Lindsay Thompson. Cr\u00e9dito: Christopher Myers <\/p>\n
Han sido aclamados como \u00abh\u00e9roes de primera l\u00ednea\u00bb de la crisis pand\u00e9mica, \u00abtrabajadores esenciales\u00bb inundados con un n\u00famero sorprendentemente alto de pacientes con coronavirus en las salas de emergencia y unidades de cuidados intensivos de hospitales de todo el mundo. <\/p>\n
Para aquellos de nosotros que estamos lejos de la primera l\u00ednea del cuidado de la salud, solo podemos imaginar la ansiedad e incluso la desesperaci\u00f3n de los m\u00e9dicos, enfermeras y otros profesionales m\u00e9dicos que enfrentan decisiones literalmente de vida o muerte. Cuando los ventiladores son escasos, por ejemplo, \u00bfc\u00f3mo determina qu\u00e9 paciente recibe uno y cu\u00e1l no?<\/p>\n
El \u00abestr\u00e9s moral\u00bb de los trabajadores en medio de una crisis de este tipo es un \u00e1rea de estudio para la profesora asociada Lindsay Thompson de Johns Hopkins Carey Business School. Experto en derecho y \u00e9tica, liderazgo y cambio social disruptivo en los negocios, la sociedad y la cultura corporativa, Thompson analiza la crisis del coronavirus desde la perspectiva de los profesionales de la salud, abordando su capacitaci\u00f3n para un evento tan inusual, as\u00ed como lecciones de la crisis que podr\u00eda hacer que los sistemas de atenci\u00f3n m\u00e9dica y sus h\u00e9roes de primera l\u00ednea est\u00e9n mejor preparados si hay una pr\u00f3xima vez.<\/p>\n
\u00bfPodr\u00eda explicar lo que quiere decir y dar ejemplos cuando se refiere a \u00abestr\u00e9s moral\u00bb en el contexto de los trabajadores de la salud durante la pandemia?<\/p>\n
El estr\u00e9s moral se reconoce cada vez m\u00e1s como una respuesta de autoprotecci\u00f3n ante situaciones o incidentes moralmente amenazantes. La adversidad moral y el estr\u00e9s activan la respuesta normal al estr\u00e9s y, si son demasiado prolongados o severos, pueden sobrecargar las capacidades para manejar el estr\u00e9s. La respuesta normal al estr\u00e9s es una respuesta fisiol\u00f3gica indiferenciada: frecuencia card\u00edaca y presi\u00f3n arterial elevadas, dolor o malestar f\u00edsico, hiperventilaci\u00f3n, hipervigilancia desencadenada por una amenaza f\u00edsica, emocional o moral, como acercarse a pasos en un callej\u00f3n oscuro, presenciar crueldad o injusticia, perder un trabajo o amado, o sentimientos de verg\u00fcenza o humillaci\u00f3n. Esta respuesta ha sido \u00fatil para los humanos como un mecanismo de adaptaci\u00f3n, pero la capacidad de tolerar y recuperarse del estr\u00e9s es muy variable.<\/p>\n
El estr\u00e9s moral es com\u00fan entre los m\u00e9dicos que tratan con pacientes terminales o con lesiones traum\u00e1ticas o en situaciones en las que la falta de instalaciones, tiempo, suministros, experiencia u otros recursos limitan su capacidad para brindar la atenci\u00f3n necesaria. Esta situaci\u00f3n es especialmente aguda durante la pandemia actual, donde la falta de equipos de protecci\u00f3n personal y ventiladores oblig\u00f3 a los m\u00e9dicos a tomar decisiones sobre qui\u00e9n recibir\u00eda tratamiento, negando as\u00ed el tratamiento a otros. Los m\u00e9dicos pueden experimentar esto como una falla moral personal y socavar la integridad personal, induciendo sentimientos de verg\u00fcenza, falta de autoestima y desesperaci\u00f3n, especialmente si la situaci\u00f3n contin\u00faa durante un largo per\u00edodo de tiempo. Entonces estamos lidiando con angustia moral y posiblemente da\u00f1o moral.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 tipo de capacitaci\u00f3n reciben los trabajadores de la salud para manejar tales contingencias? \u00bfY existe capacitaci\u00f3n para preparar a los profesionales m\u00e9dicos sobre c\u00f3mo decidir qui\u00e9n recibe atenci\u00f3n vital y qui\u00e9n no en caso de escasez de equipos de emergencia, como ventiladores; o \u00bfc\u00f3mo manejar las muertes masivas?<\/p>\n
Las enfermeras han desarrollado la investigaci\u00f3n y la educaci\u00f3n cl\u00ednica m\u00e1s s\u00f3lidas sobre el estr\u00e9s moral y la angustia. S\u00ed, hay capacitaci\u00f3n para m\u00e9dicos, especialmente m\u00e9dicos y enfermeras, y todos los hospitales y centros de salud cuentan con protocolos para manejar situaciones de emergencia, respuesta a desastres y pandemias. Estos protocolos se actualizan regularmente, y los simulacros y simulacros de preparaci\u00f3n para desastres son parte de la rutina habitual de un hospital, al igual que los simulacros de incendio.<\/p>\n
Tambi\u00e9n existe el estr\u00e9s f\u00edsico de trabajar en un turno m\u00e9dico durante una crisis. \u00bfHasta qu\u00e9 punto eso podr\u00eda contribuir al estr\u00e9s moral de los cuidadores?<\/p>\n
Es bien sabido que los m\u00e9dicos y trabajadores de apoyo cl\u00ednico que trabajan horarios extendidos y turnos adicionales, especialmente en condiciones estresantes de escasez, sobrecarga y trauma , son m\u00e1s vulnerables al estr\u00e9s moral.<\/p>\n
\u00bfExisten pr\u00e1cticas y rutinas individuales que los cuidadores en tales situaciones puedan usar para ayudar a aliviar su estr\u00e9s?<\/p>\n
