Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Public Domain <\/p>\n
El estr\u00e9s y el agotamiento entre los trabajadores de la salud es una crisis global anterior a la pandemia de COVID-19. Los estudios realizados antes de la pandemia mostraron que muchos trabajadores de la salud en todo el mundo experimentaban altos niveles de estr\u00e9s y agotamiento. Pero la pandemia ha exacerbado esto, particularmente en entornos de bajos recursos. <\/p>\n
Sabemos que el alto nivel de estr\u00e9s y el agotamiento conducen a una disminuci\u00f3n de la satisfacci\u00f3n y el compromiso en el trabajo, una menor productividad y eficacia, y una mala calidad de la atenci\u00f3n, con riesgos para la seguridad del personal y del paciente. El estr\u00e9s y el agotamiento tambi\u00e9n est\u00e1n asociados con la depresi\u00f3n, las enfermedades cardiovasculares y la mortalidad prematura, lo que podr\u00eda poner a los proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica en mayor riesgo de infecci\u00f3n por COVID-19. <\/p>\n
El agotamiento de los proveedores es costoso para el sistema de salud debido a sus asociaciones con la mala calidad de la atenci\u00f3n, el ausentismo y la alta rotaci\u00f3n de la fuerza laboral. Por lo tanto, es importante abordar el alto nivel de estr\u00e9s y el agotamiento entre los proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica, particularmente durante esta pandemia.<\/p>\n
Realizamos encuestas al comienzo de la pandemia de COVID-19 (abril y mayo de 2020) entre trabajadores de la salud de Ghana . Quer\u00edamos evaluar sus niveles de estr\u00e9s y agotamiento y qu\u00e9 factores contribuyeron a ellos. En particular, analizamos si el nivel percibido de preparaci\u00f3n para la pandemia de los trabajadores de la salud estaba asociado con sus niveles de estr\u00e9s y agotamiento.<\/p>\n
Encontramos altos niveles de estr\u00e9s y agotamiento entre los trabajadores de la salud, que se asoci\u00f3 con bajos preparaci\u00f3n percibida. Los efectos combinados de baja preparaci\u00f3n y alto estr\u00e9s y agotamiento podr\u00edan tener efectos catastr\u00f3ficos para el sistema de salud ya sobrecargado en Ghana. Uno de estos efectos podr\u00eda ser un aumento de enfermedades y muertes por COVID-19.<\/p>\n
El sistema de salud sobrecargado de Ghana<\/p>\n
Ghana tiene un sistema de salud limitado, con una poblaci\u00f3n de alrededor de 30 millones, y un estimado de 1,1 m\u00e9dicos y 27,1 enfermeras y parteras por cada 10.000 habitantes. Hay menos de una cama de hospital por cada 1.000 personas. <\/p>\n
Por lo tanto, el creciente n\u00famero de pacientes con COVID-19 ha sido una fuente importante de preocupaci\u00f3n para los trabajadores de la salud. Adem\u00e1s, los trabajadores de la salud expresaron a los medios el temor a la infecci\u00f3n por coronavirus debido a las preocupaciones sobre las pruebas inadecuadas, el equipo de protecci\u00f3n personal y las salas de aislamiento. Esto incluso provoc\u00f3 amenazas de acci\u00f3n industrial por parte de enfermeras y m\u00e9dicos en Ghana.<\/p>\n
A mediados de abril de 2021, Ghana hab\u00eda registrado m\u00e1s de 91\u00a0000 casos confirmados de COVID-19 y 766 muertes. Hasta julio de 2020, m\u00e1s de 2000 trabajadores de la salud en Ghana se hab\u00edan infectado con el coronavirus y se hab\u00edan confirmado 6 muertes de trabajadores de la salud en Ghana debido a la COVID-19. Estos n\u00fameros contin\u00faan aumentando seg\u00fan varios datos de instalaciones, aunque no se han publicado cifras oficiales para el pa\u00eds. <\/p>\n
Realizamos una encuesta transversal en l\u00ednea con trabajadores de la salud, que involucr\u00f3 el reclutamiento de grupos de redes sociales de varios trabajadores de la salud en Ghana. El estr\u00e9s y el agotamiento se midieron mediante herramientas validadas establecidas. El estr\u00e9s se midi\u00f3 utilizando la escala de estr\u00e9s percibido de Cohen de 10 \u00edtems, que captura los sentimientos y pensamientos de las personas sobre cu\u00e1n nerviosas, estresadas, impredecibles, incontrolables y sobrecargadas encontraron sus vidas en el \u00faltimo mes. El agotamiento se midi\u00f3 utilizando la medida de agotamiento de Shirom-Melamed de 14 \u00edtems, que eval\u00faa los sentimientos en el trabajo en el \u00faltimo mes relacionados con la fatiga f\u00edsica, el agotamiento emocional y el cansancio cognitivo.<\/p>\n
Muchos trabajadores de la salud en Ghana experimentaban niveles de estr\u00e9s y agotamiento, encontramos. Alrededor de 7 de cada 10 trabajadores de la salud experimentaban estr\u00e9s moderado o severo (68 %) y agotamiento (67 %). La falta de preparaci\u00f3n fue un factor clave que contribuy\u00f3 al alto nivel de estr\u00e9s y agotamiento. De manera preocupante, menos de un tercio (28 %) de los proveedores se sintieron preparados para la pandemia.<\/p>\n
