Mujer en cama con laptop. Cr\u00e9dito: Victoria Heath en Unsplash <\/p>\n
Una gran encuesta internacional de europeos mostr\u00f3 que los gerentes eran m\u00e1s propensos que los no gerentes a reportar sue\u00f1o inquieto. Sin embargo, las mujeres gerentes reportaron una mejor calidad de sue\u00f1o en pa\u00edses con mayor empoderamiento de g\u00e9nero, mientras que los hombres gerentes informaron mejor sue\u00f1o en pa\u00edses con econom\u00edas m\u00e1s fuertes. Xiao Tan, de la Universidad de Melbourne, Australia, y sus colegas presentan estos hallazgos en la revista de acceso abierto PLOS ONE el 17 de marzo de 2021. <\/p>\n
Investigaciones anteriores sugirieron que la calidad del sue\u00f1o est\u00e1 determinada por las demandas de g\u00e9nero, trabajo y familia. Las personas tambi\u00e9n parecen dormir mejor en pa\u00edses con mayor igualdad de g\u00e9nero. Sin embargo, no ha quedado claro c\u00f3mo los v\u00ednculos entre el g\u00e9nero y el sue\u00f1o se extienden espec\u00edficamente a las personas en roles gerenciales, quienes pueden tener m\u00e1s control sobre sus trabajos pero tambi\u00e9n pueden enfrentar m\u00e1s demandas en el lugar de trabajo.<\/p>\n
Para comprender mejor estos v\u00ednculos, Tan y sus colegas analizaron datos de una encuesta de 2012 de 27,616 personas de 25 a 64 a\u00f1os que estaban empleadas en 29 pa\u00edses de Europa. La calidad del sue\u00f1o se evalu\u00f3 mediante una pregunta sobre cu\u00e1nta inquietud del sue\u00f1o hab\u00edan experimentado recientemente los participantes. El an\u00e1lisis tambi\u00e9n consider\u00f3 el nivel de empoderamiento de g\u00e9nero de cada pa\u00eds, medido seg\u00fan el \u00cdndice de Desarrollo de G\u00e9nero, y la fortaleza econ\u00f3mica, medida por el producto interno bruto (PIB).<\/p>\n
Despu\u00e9s de controlar los factores socioecon\u00f3micos y las demandas familiares, los investigadores encontr\u00f3 que todos los trabajadores ten\u00edan m\u00e1s probabilidades de reportar un sue\u00f1o reparador en pa\u00edses con mayor empoderamiento de g\u00e9nero. Independientemente del g\u00e9nero, los gerentes informaron una peor calidad del sue\u00f1o que los no gerentes. Sin embargo, las mujeres gerentes durmieron mejor en pa\u00edses con mayor empoderamiento de g\u00e9nero, mientras que los hombres gerentes durmieron mejor en pa\u00edses con mayor PIB.<\/p>\n
Si bien este estudio no confirma la causalidad, sugiere que la calidad del sue\u00f1o de las mujeres se beneficia del empoderamiento de g\u00e9nero, mientras que la calidad del sue\u00f1o de los hombres se beneficia del desarrollo econ\u00f3mico. Estos hallazgos podr\u00edan ayudar a informar los esfuerzos para reducir la brecha de desarrollo humano entre g\u00e9neros. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 las parejas duermen mejor en sociedades con mayor igualdad de g\u00e9nero? M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Tan X, Ruppanner L, Maume D, Hewitt B (2021) \u00bfDuermen bien los gerentes? El papel del g\u00e9nero, el empoderamiento de g\u00e9nero y el desarrollo econ\u00f3mico. PLoS ONE 16(3): e0247515. doi.org\/10.1371\/journal.pone.0247515 Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> PLoS ONE <\/p>\n Proporcionado por Public Library of Science Cita<\/strong>: Las mujeres gerentes informan una mejor calidad del sue\u00f1o en los pa\u00edses con mayor empoderamiento de g\u00e9nero (2021, 17 de marzo) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-03-women-quality-countries-greater-gender.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mujer en cama con laptop. Cr\u00e9dito: Victoria Heath en Unsplash Una gran encuesta internacional de europeos mostr\u00f3 que los gerentes eran m\u00e1s propensos que los no gerentes a reportar sue\u00f1o inquieto. Sin embargo, las mujeres gerentes reportaron una mejor calidad de sue\u00f1o en pa\u00edses con mayor empoderamiento de g\u00e9nero, mientras que los hombres gerentes informaron … Continuar leyendo \u00abMujeres directivas reportan mejor calidad de sue\u00f1o en pa\u00edses con mayor empoderamiento de g\u00e9nero\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-17964","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17964"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17964\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}