Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain <\/p>\n
La decisi\u00f3n de donar a una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica suele estar impulsada por la emoci\u00f3n y no por evaluaciones calculadas basadas en c\u00f3mo lograr el mayor impacto. En un art\u00edculo de revisi\u00f3n publicado el 29 de abril en la revista Trends in Cognitive Sciences, los investigadores analizan lo que llaman \u00abla psicolog\u00eda del altruismo (in)eficaz\u00bb y c\u00f3mo se puede alentar a las personas a dirigir sus contribuciones caritativas de manera que les permitan obtener m\u00e1s por el dinero y ayudarlos a tener una mayor influencia. <\/p>\n
\u00abEn el pasado, la mayor\u00eda de las investigaciones de las ciencias del comportamiento que analizaban las donaciones ben\u00e9ficas se centraban en la cantidad y en c\u00f3mo las personas podr\u00edan estar motivadas para donar m\u00e1s dinero a la caridad, o para donar\u00bb, dice el primer autor Lucius Caviola, investigador postdoctoral. en el Departamento de Psicolog\u00eda de la Universidad de Harvard. \u00abNuestro art\u00edculo se centra en la efectividad de las donaciones, c\u00f3mo las personas deciden a qu\u00e9 organizaci\u00f3n ben\u00e9fica donar y las formas en que las personas pueden motivarse para donar a organizaciones ben\u00e9ficas que son m\u00e1s efectivas\u00bb.<\/p>\n
En el art\u00edculo, los autores presentan un marco que distingue entre influencias basadas en la motivaci\u00f3n y basadas en el conocimiento sobre las donaciones caritativas. Se\u00f1alan que aunque las personas a menudo dicen que quieren dar de manera efectiva, pueden sentirse atra\u00eddos por organizaciones ben\u00e9ficas que son menos efectivas y es posible que no sepan c\u00f3mo determinar qu\u00e9 organizaciones ben\u00e9ficas son m\u00e1s efectivas. Los autores tambi\u00e9n analizan intervenciones que podr\u00edan fomentar un altruismo m\u00e1s eficaz, como proporcionar detalles m\u00e1s tangibles sobre las estrategias de intervenci\u00f3n de una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica y c\u00f3mo se utiliza el dinero de los donantes.<\/p>\n
Caviola cree que los \u00edndices de gastos generales, que informan qu\u00e9 parte de las donaciones va a los costos de operaci\u00f3n de una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica versus su causa, y en los que muchas personas se enfocan, no son la mejor manera de medir la efectividad de una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica. \u00abEstas son cosas completamente diferentes, y dir\u00eda que la proporci\u00f3n de gastos generales es irrelevante\u00bb, dice. \u00abCuando alguien investiga antes de comprar un autom\u00f3vil, quiere obtener el mejor autom\u00f3vil por su dinero, no aquel en el que la empresa dedic\u00f3 el porcentaje m\u00e1s alto de sus ganancias directamente a los costos de fabricaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
En cambio, \u00e9l dice, m\u00e1s personas deber\u00edan confiar en los expertos que eval\u00faan las organizaciones ben\u00e9ficas en funci\u00f3n de su eficacia. \u00abSeg\u00fan las estimaciones de los expertos, las organizaciones ben\u00e9ficas m\u00e1s eficaces suelen ser cien veces m\u00e1s eficaces que las organizaciones ben\u00e9ficas t\u00edpicas\u00bb, escriben los autores. \u00abUna donaci\u00f3n de $100 puede salvar a una persona en el mundo en desarrollo del tracoma, una enfermedad que causa ceguera. Por el contrario, cuesta $50,000 entrenar a un perro gu\u00eda para ayudar a una persona ciega en el mundo desarrollado. Esta gran diferencia en el impacto por d\u00f3lar es No inusual.\u00bb Los autores citan a la organizaci\u00f3n GiveWell como una fuente confiable de dicha informaci\u00f3n, seg\u00fan sus criterios dise\u00f1ados para ayudar a los donantes a hacer el mayor bien posible con cada donaci\u00f3n que hacen.<\/p>\n
Los autores reconocen la importancia de la emoci\u00f3n al donar. a la caridad y sugiera que dividir las donaciones entre las organizaciones ben\u00e9ficas que son emocionalmente atractivas y las que tienen el mayor impacto puede ser una forma efectiva de abordar ambos lados de este problema. \u00abLa investigaci\u00f3n ha demostrado que existen conflictos psicol\u00f3gicos entre estas dos preferencias\u00bb, dice Caviola. \u00abHemos demostrado que si permites que la gente divida sus contribuciones, puede ayudarlos a resolver estos conflictos\u00bb. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
\u00bfLos peque\u00f1os obsequios a los donantes aumentan el ROI del atractivo de la caridad? M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Trends in Cognitive Sciences, Caviola et al.: \u00abLa psicolog\u00eda del altruismo (in)efectivo\u00bb www.cell.com\/trends\/cognitive- … 1364-6613(21)00090-5 , DOI: 10.1016\/j.tics.2021.03.015 Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> Trends in Cognitive Sciences <\/p>\n Proporcionado por Cell Press Cita<\/strong>: Gu\u00eda de un psic\u00f3logo para donar m\u00e1s eficazmente a organizaciones ben\u00e9ficas (29 de abril de 2021) consultado el 30 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-04-psychologist-donating-effectly-charities.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain La decisi\u00f3n de donar a una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica suele estar impulsada por la emoci\u00f3n y no por evaluaciones calculadas basadas en c\u00f3mo lograr el mayor impacto. En un art\u00edculo de revisi\u00f3n publicado el 29 de abril en la revista Trends in Cognitive Sciences, los investigadores analizan lo que llaman \u00abla psicolog\u00eda … Continuar leyendo \u00abGu\u00eda de un psic\u00f3logo para donar a organizaciones ben\u00e9ficas de manera m\u00e1s eficaz\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-19449","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19449"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19449\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}