Tambi\u00e9n descubrimos que la falta de preparaci\u00f3n aument\u00f3 el miedo a infectarse, lo que, a su vez, provoc\u00f3 un aumento del estr\u00e9s y el agotamiento. . Cerca de la mitad (46%) de los trabajadores de la salud ten\u00edan miedo de contraer COVID-19; solo el 20 % confiaba en que recibir\u00edan la atenci\u00f3n adecuada en su centro si se infectaban.<\/p>\n
Por otro lado, los proveedores que se sintieron apoyados y apreciados por la gerencia en su centro ten\u00edan niveles m\u00e1s bajos de estr\u00e9s y agotamiento. Menos de la mitad de nuestros encuestados se sintieron apreciados por su gesti\u00f3n, por lo que hay mucho que ganar prestando atenci\u00f3n a esto. De manera similar, los proveedores que sent\u00edan que sus familias apoyaban su trabajo ten\u00edan niveles m\u00e1s bajos de estr\u00e9s y agotamiento.<\/p>\n
Recomendaciones<\/p>\n
Estas encuestas se realizaron al principio de la pandemia. Pero nuestro an\u00e1lisis llega en un momento en que los casos de COVID-19 est\u00e1n aumentando nuevamente en Ghana. Vemos en nuestros datos formas muy factibles de garantizar que el pa\u00eds haga el mejor uso de sus trabajadores de la salud durante esta ola de infecci\u00f3n.<\/p>\n
Por ejemplo, proveedores que recibieron capacitaci\u00f3n sobre c\u00f3mo diagnosticar, aislar y tratar Los pacientes con COVID-19 se sintieron m\u00e1s preparados, lo que los hizo menos propensos a experimentar agotamiento. Del mismo modo, los proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica que ten\u00edan los recursos necesarios, incluidos equipos de protecci\u00f3n personal, protocolos, salas de aislamiento, se sent\u00edan m\u00e1s preparados y ten\u00edan niveles m\u00e1s bajos de estr\u00e9s y agotamiento. Por lo tanto, brindar capacitaci\u00f3n y recursos ser\u00e1 fundamental para reducir el estr\u00e9s y mejorar la atenci\u00f3n.<\/p>\n
Los trabajadores de la salud que encuestamos tambi\u00e9n notaron la necesidad de m\u00e1s equipos de protecci\u00f3n personal y salas de aislamiento, se\u00f1alando la misma escasez de recursos que ha plagado incluso a los pa\u00edses m\u00e1s ricos. Ciertamente, estas necesidades son reales, pero nuestra investigaci\u00f3n sugiere que tambi\u00e9n podemos mejorar la moral (y la calidad de la atenci\u00f3n) a trav\u00e9s de incentivos simples y de bajo costo para la fuerza laboral en los hospitales y cl\u00ednicas del pa\u00eds.<\/p>\n
Incluso algo tan simple como asegurarse de que los trabajadores de la salud sientan que la gerencia aprecia sus esfuerzos durante este momento dif\u00edcil puede ayudar a reducir el estr\u00e9s y el agotamiento. La comunicaci\u00f3n de la gerencia tambi\u00e9n es importante. Por lo tanto, el agotamiento se puede prevenir mediante una comunicaci\u00f3n clara y coherente, introduciendo algunos incentivos positivos para la fuerza laboral y ofreciendo estrategias de reducci\u00f3n del estr\u00e9s a los trabajadores de la salud.<\/p>\n
Las familias y la comunidad en general tambi\u00e9n tienen un papel que desempe\u00f1ar. Al demostrar apoyo a familiares, amigos y vecinos que trabajan en el cuidado de la salud, las personas pueden ayudar a reducir el estr\u00e9s y el agotamiento que experimentan. Esto beneficiar\u00e1 a todos. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Estresados, agotados: los trabajadores de primera l\u00ednea enfrentaron una gran tensi\u00f3n mental en la pandemia Proporcionado por The Conversation <\/p>\n
Este art\u00edculo se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el art\u00edculo original. <\/p>\n
Cita<\/strong>: COVID-19 ha dejado estresados a los trabajadores de la salud de Ghana: C\u00f3mo ayudar (2021, 27 de abril) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-04 -covid-left-ghana-healthcare-workers.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Public Domain El estr\u00e9s y el agotamiento entre los trabajadores de la salud es una crisis global anterior a la pandemia de COVID-19. Los estudios realizados antes de la pandemia mostraron que muchos trabajadores de la salud en todo el mundo experimentaban altos niveles de estr\u00e9s y agotamiento. Pero la pandemia ha exacerbado … Continuar leyendo \u00abCOVID-19 ha dejado estresados a los trabajadores de la salud de Ghana: c\u00f3mo ayudar\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-19653","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19653"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19653\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}