El autocuidado es importante para los cuidadores. Una de las cosas m\u00e1s importantes es que los cuidadores se honren a s\u00ed mismos mediante el ejercicio responsable de la autoadministraci\u00f3n del sue\u00f1o, la nutrici\u00f3n, los descansos para mantener su aptitud para el trabajo.<\/p>\n
El autocuidado tambi\u00e9n incluye la \u00abaptitud moral\u00bb que define los valores personales con la capacidad para articular y aplicar valores a los desaf\u00edos morales, especialmente en situaciones conflictivas. Esto significa practicar el arte de ver el mundo y la propia situaci\u00f3n a trav\u00e9s de una lente de valores, \u00e9tica e integridad con un claro reconocimiento de los propios l\u00edmites personales.<\/p>\n
Tambi\u00e9n es importante que los cuidadores sepan que el fracaso moral y la la angustia que sigue no tiene que ser catastr\u00f3fica y debilitante. Los humanos cometemos errores \u00e9ticos y morales, y podemos recuperarnos de ellos. Los seres humanos han evolucionado con capacidades tanto individuales como sociales para absorber e incluso fortalecerse frente al estr\u00e9s, incluido el estr\u00e9s moral. Entonces, si uno ha ejercido un autocuidado saludable y una aptitud moral, \u00abinclinarse\u00bb hacia el estr\u00e9s moral estresante de cualquier tipo puede hacer que uno sea moralmente resiliente, m\u00e1s fuerte y menos vulnerable al riesgo de angustia moral y da\u00f1o.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les podr\u00edan ser las principales lecciones de esta crisis que el sistema de salud puede usar para preparar y apoyar mejor a los cuidadores para situaciones estresantes similares en el futuro?<\/p>\n
Primero, nuestras fallas morales no se han limitado al sistema de salud . Nosotros, especialmente en los Estados Unidos, hemos sido moralmente miopes en nuestra incapacidad para anticipar las consecuencias de una econom\u00eda pol\u00edtica global que ha trasladado el riesgo (y las consecuencias) de la desigualdad econ\u00f3mica, la financiarizaci\u00f3n, la globalizaci\u00f3n y el cambio clim\u00e1tico a los individuos y las comunidades locales en lugar de que proporcionar una red de seguridad m\u00e1s fuerte para ayudar a absorber los impactos sist\u00e9micos. Al perseguir los beneficios de la globalizaci\u00f3n, hemos abandonado y paralizado nuestros ecosistemas comerciales y gobiernos locales, dej\u00e1ndolos impotentes para responder a las necesidades materiales b\u00e1sicas en esta pandemia.<\/p>\n
En lo que respecta al sistema de salud, hemos no logr\u00f3 construir un sistema de salud coordinado y \u00e1gil de acceso garantizado a una atenci\u00f3n asequible, adecuada y accesible para todas las jurisdicciones de todo el pa\u00eds. No hemos logrado construir un sistema que est\u00e9 lo suficientemente coordinado para garantizar que las personas, los equipos y los suministros esenciales se distribuyan sin problemas a donde m\u00e1s se necesitan. Hemos politizado la atenci\u00f3n sanitaria universal en lugar de priorizar la salud en todas las pol\u00edticas. Este es un fracaso moralmente imperdonable.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa con el per\u00edodo despu\u00e9s de que termine esta crisis? \u00bfQu\u00e9 se puede hacer para ayudar a los cuidadores a lidiar con cualquier trauma que a\u00fan puedan estar sintiendo cuando sus vidas y trabajos regresen a una apariencia de normalidad?<\/p>\n
No es sorprendente que no tengamos un sistema para eso. Cada sistema de atenci\u00f3n de la salud es pr\u00e1cticamente independiente, y algunos sistemas y profesiones funcionan mejor que otros. La enfermer\u00eda, por ejemplo, est\u00e1 mucho m\u00e1s alerta y receptiva al estr\u00e9s relacionado con el trabajo de la atenci\u00f3n de la salud que la mayor\u00eda de las dem\u00e1s profesiones cl\u00ednicas. Este es otro desaf\u00edo moral para el sistema de salud y para la sociedad: necesitamos un sistema de atenci\u00f3n m\u00e9dica que cuide de manera tan efectiva a sus proveedores de atenci\u00f3n como a sus pacientes. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Angustia moral y fuerza moral entre los m\u00e9dicos en los sistemas de atenci\u00f3n m\u00e9dica Proporcionado por la Universidad Johns Hopkins Cita<\/strong>: Los trabajadores de la salud sienten ‘estr\u00e9s moral’ durante la pandemia (2020, 24 de junio) recuperado el 31 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2020-06-health-workers-moral-stress-pandemic.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lindsay Thompson. Cr\u00e9dito: Christopher Myers Han sido aclamados como \u00abh\u00e9roes de primera l\u00ednea\u00bb de la crisis pand\u00e9mica, \u00abtrabajadores esenciales\u00bb inundados con un n\u00famero sorprendentemente alto de pacientes con coronavirus en las salas de emergencia y unidades de cuidados intensivos de hospitales de todo el mundo. Para aquellos de nosotros que estamos lejos de la primera … Continuar leyendo \u00abLos trabajadores de la salud sienten ‘estr\u00e9s moral’ durante la pandemia\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-28734","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28734","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28734"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28734\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}