Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain <\/p>\n
A medida que la crisis de COVID-19 causa estragos en todo el mundo, un pu\u00f1ado de pa\u00edses, incluidos Alemania, Chile y Estados Unidos, est\u00e1n considerando la uso de pasaportes de inmunidad para aclarar qui\u00e9n es inmune a la infecci\u00f3n por coronavirus. <\/p>\n
Varias empresas de EE. UU. tambi\u00e9n est\u00e1n examinando formas de evaluar a los empleados, incluso para detectar anticuerpos contra el COVID-19, antes de permitirles regresar a la oficina. <\/p>\n
Las personas liberadas de la infecci\u00f3n disfrutar\u00edan de ciertos privilegios, como viajar internacionalmente o trabajar fuera de sus hogares. Otros escenarios prev\u00e9n un uso m\u00e1s limitado, como la detecci\u00f3n de qu\u00e9 empleados del hospital deben estar expuestos a pacientes vulnerables.<\/p>\n
Como profesor de derecho que ha escrito sobre cuestiones legales planteadas por las nuevas biotecnolog\u00edas, me preocupa el potencial ramificaciones legales y \u00e9ticas de los pasaportes de inmunidad que no se basan en vacunas. Su uso no solo podr\u00eda violar las protecciones de discapacidad de EE. UU., sino que tambi\u00e9n podr\u00eda permitir la discriminaci\u00f3n y fomentar una sociedad de dos niveles en la que muchos se quedan atr\u00e1s.<\/p>\n
Precedencia de pasaportes<\/p>\n
El concepto de pasaportes de inmunidad no es novela Las tarjetas de vacunaci\u00f3n, por ejemplo, demuestran inmunidad a enfermedades espec\u00edficas y no son necesariamente problem\u00e1ticas.<\/p>\n
Por ejemplo, las tarjetas de vacunaci\u00f3n contra la fiebre amarilla son necesarias para viajar a ciertos pa\u00edses. Y los estudiantes universitarios de Florida y Colorado deben vacunarse contra el meningococo. <\/p>\n
Pero en esos casos, existe una vacuna f\u00e1cilmente disponible que permite que cualquier persona que reciba una tenga acceso a un campo o campus universitario. Si una vacuna finalmente establece la inmunidad contra el COVID-19, creo que dicha certificaci\u00f3n ser\u00eda legal y \u00e9ticamente permisible. Los tribunales han dicho que los empleadores pueden exigir que los empleados se vacunen como requisito previo para trabajar en determinadas circunstancias.<\/p>\n
Sin embargo, a falta de una vacuna para el COVID-19, algunos pa\u00edses y empresas ya est\u00e1n buscando formas de establecer la inmunidad a trav\u00e9s de prueba de anticuerpos <\/p>\n
Esto es problem\u00e1tico porque no est\u00e1 claro si existe inmunidad frente a una infecci\u00f3n posterior. Y si hay inmunidad, no se sabe cu\u00e1nto dura. <\/p>\n
Asuntos legales<\/p>\n
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades protege a quienes tienen una discapacidad, que se define como un impedimento f\u00edsico o mental que limita sustancialmente una o m\u00e1s actividades importantes de la vida, y aquellos que se perciben por otros por tener tal impedimento, de la discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo. <\/p>\n
Aunque los tribunales nunca han considerado la falta de inmunidad a una enfermedad como tal impedimento, la historia legislativa de la ADA es lo suficientemente amplia como para permitir tal interpretaci\u00f3n. Esto significa que los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores en funci\u00f3n de si tienen o no inmunidad.<\/p>\n
Sin embargo, la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la agencia que hace cumplir las protecciones en el lugar de trabajo, ha clasificado al COVID-19 como una \u00abamenaza directa\u00bb al lugar de trabajo. Entonces, a pesar de las protecciones de la ADA, los empleadores pueden evaluar a los empleados para detectar infecciones antes de permitirles regresar al trabajo. Y alguien que d\u00e9 positivo por COVID-19 podr\u00eda ser excluido del lugar de trabajo hasta que se recupere. <\/p>\n
Pero los empleadores no pueden dar un paso m\u00e1s y exigir a los empleados que demuestren que son inmunes al COVID-19 para poder trabajar. Dado que la falta de inmunidad no es una amenaza directa para el lugar de trabajo, los empleadores deben seguir las pautas de la ADA. <\/p>\n
