Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain <\/p>\n
Expertos del Instituto Mile End de la Universidad Queen Mary de Londres han contribuido a una nueva investigaci\u00f3n publicada hoy que revela la cruda realidad de la pandemia de coronavirus para padres y trabajadores clave. <\/p>\n
La investigaci\u00f3n, realizada por la organizaci\u00f3n ben\u00e9fica de igualdad de g\u00e9nero Fawcett Society, Women’s Budget Group, Queen Mary University of London y London School of Economics (LSE) muestra que el 51 % de los padres con ni\u00f1os peque\u00f1os tendr\u00e1n dificultades para llegar a fin de mes. en los pr\u00f3ximos tres meses. Tambi\u00e9n revela que el 57 por ciento enfrentar\u00e1 niveles m\u00e1s altos de deuda despu\u00e9s de la crisis.<\/p>\n
Impacto desproporcionado en las mujeres<\/p>\n
La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n encuentra que las mujeres se ven afectadas de manera desproporcionada por la pandemia. Las mujeres que trabajan fuera del hogar tienen m\u00e1s probabilidades de ser trabajadoras clave, con seis de cada diez (61 por ciento) en comparaci\u00f3n con cuatro de cada diez (43 por ciento) hombres que dicen que su trabajo es esencial en este momento.<\/p>\n
Mujeres eran m\u00e1s propensos a decir que tienen que seguir saliendo a trabajar porque no pueden permitirse el lujo de quedarse en casa que los hombres. Tambi\u00e9n ten\u00edan el doble de probabilidades que los hombres de decir que se sienten presionados por su empleador para seguir saliendo a trabajar. <\/p>\n
Las mujeres son m\u00e1s propensas a reportar los niveles m\u00e1s altos de ansiedad, con un 36 por ciento de mujeres en comparaci\u00f3n con un 27 por ciento de hombres reportando m\u00e1s de 7 en una escala de 0 a 10. Las mujeres en primera l\u00ednea reportan algunos de los mayores niveles de ansiedad. El 56 % de los que trabajan fuera del hogar informan niveles de ansiedad de 7 o m\u00e1s, en comparaci\u00f3n con el 30 % de los hombres de ese grupo.<\/p>\n
Niveles de felicidad en descenso<\/p>\n
El impacto de la La pandemia de coronavirus en el bienestar de la naci\u00f3n es significativa. La satisfacci\u00f3n con la vida de mujeres y hombres se ha reducido dr\u00e1sticamente, en m\u00e1s de la mitad (del 32 % al 12 %) para las mujeres y del 29 % al 15 % para los hombres. <\/p>\n
La profesora Sophie Harman, profesora de pol\u00edtica internacional y experta en salud global en Queen Mary, dijo: \u00abSabemos que las emergencias de salud tienen impactos inmediatos y a largo plazo m\u00e1s fuertes en las mujeres que en los hombres y que tales emergencias exacerban las desigualdades dentro de la sociedad. COVID-19 no es diferente.<\/p>\n
\u00abLas necesidades de las mujeres y su bienestar econ\u00f3mico y social deben ser un factor clave en todos los niveles de toma de decisiones en torno a COVID-19. El gobierno necesita una inclusi\u00f3n mucho mayor de mujeres y expertos en g\u00e9nero en grupos asesores clave para evaluar y abordar los impactos diferenciales de su toma de decisiones sobre el COVID-19 en las mujeres\u00bb.<\/p>\n
Sam Smethers, director ejecutivo de Fawcett La sociedad dijo: \u00abEl impacto de esta crisis en nuestro bienestar es significativo y profundo. Pero las mujeres se ven m\u00e1s afectadas que los hombres en t\u00e9rminos de seguridad financiera y bienestar mental. Los padres de ni\u00f1os peque\u00f1os y trabajadores clave est\u00e1n experimentando ansiedad por el virus, grandes preocupaciones por el dinero y presiones laborales. <\/p>\n
\u00abEl gobierno debe intervenir para brindar apoyo financiero adicional a los padres y garantizar salarios y condiciones decentes tambi\u00e9n para los trabajadores clave, quienes tambi\u00e9n tienen m\u00e1s probabilidades de ser padres. Un aumento significativo en la prestaci\u00f3n por hijos a cargo del 50 por ciento semana por ni\u00f1o y establecer el salario para todos los trabajadores clave en niveles reales de salarios dignos marcar\u00eda una diferencia real. El gobierno podr\u00eda hacer esto ahora\u00bb.<\/p>\n
La encuesta fue realizada por Survation en nombre de la Sociedad Fawcett a trav\u00e9s de un panel en l\u00ednea , con trabajo de campo realizado el 1521 de abril de 2020. <\/p>\n
El tama\u00f1o de la muestra fue de 1.783. Los datos se ponderaron seg\u00fan el perfil de todos los adultos del Reino Unido mayores de 18 a\u00f1os. Los datos se ponderaron por edad, sexo, regi\u00f3n, ingresos familiares, educaci\u00f3n y voto en las elecciones generales de 2019. Los objetivos para los datos ponderados se derivaron de la Oficina de Datos de Estad\u00edsticas Nacionales y los resultados de las elecciones generales del Reino Unido de 2019. Las tablas de datos se pueden encontrar en el sitio web de Survation. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
\u00bfEl coronavirus ayudar\u00e1 o dificultar\u00e1 las candidaturas de mujeres? Proporcionado por Queen Mary, Universidad de Londres Cita<\/strong>: Un nuevo informe revela el marcado impacto de la pandemia de coronavirus en los padres y trabajadores clave (7 de mayo de 2020) consultado el 31 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com \/noticias\/2020-05-reveals-stark-impact-coronavirus-pandemic.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain Expertos del Instituto Mile End de la Universidad Queen Mary de Londres han contribuido a una nueva investigaci\u00f3n publicada hoy que revela la cruda realidad de la pandemia de coronavirus para padres y trabajadores clave. La investigaci\u00f3n, realizada por la organizaci\u00f3n ben\u00e9fica de igualdad de g\u00e9nero Fawcett Society, Women’s Budget Group, … Continuar leyendo \u00abNuevo informe revela el marcado impacto de la pandemia de coronavirus en padres y trabajadores clave\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-27604","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27604","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27604"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27604\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27604"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}