Espa\u00f1a se sit\u00faa entre los pa\u00edses europeos con las tasas de empleo m\u00e1s bajas, que se acent\u00faan en la poblaci\u00f3n activa joven. Cr\u00e9dito: Adaptado de The Noun Project <\/p>\n
Un nuevo estudio revela que una iniciaci\u00f3n precaria e inestable de los j\u00f3venes a la vida laboral est\u00e1 asociada con una peor salud mental en el futuro. El estudio fue realizado por investigadores del Centro de Investigaci\u00f3n en Salud Laboral (CISAL, un grupo conjunto de la UPF y el Instituto de Investigaciones M\u00e9dicas Hospital del Mar) en Barcelona, Espa\u00f1a. Amaya Ayala-Garcia, Laura Serra y Mnica Ubalde-Lpez son las autoras del estudio, que ha sido publicado en la revista BMJ Open. <\/p>\n
Desde los a\u00f1os 90, Espa\u00f1a figura entre los pa\u00edses europeos con menor tasa de empleo, que se acent\u00faa en la poblaci\u00f3n joven y activa. Adem\u00e1s, en 2017, Espa\u00f1a ten\u00eda la mayor proporci\u00f3n de contratos temporales y una de las tasas de precariedad m\u00e1s altas. Estudios previos muestran que el desempleo, la temporalidad y la precariedad laboral est\u00e1n relacionados con una mayor incidencia de trastornos mentales.<\/p>\n
Este estudio eval\u00faa la relaci\u00f3n entre las distintas v\u00edas posibles en el inicio de la vida laboral con el futuro absentismo por motivos mentales. trastornos en una muestra de trabajadores asalariados. El estudio de cohortes se basa en empleados de entre 18 y 28 a\u00f1os, residentes en Catalu\u00f1a, que presentaron al menos un episodio de absentismo como consecuencia de trastornos mentales entre 2012 y 2014.<\/p>\n
\u00abEs un enfoque novedoso que eval\u00faa c\u00f3mo las transiciones entre tipos de contratos, situaciones de empleo\/desempleo y per\u00edodos sin cobertura de seguridad social pueden afectar la evoluci\u00f3n de la salud mental en la poblaci\u00f3n trabajadora m\u00e1s joven que ingresa al mercado laboral, as\u00ed como tambi\u00e9n investiga el posible efecto de la propiedad p\u00fablica o privada de las empresas en las que los sujetos han iniciado su vida laboral\u201d, se\u00f1ala Mnica Ubalde-Lpez, coordinadora del estudio, actualmente investigadora del Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal), centro impulsado por la Obra Social \u201dla Caixa\u201d.<\/p>\n
Amaya Ayala-Garcia, primera autora del art\u00edculo, dice que \u00abpara evaluar la estabilidad laboral, aplicamos una t\u00e9cnica estad\u00edstica que nos ha permitido tomar una foto inicial de los 10 a\u00f1os anteriores de vida laboral e, en el que identificamos cuatro patrones diferentes de participaci\u00f3n en el mercado laboral\u201d. <\/p>\n
Estos cuatro patrones son: trabajo estable y permanente, estabilidad creciente (disminuci\u00f3n del n\u00famero de transiciones entre contratos temporales y falta de cobertura de seguridad social hacia contratos indefinidos), empleo inestable con distintos tipos de contratos, y finalmente, un cuarto patr\u00f3n caracterizado por una entrada m\u00e1s tard\u00eda al mercado laboral. \u201cPara aproximarnos a la gravedad de los trastornos mentales, medimos los d\u00edas acumulados de absentismo por trastornos mentales a lo largo de tres a\u00f1os. As\u00ed, detectamos una evoluci\u00f3n m\u00e1s o menos favorable en el tiempo\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n
Los autores del art\u00edculo se\u00f1alaba que las personas con una vida laboral m\u00e1s estable, por ejemplo una mayor estabilidad laboral, tend\u00edan a tener un futuro m\u00e1s favorable de acumulaci\u00f3n de d\u00edas de ausencia por trastornos mentales (menos d\u00edas acumulados) que las personas que ten\u00edan una vida laboral m\u00e1s inestable. Tambi\u00e9n se\u00f1alaron que haber trabajado en grandes empresas al inicio de su vida laboral se asociaba con una mejor salud mental m\u00e1s adelante.<\/p>\n
\u201cLa precariedad laboral entre los j\u00f3venes se refleja en las tasas de temporalidad y desempleo, que han tambi\u00e9n aument\u00f3 mucho con la COVID. Nuestros resultados muestran que un mercado laboral precario puede estar configurando la salud mental futura de la poblaci\u00f3n joven trabajadora. Por lo tanto, las futuras pol\u00edticas de salud p\u00fablica deben abordar este problema para prevenir el ausentismo a largo plazo\u201d, concluyen. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Un trastorno mental grave en la juventud puede tener un impacto duradero en las perspectivas de empleo M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Amaya Ayala-Garcia et al, Association between early working life patterns, en publicly y empresas de propiedad privada, y el curso de futuras ausencias por enfermedad debido a trastornos mentales: un estudio de cohorte en Catalu\u00f1a (Espa\u00f1a), BMJ Open (2021). DOI: 10.1136\/bmjopen-2020-040480 Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> BMJ Open <\/p>\n Proporcionado por Universitat Pompeu Fabra – Barcelona Cita<\/strong>: Una vida laboral inestable afecta la salud mental del futuro of young people (2021, 5 de marzo) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-03-unstable-life-affects-future-mental.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Espa\u00f1a se sit\u00faa entre los pa\u00edses europeos con las tasas de empleo m\u00e1s bajas, que se acent\u00faan en la poblaci\u00f3n activa joven. Cr\u00e9dito: Adaptado de The Noun Project Un nuevo estudio revela que una iniciaci\u00f3n precaria e inestable de los j\u00f3venes a la vida laboral est\u00e1 asociada con una peor salud mental en el futuro. … Continuar leyendo \u00abUna vida laboral inestable afecta a la salud mental futura de los j\u00f3venes\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-18767","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18767"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18767\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}