La ADA tambi\u00e9n protege a las personas que no tienen una discapacidad pero que se \u00abconsidera que\u00bb tienen una discapacidad. Por ejemplo, si una compa\u00f1\u00eda de taxis despide a un conductor debido a la creencia err\u00f3nea de que tiene epilepsia, la acci\u00f3n violar\u00eda la ADA. Eso es porque trat\u00f3 al controlador no deshabilitado como deshabilitado. <\/p>\n
Una lista cada vez mayor de empresas estadounidenses Amazon y General Motors, entre ellas, est\u00e1n explorando formas de evaluar a los empleados para detectar infecciones o inmunidad. La gu\u00eda actual de la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo solo permite la detecci\u00f3n y prueba de infecci\u00f3n por COVID-19, no la prueba de anticuerpos. <\/p>\n
Pero permitir que solo trabajen las personas con inmunidad o evidencia de infecci\u00f3n pasada pondr\u00eda en desventaja a aquellos que no se han enfermado o que no tienen los anticuerpos para demostrarlo. Es como si, a los ojos de su empleador, su falta de infecci\u00f3n constituyera una discapacidad. La desigualdad que los pasaportes de inmunidad podr\u00edan fomentar en estas situaciones puede ser ilegal seg\u00fan la ADA.<\/p>\n
Mientras un empleado pueda realizar las funciones esenciales de su trabajo, es muy probable que aquellos sin inmunidad est\u00e9n protegidos por la ADA.<\/p>\n
Las leyes estatales y locales tambi\u00e9n pueden producir obst\u00e1culos para los pasaportes de inmunidad, especialmente en estados como Nueva York y California, que tienen amplias protecciones de derechos civiles contra la discriminaci\u00f3n. Del mismo modo, las leyes locales como la ley de derechos humanos de la ciudad de Nueva York pueden plantear problemas para los pasaportes de inmunidad debido a las amplias protecciones contra la discriminaci\u00f3n otorgadas a los empleados y al p\u00fablico.<\/p>\n
Preocupaciones \u00e9ticas<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1 de los problemas legales , los pasaportes de inmunidad tambi\u00e9n plantean muchas preocupaciones \u00e9ticas. <\/p>\n
Algunos observadores se preocupan de que los pasaportes de inmunidad puedan alentar conductas da\u00f1inas como la infecci\u00f3n intencional, similar a lo que sucedi\u00f3 durante un brote de fiebre amarilla en el sur de los EE. UU. a fines del siglo XIX. Los inmigrantes pobres buscaron la infecci\u00f3n para probar la inmunidad y encontrar trabajo, a pesar de las altas tasas de mortalidad. <\/p>\n
Y existe la preocupaci\u00f3n de que la vigilancia de los pasaportes de inmunidad perjudique a las personas de color, al igual que la aplicaci\u00f3n desigual de las reglas de distanciamiento social en ciudades como la ciudad de Nueva York se ha dirigido a un porcentaje m\u00e1s alto de afroamericanos y latinos.<\/p>\n
Finalmente, podr\u00eda fomentar el fraude, lo que dar\u00eda lugar a un mercado negro de pasaportes de inmunidad falsos. <\/p>\n
A medida que los estados reabren, los pasaportes de inmunidad pueden ser tentadores. Pero su uso crear\u00e1 una subclase y una brecha social entre quienes son inmunes al COVID-19 y quienes no lo son. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
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Este art\u00edculo se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el art\u00edculo original. <\/p>\n
Cita<\/strong>: Por qu\u00e9 los pasaportes de inmunidad COVID-19 pueden violar la ley de EE. UU. (27 de mayo de 2020) consultado el 31 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2020-05-covid- Immunity-passports-violate-law.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain A medida que la crisis de COVID-19 causa estragos en todo el mundo, un pu\u00f1ado de pa\u00edses, incluidos Alemania, Chile y Estados Unidos, est\u00e1n considerando la uso de pasaportes de inmunidad para aclarar qui\u00e9n es inmune a la infecci\u00f3n por coronavirus. Varias empresas de EE. UU. tambi\u00e9n est\u00e1n examinando formas de … Continuar leyendo \u00abPor qu\u00e9 los pasaportes de inmunidad COVID-19 pueden violar la ley de EE. UU.\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-25978","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25978"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25978\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}