{"id":25255,"date":"2022-08-31T13:11:17","date_gmt":"2022-08-31T18:11:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/una-victima-cada-vez-mayor-de-la-crisis-del-coronavirus-trabajos-de-atencion-medica\/"},"modified":"2022-08-31T13:11:17","modified_gmt":"2022-08-31T18:11:17","slug":"una-victima-cada-vez-mayor-de-la-crisis-del-coronavirus-trabajos-de-atencion-medica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/una-victima-cada-vez-mayor-de-la-crisis-del-coronavirus-trabajos-de-atencion-medica\/","title":{"rendered":"Una v\u00edctima cada vez mayor de la crisis del coronavirus: trabajos de atenci\u00f3n m\u00e9dica"},"content":{"rendered":"<p>En esta foto tomada el 2 de abril de 2020, la enfermera anestesista Jessica Poole busca actualizaciones sobre la pandemia de coronavirus en la oficina de su casa en Greensburg, Pa. Poole, hasta hace un par de semanas atr\u00e1s, trabaj\u00f3 para un consultorio privado de anestesia que presta servicios en el \u00e1rea de Pittsburgh hasta que la despidieron. Ella es una de las decenas de miles de trabajadores m\u00e9dicos en los Estados Unidos que repentinamente se quedaron sin trabajo cuando los quir\u00f3fanos y los consultorios m\u00e9dicos quedaron a oscuras, v\u00edctimas de las llamadas urgentes para priorizar a los pacientes con coronavirus en hospitales abrumados y de las olas econ\u00f3micas que est\u00e1 provocando la crisis. (Foto AP\/Keith Srakocic) <\/p>\n<p>Decenas de miles de trabajadores m\u00e9dicos en todo Estados Unidos se quedan repentinamente sin trabajo debido a que los quir\u00f3fanos y los consultorios m\u00e9dicos quedan a oscuras, v\u00edctimas de las llamadas urgentes para priorizar a los pacientes con coronavirus en los hospitales abrumados y de las olas econ\u00f3micas la crisis se agita. <\/p>\n<p>Aunque los hospitales buscan profesionales de la industria para tratar al creciente n\u00famero de personas con COVID-19, otros est\u00e1n al margen debido a la cancelaci\u00f3n o posposici\u00f3n de procedimientos electivos, diagn\u00f3sticos y citas. <\/p>\n<p>Por ejemplo, muchos enfermeros anestesistas en Pensilvania han sido despedidos, a pesar de que son particularmente cr\u00edticos para la respuesta al coronavirus porque pueden ayudar a intubar a los pacientes y manejarlos con ventiladores.<\/p>\n<p>\u00bb Ciertamente, nunca pens\u00e9 que habr\u00eda un d\u00eda como enfermera en el que solicitar\u00eda el desempleo, por lo que es bastante surrealista para todos nosotros\u00bb, dijo Jess Poole, una enfermera anestesista que, hasta hace un par de semanas, trabajaba para un consultorio de anestesia. en el \u00e1rea de Pittsburgh.<\/p>\n<p>Los grupos de m\u00e9dicos y especialistas de las grandes ciudades, los peque\u00f1os hospitales independientes desde Oreg\u00f3n hasta Connecticut y los grandes sistemas hospitalarios multiestatales como Steward Health Care est\u00e1n experimentando grandes ca\u00eddas en los ingresos y despidiendo o suspendiendo a cientos de trabajadores.<\/p>\n<p>Un recuento de los profesionales m\u00e9dicos sin trabajo es dif\u00edcil de alcanzar, ya que el coronavirus comenz\u00f3 a tener un efecto devastador en los trabajos solo a mediados de marzo. Muchas instituciones no han dicho nada p\u00fablicamente, haciendo recortes en silencio, y el informe mensual de empleos emitido el viernes por el gobierno federal mostr\u00f3 42,000 empleos perdidos en el cuidado de la salud, solo una peque\u00f1a indicaci\u00f3n de lo que vendr\u00e1, porque el gobierno encuest\u00f3 a los empleadores antes de que ocurrieran los despidos m\u00e1s grandes.<\/p>\n<p>No todos los estados publican esos datos en tiempo real, aunque Minnesota inform\u00f3 que desde el 16 de marzo hasta el 31 de marzo, m\u00e1s de 13,600 profesionales o t\u00e9cnicos de atenci\u00f3n m\u00e9dica presentaron reclamos de desempleo solo en ese estado.