Los trabajos en los que el trabajo de la computadora no es importante pero la interacci\u00f3n con el p\u00fablico era el 18.9% de la fuerza laboral, o 27.4 millones de trabajadores, con un ingreso medio de $32,000. Cr\u00e9dito: Pixabay <\/p>\n
Alrededor de las tres cuartas partes de los trabajadores de EE. UU., o 108 millones de personas, tienen trabajos que no se pueden realizar desde casa durante una pandemia, lo que los pone en mayor riesgo de exposici\u00f3n a enfermedades. Esta mayor\u00eda de trabajadores tambi\u00e9n corre un mayor riesgo de sufrir otras interrupciones laborales, como despidos, licencias o reducciones de horas, seg\u00fan muestra un estudio de la Universidad de Washington. <\/p>\n
Tales interrupciones en el trabajo pueden causar estr\u00e9s, ansiedad y otros resultados de salud mental que podr\u00edan persistir incluso cuando Estados Unidos reabre su vida econ\u00f3mica y social, dijo la autora Marissa Baker, profesora asistente en el Departamento de Ciencias Ambientales y de Salud Ocupacional de la Universidad de Washington. <\/p>\n
Estos trabajadores tambi\u00e9n representan algunos de los trabajadores peor pagados en la fuerza laboral de EE. UU., enfatiz\u00f3 Baker.<\/p>\n
El 25 % restante de los trabajadores de EE. UU., o 35,6 millones de personas, tienen trabajos que hacerse en casa. Estos trabajos suelen estar en sectores ocupacionales altamente remunerados, como finanzas, administraci\u00f3n, inform\u00e1tica, ingenier\u00eda y tecnolog\u00eda. Incluso cuando la econom\u00eda comience a reabrir, estos trabajadores seguir\u00e1n estando mejor protegidos de la exposici\u00f3n al virus, la reducci\u00f3n de horas, las licencias o el desempleo y tendr\u00e1n una mayor capacidad para cuidar a un ni\u00f1o en el hogar, aumentando a\u00fan m\u00e1s la disparidad entre el cuarto superior de la fuerza laboral. y el resto, encontr\u00f3 el estudio.<\/p>\n
\u00abEsta pandemia realmente ha exacerbado las vulnerabilidades existentes en la sociedad estadounidense, con los trabajadores m\u00e1s afectados por la pandemia y las \u00f3rdenes de quedarse en casa recibiendo salarios significativamente m\u00e1s bajos y ahora tambi\u00e9n riesgo de resultados de salud mental asociados con la inseguridad laboral y el desplazamiento, adem\u00e1s de un mayor riesgo de exposici\u00f3n al COVID-19 si siguen yendo a trabajar\u00bb, dijo Baker.<\/p>\n
\u00abLos trabajadores m\u00e1s privilegiados tendr\u00e1n un trabajo que se puede hacer en casa, reduciendo su riesgo de exposici\u00f3n y permiti\u00e9ndoles continuar trabajando incluso cuando los edificios de oficinas estaban cerrados. Desafortunadamente, solo una cuarta parte de la fuerza laboral de EE. UU. cae en esta categor\u00eda. El hecho de que estos son algunos de los trabajadores mejor pagados de los EE. UU. no es una sorpresa\u00bb, agreg\u00f3 Baker.<\/p>\n
En el estudio, publicado el 18 de junio en el American Journal of Public Health, Baker examin\u00f3 los datos de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales de 2018 que caracterizan la importancia de interactuar con el p\u00fablico y la importancia de usar una computadora en el trabajo para comprender qu\u00e9 trabajadores podr\u00edan trabajar desde casa durante un evento pand\u00e9mico y qu\u00e9 trabajadores experimentar\u00edan interrupciones laborales debido al COVID-19.<\/p>\n
Usando estas dos caracter\u00edsticas de trabajo y cu\u00e1n importantes son en diferentes tipos de trabajos, el an\u00e1lisis de Baker determin\u00f3 cuatro grupos principales de ocupaciones:<\/p>\n
\u00abLos trabajadores para quienes el uso de la computadora no es importante en el trabajo, pero las interacciones con el p\u00fablico s\u00ed lo son, son algunos de los trabajadores peor pagados\u00bb, dijo Baker. \u00abY durante esta pandemia, enfrentan riesgos agravados de exposici\u00f3n al COVID-19, p\u00e9rdida de empleo y resultados adversos de salud mental asociados con la p\u00e9rdida de empleo\u00bb.<\/p>\n
