl\u00e1rselas con lo que tienen.<\/p>\n
\u00abEsper\u00e1bamos mucha resistencia, que los trabajadores de primera l\u00ednea buscar\u00edan formas de divergir de la intenci\u00f3n de la pol\u00edtica o simplemente renunciar a sus trabajos\u00bb, comparte Dickson. \u00abEl caso ideal ser\u00eda m\u00e1s innovaci\u00f3n, donde se privilegiar\u00edan las experiencias de los trabajadores de primera l\u00ednea y se le dar\u00eda mucho peso a su conocimiento. Pero sabemos que no se les otorga esa posici\u00f3n en el proceso de pol\u00edticas; no se les da esta tipo de estima o apoyo\u00bb.<\/p>\n
Afrontamiento en el epicentro<\/p>\n
La resistencia estaba muy extendida en Quebec. La muestra de investigaci\u00f3n de 336 art\u00edculos period\u00edsticos conten\u00eda 45 que mencionaban expl\u00edcitamente la resistencia, con el 78 por ciento de los originarios de Quebec. El ausentismo fue especialmente alto en Montreal, donde los hogares de ancianos y de atenci\u00f3n a largo plazo se vieron afectados temprana y duramente.<\/p>\n
La provincia tambi\u00e9n fue l\u00edder en lo que respecta a las menciones de improvisaci\u00f3n. Un total de 77 art\u00edculos discutieron alguna forma de improvisaci\u00f3n, y el 79 por ciento se origin\u00f3 en Quebec. Esto incluy\u00f3 art\u00edculos sobre el gobierno reclutando profesionales de la salud de todos los campos y llamando al ej\u00e9rcito, as\u00ed como a trabajadores de atenci\u00f3n que usan filtros de caf\u00e9 debajo de sus cubiertas faciales cosidas a mano debido a la escasez de m\u00e1scaras N95.<\/p>\n
La innovaci\u00f3n se not\u00f3 en British Columbia, donde el personal pudo adherirse a los protocolos al adoptar reuniones de Zoom para visitas virtuales de pacientes y \u00abbingo en la puerta\u00bb, y en los EE. UU., donde el personal intervino para la familia que no pod\u00eda ver a sus seres queridos moribundos. Estas respuestas, se\u00f1alan los autores, surgieron principalmente de la experiencia y los conocimientos de los trabajadores.<\/p>\n
El an\u00e1lisis expuso algunas fallas graves en los reg\u00edmenes de atenci\u00f3n a largo plazo al norte y al sur de la frontera, agrega Marier. \u00abHablamos de lo excelente que es el sistema de atenci\u00f3n m\u00e9dica de Canad\u00e1 en comparaci\u00f3n con el de Estados Unidos, especialmente en t\u00e9rminos de accesibilidad universal, pero no somos tan diferentes cuando se trata de atenci\u00f3n a largo plazo\u00bb. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
La falta de personal y los equipos de protecci\u00f3n personal dificultan la lucha de las residencias de ancianos contra el COVID-19 M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Robert Henry Cox et al, Resistance, Innovation, and Improvisation: Comparing the Responses of Trabajadores de hogares de ancianos frente a la pandemia de COVID-19 en Canad\u00e1 y los Estados Unidos, Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice (2020). DOI: 10.1080\/13876988.2020.1846994 Proporcionado por la Universidad de Concordia Cita<\/strong>: Las respuestas del personal del hogar de ancianos a la pandemia revelan resiliencia, deficiencias: estudio (16 de febrero de 2021) consultado el 30 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com \/news\/2021-02-nursing-home-staff-responses-pandemic.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El desastre de salud en curso de los \u00faltimos 12 meses ha expuesto las crisis que enfrentan los hogares de ancianos en Canad\u00e1 y Estados Unidos y las luchas del personal que trabaja en ellos. Escribiendo en el Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice, Ph.D. el estudiante Daniel Dickson, su supervisor Patrik Marier, … Continuar leyendo \u00abLas respuestas del personal de los hogares de ancianos a la pandemia revelan resiliencia y deficiencias: estudio\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-15430","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15430"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15430\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}