<\/p>\n<p>Algunos los despidos, la p\u00e9rdida generalmente permanente de un trabajo, y las licencias, una reducci\u00f3n de horas o un permiso de ausencia con la opci\u00f3n de regresar, se enfocan en el personal no cl\u00ednico. En otros lugares, los profesionales cl\u00ednicos, los especialistas, los t\u00e9cnicos de laboratorio, el personal de quir\u00f3fano, los especialistas en enfermer\u00eda y el personal de apoyo de repente se encuentran con un recorte en el salario o en las horas, o sentados en casa, incluidos algunos en los puntos cr\u00edticos de coronavirus.<\/p>\n<p>En Michigan, el pa\u00eds m\u00e1s afectado , Mercy Health y Saint Joseph Mercy Health System, que administra ocho hospitales en el estado, dijo que suspender\u00e1 a 2500 trabajadores, incluido un n\u00famero no revelado de personal cl\u00ednico, y cambiar\u00e1 a otros a trabajos \u00abnecesarios para responder a la crisis\u00bb.<\/p>\n<p>Los recortes se deben principalmente a la presi\u00f3n de los funcionarios estatales y federales para archivar los procedimientos electivos, las citas, los diagn\u00f3sticos y otros servicios para preservar las camas de hospital, mientras que muchos pacientes posponen las citas para observar las restricciones de distanciamiento social.<\/p>\n<p>Para algunos grupos de proveedores y hospitales, la mayor parte de sus ingresos se ha agotado.<\/p>\n<p>Aunque $100 mil millones del paquete de ayuda federal firmado el mes pasado por el presidente Donald Trump podr\u00eda ayudar a cubrir eso, no es aclarar c\u00f3mo se distribuir\u00e1 el dinero, qu\u00e9 tan pronto o si ser\u00e1 suficiente.<\/p>\n<p>Erlanger Health System, que opera seis hospitales en Tennessee y uno en el oeste de Carolina del Norte, inform\u00f3 que perdi\u00f3 millones de d\u00f3lares en solo la semana pasada.<\/p>\n<p>\u00abLa hemorragia financiera fue inmediata\u00bb, dijo Chip Kahn, director ejecutivo de la Federaci\u00f3n de Hospitales Estadounidenses.<\/p>\n<p>La federaci\u00f3n dijo que cree que los hospitales son elegibles para solicitar pr\u00e9stamos en el proyecto de ley federal de ayuda de emergencia para mantener la n\u00f3mina o volver a contratar a los trabajadores, pr\u00e9stamos que luego pueden ser perdonados.<\/p>\n<p>Mientras tanto, los estados que se tambalean por la pandemia est\u00e1n pidiendo ayuda de profesionales m\u00e9dicos o relajando las regulaciones para permitir que los jubilados trabajadores, estudiantes o profesionales de otros estados para acudir al rescate.<\/p>\n<p> En esta foto tomada el 2 de abril de 2020, la enfermera anestesista Jessica Poole posa para una fotograf\u00eda sentada en el porche de su casa en Greensburg , Pa. Poole, hasta hace un par de semanas, trabajaba para una pr\u00e1ctica de anestesia privada que sirve al \u00e1rea de Pittsburgh hasta que fue despedida. Ella es una de las decenas de miles de trabajadores m\u00e9dicos en los Estados Unidos que repentinamente se quedaron sin trabajo cuando los quir\u00f3fanos y los consultorios m\u00e9dicos quedaron a oscuras, v\u00edctimas de las llamadas urgentes para priorizar a los pacientes con coronavirus en hospitales abrumados y de las olas econ\u00f3micas que est\u00e1 provocando la crisis. (Foto AP\/Keith Srakocic) <\/p>\n<p>Algunos hospitales, como los hospitales rurales o los urbanos con una gran cantidad de casos de Medicaid, se encontraban en una situaci\u00f3n financiera precaria cuando estall\u00f3 la crisis, lo que provoc\u00f3 que algunos estados se esforzaran por mantenerlos abiertos, incluidos Pensilvania y Virginia Occidental.<\/p>\n<p>En Carolina del Norte, el sistema de salud Cape Fear Valley Health est\u00e1 suspendiendo a unos 300 empleados, pero ofrece a las enfermeras especializadas inactivas la oportunidad de ocupar puestos vacantes como enfermeras de piso.