{"id":28686,"date":"2022-08-31T16:38:51","date_gmt":"2022-08-31T21:38:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/curita-o-cura-una-importante-revision-de-salud-sigue-dividida-sobre-como-reducir-las-desigualdades-persistentes-para-los-maories\/"},"modified":"2022-08-31T16:38:51","modified_gmt":"2022-08-31T21:38:51","slug":"curita-o-cura-una-importante-revision-de-salud-sigue-dividida-sobre-como-reducir-las-desigualdades-persistentes-para-los-maories","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/curita-o-cura-una-importante-revision-de-salud-sigue-dividida-sobre-como-reducir-las-desigualdades-persistentes-para-los-maories\/","title":{"rendered":"Curita o cura: una importante revisi\u00f3n de salud sigue dividida sobre c\u00f3mo reducir las desigualdades persistentes para los maor\u00edes"},"content":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: Dmitry Pichugin\/Shutterstock <\/p>\n<p>Mori tiene peores resultados de salud que otros neozelandeses y esta disparidad ha persistido durante d\u00e9cadas. <\/p>\n<p>Una revisi\u00f3n importante recientemente publicada y largamente esperada del sector de la salud y la discapacidad de Nueva Zelanda se\u00f1ala el racismo sist\u00e9mico, la falta de respuesta a las necesidades de Mori y la integraci\u00f3n insuficiente entre los servicios como razones para los resultados de salud desiguales. <\/p>\n<p>Recomienda una nueva agencia de salud Mori para abordar las desigualdades \u00e9tnicas y argumenta que sin un cambio cultural fundamental y pasos deliberados para abordar el racismo, la atenci\u00f3n m\u00e9dica no estar\u00eda en buenas condiciones para las generaciones futuras. <\/p>\n<p>Pero el panel de revisi\u00f3n estaba dividido sobre si la nueva agencia Mori deber\u00eda brindar solo asesoramiento o participar directamente en las decisiones sobre la asignaci\u00f3n de recursos. <\/p>\n<p>Este es un ejercicio inc\u00f3modo, y no debemos subestimar la tendencia del sistema hacia el statu quo. Si el gobierno se toma en serio la reducci\u00f3n de la inequidad en la salud, har\u00eda bien en prestar atenci\u00f3n al consejo de que Mori debe participar en todos los niveles de la toma de decisiones.<\/p>\n<p>Palancas para el cambio<\/p>\n<p>La propuesta para una agencia de salud de Mori aborda una pregunta fundamental y no resuelta sobre el cogobierno significativo entre Mori y la Corona. <\/p>\n<p>Una importante reorganizaci\u00f3n anterior del sistema de salud a principios de la d\u00e9cada de 2000 trat\u00f3 de abordar la desigualdad en los resultados de salud entre Mori y no Mori, pero la brecha sigue siendo marcada. A Mori le va peor que a la poblaci\u00f3n general en la mayor\u00eda de los indicadores sociales y de salud, lo que demuestra que tienen dificultades para acceder a la atenci\u00f3n m\u00e9dica e incluso si lo hacen, el sistema de salud puede no responder a sus necesidades.<\/p>\n<p>Es m\u00e1s probable que Mori sufra o mueren de enfermedades del coraz\u00f3n, diabetes, c\u00e1ncer de pulm\u00f3n y varias otras condiciones. <\/p>\n<p>Esta \u00faltima revisi\u00f3n incluye algunas caracter\u00edsticas que podr\u00edan hacer avances mediante la construcci\u00f3n de palancas para el cambio en el sistema: una carta, una mejor planificaci\u00f3n y ajustes a la financiaci\u00f3n. Estas caracter\u00edsticas tambi\u00e9n abordan la sostenibilidad de los servicios financieros y de salud y la administraci\u00f3n de todo el sistema. <\/p>\n<p>La revisi\u00f3n propone una carta con un conjunto de valores compartidos, incluida la defensa de la equidad, un enfoque en el bienestar, un compromiso con el Tratado de Waitangi y un enfoque colaborativo. Cada organizaci\u00f3n y persona en el sistema de salud tendr\u00eda que suscribirse a esto y el sistema se har\u00eda responsable de estos valores. <\/p>\n<p> Cr\u00e9dito: datos de recopilaci\u00f3n de mortalidad, Ministerio de Salud <\/p>\n<p>La carta garantizar\u00eda que