{"id":30130,"date":"2022-08-31T18:00:16","date_gmt":"2022-08-31T23:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/despues-del-tragico-numero-de-victimas-de-covid-19-canada-debe-mejorar-la-calidad-de-vida-en-los-hogares-de-cuidado-a-largo-plazo\/"},"modified":"2022-08-31T18:00:16","modified_gmt":"2022-08-31T23:00:16","slug":"despues-del-tragico-numero-de-victimas-de-covid-19-canada-debe-mejorar-la-calidad-de-vida-en-los-hogares-de-cuidado-a-largo-plazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/despues-del-tragico-numero-de-victimas-de-covid-19-canada-debe-mejorar-la-calidad-de-vida-en-los-hogares-de-cuidado-a-largo-plazo\/","title":{"rendered":"Despu\u00e9s del tr\u00e1gico n\u00famero de v\u00edctimas de COVID-19, Canad\u00e1 debe mejorar la calidad de vida en los hogares de cuidado a largo plazo"},"content":{"rendered":"<p>Los alimentos pueden prepararse fuera del sitio y entregarse para recalentarlos. Cr\u00e9dito: Unsplash <\/p>\n<p>Los hogares de cuidados a largo plazo y los hogares de ancianos se han convertido en el centro de atenci\u00f3n en medio de la pandemia de COVID-19, con m\u00e1s del 80 por ciento de las muertes por el virus en Canad\u00e1 ocurriendo en estos hogares. <\/p>\n<p>Esta tragedia nos lleva a reflexionar sobre lo que aprendimos de un proyecto de una d\u00e9cada dirigido por Pat Armstrong, un distinguido profesor de investigaci\u00f3n de la Universidad de York, que analiz\u00f3 la atenci\u00f3n a largo plazo en cuatro provincias canadienses (Columbia Brit\u00e1nica, Manitoba, Ontario y Nueva Escocia) y cinco pa\u00edses (Alemania, Suecia, Noruega, Reino Unido y Estados Unidos).<\/p>\n<p>Nuestra perspectiva no era como acad\u00e9micos sino como m\u00e9dicos: Bob James era m\u00e9dico de familia y director m\u00e9dico de un hogar de ancianos en Dundas, Ontario; y Joel Lexchin, un m\u00e9dico de urgencias de Toronto que atend\u00eda con frecuencia a pacientes enviados desde hogares de cuidados a largo plazo.<\/p>\n<p>Cuando Bob trabajaba en su hogar de ancianos, estaba principalmente en contacto con las enfermeras registradas (RN) y nosotros sospecho que este es un patr\u00f3n com\u00fan para los m\u00e9dicos. Cuando Joel llamaba para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los pacientes que estaba viendo en la sala de emergencias, las personas con las que hablaba eran las enfermeras (por lo general, las enfermeras registradas). Esto se debi\u00f3 en gran parte a los roles de los RN en la direcci\u00f3n de los equipos de atenci\u00f3n de los hogares.<\/p>\n<p>Pero trabajar en este proyecto nos ense\u00f1\u00f3 muchas cosas que cambiaron la forma en que pensamos sobre los hogares de cuidado a largo plazo y las personas que los atienden. vivir y trabajar en ellos.<\/p>\n<p>Lavander\u00eda, apoyo y cuidado<\/p>\n<p>Lo primero y m\u00e1s importante, fue la importancia de los dem\u00e1s trabajadores para el cuidado de los residentes. En concreto, el personal de limpieza y lavander\u00eda, as\u00ed como el de cocina, y por supuesto los auxiliares de cuidado, o trabajadores de apoyo personal (PSW). Sospech\u00e1bamos que desempe\u00f1aban un papel importante, pero a lo largo del proyecto se hizo cada vez m\u00e1s clara la importancia de esos roles para hacer la vida de los residentes m\u00e1s agradable, o incluso m\u00e1s tolerable.<\/p>\n<p>Asuntos de lavander\u00eda y alimentaci\u00f3n a los residentes y sus familias; y el personal de limpieza a menudo tiene relaciones cercanas y de largo plazo con los residentes. Estas relaciones mejoran la calidad de vida de los residentes y su salud f\u00edsica. <\/p>\n<p>Ese reconocimiento se ha agudizado a\u00fan m\u00e1s durante la crisis en los hogares de cuidado a largo plazo que sigui\u00f3 a la pandemia de COVID-19. Primero, estos trabajadores son mujeres, casi el 100 por ciento de los PSW, adem\u00e1s de la mayor\u00eda del personal de lavander\u00eda, cocina y limpieza, son mujeres. Adem\u00e1s, muchos son inmigrantes. Son la columna vertebral de la atenci\u00f3n que reciben los residentes en estos hogares. Cuando estas mujeres no pueden trabajar porque est\u00e1n enfermas o temen estar enfermas, el cuidado se derrumba, especialmente cuando las familias no pueden llenar el vac\u00edo. Muchas tambi\u00e9n son madres solteras o tienen un empleo precario, por lo que viajan entre trabajos en dos o tres hogares para obtener ingresos suficientes para sobrevivir.<\/p>\n<p>Arte y espacio<\/p>\n<p>En segundo lugar, incorporar la arquitectura , la historia y el arte en el proyecto proporcionaron una visi\u00f3n de una forma completamente diferente de ver la atenci\u00f3n a largo plazo, una que en su mayor\u00eda hab\u00edamos ignorado. Nos dimos cuenta de cu\u00e1nto influyen estos aspectos de los hogares en la forma en que los residentes interact\u00faan entre ellos y con el personal.