<\/p>\n<p>Los ejecutivos del hospital dicen que no tienen m\u00e1s remedio que otorgar licencias y satisfacer las necesidades m\u00e1s inmediatas, mientras se cambia a la telemedicina y se capacita o traslada a parte del personal cl\u00ednico.<\/p>\n<p>El Mercy Medical Center en Springfield, Massachusetts, le dio al enfermero de 37 a\u00f1os Bruce Moore la opci\u00f3n de una licencia del laboratorio de cateterismo card\u00edaco sin garant\u00eda de un reentrenamiento de retiro para atender a pacientes con coronavirus en ventiladores en la unidad de cuidados intensivos.<\/p>\n<p>Moore tom\u00f3 el reentrenamiento, con una mezcla de emociones: preocupado de que nunca ser\u00eda retirado d si se tom\u00f3 una licencia, queriendo ayudar y preocupado por la idoneidad de dos o tres semanas de capacitaci\u00f3n y la perspectiva de usar m\u00e1scaras y batas racionadas, que escasean.<\/p>\n<p>\u00abLas enfermeras est\u00e1n siendo se espera que hagan cosas que nunca han hecho\u00bb, dijo Moore.<\/p>\n<p>Los funcionarios del hospital dicen que los empleados suspendidos, en la mayor\u00eda de los casos, pueden esperar ser retirados si son necesarios o cuando la crisis disminuya.<\/p>\n<p>Los miembros del personal cl\u00ednico enviados a casa no est\u00e1n tratando a pacientes con coronavirus, o tienen poco que hacer en oficinas e instalaciones repentinamente silenciosas donde no hay crisis, dicen los l\u00edderes de las instituciones.<\/p>\n<p>\u00abPero puede estar en \u00e1reas donde habr\u00e1 un crecimiento del virus, lo que hace que los despidos sean particularmente alarmantes, porque los hospitales se est\u00e1n preparando o deber\u00edan estarlo incluso en lugares donde el coronavirus no es una emergencia como en otras partes del pa\u00eds\u00bb, dijo Tricia. Neuman, quien dirige el programa de p\u00f3lizas de Medicare en Kaiser Family Foundation.<\/p>\n<p>Alex H lumyk, de Hubbard, Ohio, un asistente m\u00e9dico certificado, hab\u00eda estado ayudando a evaluar a posibles pacientes con coronavirus antes de que la pr\u00e1ctica de sus m\u00e9dicos propiedad de Steward lo suspendiera.<\/p>\n<p>\u00abMe llevaron a una trastienda y me dijeron: &#8216;Nosotros&#8217; te estamos dando de baja porque no tenemos el dinero'\u00bb, dijo Hlumyk.<\/p>\n<p>No est\u00e1 seguro de c\u00f3mo se inscribir\u00eda para ayudar en \u00e1reas golpeadas por el virus, y su empleador no le dio ninguna orientaci\u00f3n, dijo.<\/p>\n<p>\u00abEse es el problema con el sistema de atenci\u00f3n m\u00e9dica con fines de lucro\u00bb, dijo Hlumyk, citando la tendencia de los hospitales a competir por los recursos en lugar de compartirlos.<\/p>\n<p> En los \u00faltimos d\u00edas, los hospitales que observan la propagaci\u00f3n del brote en el \u00e1rea de Pittsburgh est\u00e1n elaborando planes de ayuda en casos de desastre y contactando a Poole, la enfermera anestesista, para ver si acudir\u00eda en caso de emergencia.<\/p>\n<p>Ella dice que s\u00ed.<\/p>\n<p> p&gt; <\/p>\n<p>\u00abNo sabemos si nos van a llamar para volver a trabajar ni cu\u00e1ndo\u00bb, dijo Poole. \u00abEstamos un poco atrapados en el medio en este momento\u00bb. <\/p>\n<p>Explore m\u00e1s<\/p>\n<p> Siga las \u00faltimas noticias sobre el brote de coronavirus (COVID-19) <\/p>\n<p> 2020 The Associated Press. Reservados todos los derechos. Este material no puede ser publicado, transmitido, reescrito o redistribuido sin permiso. <\/p>\n<p> <strong>Cita<\/strong>: Una v\u00edctima creciente de la crisis del coronavirus: Empleos en el cuidado de la salud (4 de abril de 2020) recuperado el 31 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2020-04-mounting- casualty-coronavirus-crisis-health.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta foto tomada el 2 de abril de 2020, la enfermera anestesista Jessica Poole busca actualizaciones sobre la pandemia de coronavirus en la oficina de su casa en Greensburg, Pa. 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