todos avancen en la misma direcci\u00f3n a medida que el sistema se transforma. Un enfoque en la equidad facilitar\u00eda el cambio cultural y ayudar\u00eda a desarrollar la capacidad tanto entre los propios Mori como en el sistema para responder mejor a las necesidades de los Mori. <\/p>\n<p>La revisi\u00f3n tambi\u00e9n reconoce que se necesitan plazos de planificaci\u00f3n m\u00e1s largos, m\u00e1s all\u00e1 de un ciclo electoral, para mostrar mejoras en la salud e incorporar cambios en la cultura y el sistema. <\/p>\n<p>Recomienda un ajuste de la f\u00f3rmula actual de financiaci\u00f3n basada en la poblaci\u00f3n para proporcionar financiaci\u00f3n a las juntas de salud de distrito de acuerdo con el perfil socioecon\u00f3mico y \u00e9tnico del \u00e1rea geogr\u00e1fica a la que sirven. <\/p>\n<p>Financiaci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas<\/p>\n<p>Las \u00faltimas reformas de principios de la d\u00e9cada de 2000 nos han ense\u00f1ado que, a menos que Mori tenga voz, su aporte ser\u00e1 limitado y marginal, y una vez m\u00e1s, la salud de Mori ganar\u00e1. no mejorar <\/p>\n<p>Hay varios proveedores de salud de Mori contratados por juntas de salud de distrito en todo el pa\u00eds, pero la financiaci\u00f3n de estos servicios es peque\u00f1a en comparaci\u00f3n con el gasto total en salud. Estos servicios tambi\u00e9n tienden a estar sobrecargados de cumplimiento y fragmentados. <\/p>\n<p>Tales servicios no pueden satisfacer las necesidades de todos los Mori, y los servicios \u00abprincipales\u00bb deben mejorar. Para un cambio real, Mori no puede simplemente asesorar, sino que necesita tener una gobernanza o cogobernanza significativa en todos los procesos de dise\u00f1o, planificaci\u00f3n, compra y monitoreo de servicios. <\/p>\n<p>Aqu\u00ed es donde el dicho \u00abquien tiene el oro hace las reglas\u00bb suena cierto.<\/p>\n<p>La revisi\u00f3n del sistema de salud hizo dos conjuntos de recomendaciones. Algunos de los miembros del panel de revisi\u00f3n recomendaron que la agencia de salud Mori propuesta deber\u00eda tener en cuenta los puntos de vista de Mori, pero con pocas palancas pr\u00e1cticas para transformarlos en acci\u00f3n. <\/p>\n<p>Los miembros disidentes del panel y los expertos de un grupo asesor de Mori han escrito su propio plan alternativo. Argumentan que si no se requiere la participaci\u00f3n activa de Mori en todos los niveles de puesta en marcha de los servicios de salud y el uso de todas las palancas del sistema disponibles para mejorar la salud de Mori, simplemente terminaremos repitiendo los errores del pasado. <\/p>\n<p>Esta reforma se trata de fundamentos. La carta propuesta, el enfoque en el cambio cultural y los valores claros no son simplemente borrosos c\u00e1lidos. Son vitales.<\/p>\n<p>La equidad solo se puede lograr a trav\u00e9s de servicios accesibles, y solo si todo el sistema est\u00e1 detr\u00e1s de esto. El hecho de que el panel de revisi\u00f3n estuviera dividido en sus recomendaciones pero opt\u00f3 por incluir ambos puntos de vista muestra la importancia de compartir el poder. <\/p>\n<p>Explore m\u00e1s<\/p>\n<p> El IMC es una medida inconsistente de la obesidad para los maor\u00edes y los del Pac\u00edfico Proporcionado por The Conversation <\/p>\n<p> Este art\u00edculo se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el art\u00edculo original. <\/p>\n<p> <strong>Cita<\/strong>: curita o cura: una importante revisi\u00f3n de la salud sigue dividida sobre c\u00f3mo reducir las desigualdades persistentes para Mori (2020, 24 de junio) consultado el 31 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com\/ news\/2020-06-bandaid-major-health-persistent-inequalities.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: Dmitry Pichugin\/Shutterstock Mori tiene peores resultados de salud que otros neozelandeses y esta disparidad ha persistido durante d\u00e9cadas. 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