<\/p>\n<p>El espacio importa. \u00bfQu\u00e9 largo y ancho tienen los pasillos? \u00bfC\u00f3mo est\u00e1 configurado el comedor? \u00bfCu\u00e1ntos residentes por mesa? \u00bfLa gente siempre se sienta en el mismo lugar en cada comida? Adem\u00e1s de las comidas, \u00bfhay un espacio al aire libre seguro y de f\u00e1cil acceso para que los residentes experimenten el mundo natural?<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 tipo de obras de arte y m\u00fasica tiene el hogar? \u00bfResuenan con la experiencia de vida de los residentes y ofrecer algo para mirar que no sea el ubicuo televisor?<\/p>\n<p>Re-termalizado con un presupuesto de $8.33 por d\u00eda<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n analizamos la comida y el servicio de comida de una nueva manera . Cuando Bob era el director del hogar Dundas a fines de la d\u00e9cada de 1990, la provincia proporcionaba $7 por residente por d\u00eda para alimentos; para 2017, eso solo hab\u00eda aumentado a $ 8.33 por d\u00eda. Eso signific\u00f3 que la cocina tuvo que acomodar todas las dietas especiales (regular, picada, en pur\u00e9, diab\u00e9tica, renal, etc.) con menos dinero del que nuestro gobierno federal da a las prisiones para alimentar a sus prisioneros.<\/p>\n<p>Muchos hogares no preparen su propia comida y no usen alimentos disponibles localmente. Se transporta en camiones y luego se recalienta o, en la terminolog\u00eda de algunos hogares, se recalienta. Faltaban los olores de la comida que se estaba preparando, olores que a menudo son significativos para los residentes. En algunos hogares que visitamos, la calidad de la comida era maravillosa, pero en otros era sosa y no ten\u00eda ning\u00fan atractivo m\u00e1s all\u00e1 de simplemente llenar el est\u00f3mago de las personas.<\/p>\n<p>Por supuesto, con COVID-19, tenemos aprendimos que cada vez que un nuevo trabajador entra en el edificio para entregar comida o servicios, tambi\u00e9n se introduce un nuevo riesgo.<\/p>\n<p>Direcciones futuras<\/p>\n<p>Nos sorprendi\u00f3 la innovaci\u00f3n vista en Alemania donde hab\u00eda personal adecuado y espacios de trabajo cooperativos (aqu\u00ed nos referimos a la cooperaci\u00f3n entre los distintos puestos del personal, as\u00ed como entre el personal y los residentes). En Alemania, uno de los miembros del personal tambi\u00e9n hizo de payaso, y su forma no verbal de comunicarse a trav\u00e9s del tacto y las expresiones faciales tambi\u00e9n fueron lecciones para Bob en el trabajo con pacientes con demencia. <\/p>\n<p>El personal alem\u00e1n pudo y, de hecho, se anim\u00f3 a hacer el trabajo que se necesitaba, ya sea que eso significara que los RN lavaran los platos o que las enfermeras pr\u00e1cticas registradas peinaran el cabello de un residente. Y se anim\u00f3 a los residentes a ayudar con las \u00abtareas\u00bb de las unidades, barriendo pisos, poniendo mesas, \u00a1incluso cortando las verduras para el almuerzo! Parec\u00eda haber una actitud mucho m\u00e1s relajada hacia la jerarqu\u00eda que la que vemos en los hogares canadienses.<\/p>\n<p>Para los m\u00e9dicos que estamos interesados en cambiar el sistema, y sospechamos que hay muchos, el proyecto y sus conclusiones nos han dado un vocabulario para usar cuando trabajamos por el cambio.<\/p>\n<p>COVID-19 nos ha ense\u00f1ado cu\u00e1nto tenemos que hacer en Canad\u00e1 para mejorar la atenci\u00f3n a largo plazo, mientras lidiamos con un personal demasiado estresado. en instalaciones envejecidas, con poco personal y con fondos insuficientes donde los trabajadores, en lugar de ser vistos como esenciales, son pagados con salarios m\u00ednimos y tratados como personal temporal.<\/p>\n<p>Como dicen, esto es un marat\u00f3n en lugar de una carrera corta. Esper\u00e1bamos tener algunas reformas del sistema antes de que necesit\u00e1ramos atenci\u00f3n residencial, ya que ambos tenemos m\u00e1s de 70 a\u00f1os. Ya no estamos seguros de eso, pero a\u00fan tenemos la esperanza de que en el mundo posterior a COVID-19, las cosas podr\u00edan comienzan a cambiar en las direcciones que hemos presenciado en otros lugares. <\/p>\n<p>Explore m\u00e1s<\/p>\n<p> Un m\u00e9dico opina sobre los hogares de cuidado a largo plazo y el COVID-19 Proporcionado por The Conversation <\/p>\n<p> Este art\u00edculo se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el art\u00edculo original. <\/p>\n<p> <strong>Cita<\/strong>: Despu\u00e9s del tr\u00e1gico n\u00famero de v\u00edctimas de COVID-19, Canad\u00e1 debe mejorar la calidad de vida en los hogares de cuidados a largo plazo (8 de junio de 2020) consultado el 31 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com \/news\/2020-06-covid-tragic-toll-canada-quality.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los alimentos pueden prepararse fuera del sitio y entregarse para recalentarlos. 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