A medida que se reabre la econom\u00eda, algunos trabajadores que no han podido trabajar en casa, pero continuaron yendo a trabajar durante la pandemia, como algunos trabajadores de la salud, guardias de seguridad o conductores de autobuses, ahora pueden enfrentar despidos a medida que las organizaciones se adaptan a la reducci\u00f3n de la demanda y las presiones econ\u00f3micas obligan a los despidos, explica Baker. Por el lado positivo, los trabajadores de la construcci\u00f3n, la fabricaci\u00f3n, la producci\u00f3n o el transporte de carga que pueden haber sido despedidos o suspendidos durante la pandemia probablemente ser\u00e1n algunas de las primeras industrias en recuperarse y contratar trabajadores nuevamente.<\/p>\n
Sin embargo, el Es posible que el 18,9 % de los trabajadores en ocupaciones como el comercio minorista o los servicios de alimentaci\u00f3n, muchos de los cuales fueron despedidos durante la pandemia, no tengan un trabajo al que regresar, lo que prolonga a\u00fan m\u00e1s su desplazamiento laboral y aumenta los efectos adversos para la salud asociados con la p\u00e9rdida de empleo. Aquellos que pueden volver a trabajar enfrentan un mayor riesgo de exposici\u00f3n al nuevo coronavirus a\u00fan activo en poblaciones de todo el pa\u00eds.<\/p>\n
Dada la relaci\u00f3n entre la inseguridad laboral o el desplazamiento laboral y los resultados de salud mental, incluido el estr\u00e9s, depresi\u00f3n o ansiedad, podr\u00eda haber una gran carga de resultados de salud mental entre estos trabajadores.<\/p>\n
\u00abEstos resultados subrayan el importante papel que juega el trabajo en la salud p\u00fablica. Las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas en el lugar de trabajo promulgadas durante un evento pand\u00e9mico u otro emergencia de salud p\u00fablica debe apuntar a establecer y mantener un empleo seguro y salarios dignos para todos los trabajadores y considerar los resultados de salud f\u00edsica y mental, incluso despu\u00e9s de que la emergencia disminuya\u00bb, dijo Baker. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Millones de trabajadores estadounidenses en riesgo de infecciones en el trabajo M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Marissa G. Baker, Ocupaciones no reubicables con mayor riesgo durante pandemias: Estados Unidos, 2018, American Journal de Salud P\u00fablica (2020). DOI: 10.2105\/AJPH.2020.305738 Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> American Journal of Public Health <\/p>\n Proporcionado por la Universidad de Washington Cita<\/strong>: El setenta y cinco por ciento de los trabajadores estadounidenses no pueden trabajar exclusivamente desde casa, enfrentar mayores riesgos durante la pandemia (23 de junio de 2020) recuperado el 31 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2020-06-seventy-five-percent-workers-exclusive-home.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los trabajos en los que el trabajo de la computadora no es importante pero la interacci\u00f3n con el p\u00fablico era el 18.9% de la fuerza laboral, o 27.4 millones de trabajadores, con un ingreso medio de $32,000. Cr\u00e9dito: Pixabay Alrededor de las tres cuartas partes de los trabajadores de EE. UU., o 108 millones de … Continuar leyendo \u00abEl setenta y cinco por ciento de los trabajadores de EE. UU. no pueden trabajar exclusivamente desde casa, enfrentan mayores riesgos durante la pandemia\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-28884","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28884"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28884\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}