El profesor Andrew Watterson, de la Universidad de Stirling, ha cuestionado si existen procedimientos y recursos adecuados para identificar e investigar todas las enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo relacionadas con el virus, espec\u00edficamente en entornos no sanitarios o de atenci\u00f3n social. Cr\u00e9dito: Universidad de Stirling <\/p>\n
Los empleadores de todo el Reino Unido podr\u00edan enfrentar acciones legales por parte de los empleados que regresan al trabajo y contraen el virus COVID-19, advirti\u00f3 un destacado experto en salud y seguridad. <\/p>\n
El profesor Andrew Watterson, de la Universidad de Stirling, ha cuestionado si existen procedimientos y recursos adecuados para identificar e investigar todas las enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo relacionadas con el virus, espec\u00edficamente en entornos no sanitarios o de atenci\u00f3n social.<\/p>\n
En tales casos, los empleados y sus familias pueden no tener el v\u00ednculo COVID-19 reconocido o compensado, lo que podr\u00eda, a su vez, dar lugar a una acci\u00f3n judicial civil, explic\u00f3.<\/p>\n
El experto en asuntos laborales y salud ambiental cree que se requiere m\u00e1s evidencia y claridad sobre exactamente c\u00f3mo el enfoque de ‘probar, rastrear y aislar’ proteger\u00e1 a los trabajadores, especialmente cuando los trabajadores no evaluados pueden ser asintom\u00e1ticos y tambi\u00e9n volvi\u00f3 a enfatizar la importancia \u00abcr\u00edtica\u00bb del uso de equipo de protecci\u00f3n personal apropiado y dos- medir el distanciamiento social.<\/p>\n
Las preocupaciones del profesor Watterson se describen en un nuevo art\u00edculo publicado en la revista revisada por pares New Solutions y en una carta separada, publicada como BMJ Rapid Response. Las publicaciones basadas en an\u00e1lisis de pol\u00edticas y datos sugieren que la ciencia ha sido \u00abignorada\u00bb a veces y tambi\u00e9n resaltan la falta de investigaci\u00f3n sobre el impacto y el impacto potencial del virus en muchos trabajadores que no est\u00e1n empleados en la atenci\u00f3n social o de la salud, como los que trabajan en tiendas, construcci\u00f3n, procesamiento de alimentos, transporte y peque\u00f1as empresas. Dijo que era fundamental que los empleadores y los reguladores se involucraran con los trabajadores y sus representantes en temas de salud y seguridad relacionados con el virus.<\/p>\n
El profesor Watterson dijo: \u00abLos empleadores tienen el deber de informar las enfermedades ocupacionales. Sin embargo, COVID -19 a\u00fan no est\u00e1 catalogada como enfermedad profesional bajo el esquema de Enfermedades Prescritas en el Trabajo, lo que generar\u00eda una compensaci\u00f3n para los trabajadores Bajo la legislaci\u00f3n vigente, los incidentes en los que un trabajador est\u00e9 expuesto, o posiblemente expuesto, al COVID-19 se reportan a la Salud y Seguridad Ejecutivo bajo las Regulaciones de Reporte de Lesiones, Enfermedades y Sucesos Peligrosos de 2013.<\/p>\n
\u00abExiste la preocupaci\u00f3n de que los casos ocupacionales de COVID-19 no se reporten, y los que se reporten no se investiguen, reconozcan o compensen por completo. .<\/p>\n
Credit: CC0 Public Domain <\/p>\n
\u00abEn una fecha posterior, podr\u00eda haber acciones civiles en los tribunales por parte de los empleados que contrajeron el virus en el trabajo, o por sus familias, si ocurrieron muertes\u00bb.<\/p>\n
La nueva soluci\u00f3n El documento de tions cita investigaciones previas sobre las rutas de transmisi\u00f3n de COVID-19, especialmente en relaci\u00f3n con la transmisi\u00f3n por aire y por gotitas, el contacto con superficies contaminadas, la aerosolizaci\u00f3n viral en un espacio confinado y el contacto con personas infectadas asintom\u00e1ticas, y afirma: \u00abEl conocimiento de estas rutas deber\u00eda tener decisiones informadas hace unas semanas en el Reino Unido sobre las precauciones de seguridad y salud ocupacional, la disponibilidad de desinfectantes, qu\u00e9 equipo de protecci\u00f3n personal se necesitaba, por qui\u00e9n y en qu\u00e9 entornos\u00bb.<\/p>\n
El profesor Watterson dijo que la continua falta de planificaci\u00f3n fue responsable de la amenaza que representa el COVID-19 para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo en el Reino Unido.<\/p>\n
Agreg\u00f3: \u00abHa surgido un cat\u00e1logo en el Reino Unido de oportunidades perdidas y fallas por parte de varios organismos gubernamentales, agencias y organizaciones, y empleadores para plan para la pandemia y equipar al personal con el equipo y los procedimientos de salud y seguridad necesarios para protegerse a s\u00ed mismos y al p\u00fablico del COVID-19. Por el contrario, los sindicatos y las organizaciones no gubernamentales del Reino Unido emitieron alertas tempranas de una pandemia y ofrecieron importantes orientaciones sobre soluciones para mitigar su impacto en los trabajadores y, por lo tanto, en la sociedad en general.<\/p>\n
\u00abAntes de la pandemia, la Salud y el Ejecutivo de Seguridad y otros reguladores de las autoridades locales deber\u00edan haber estado verificando la planificaci\u00f3n de salud y seguridad pand\u00e9mica, y la disponibilidad y capacidad del equipo de protecci\u00f3n personal adecuado para los trabajadores de atenci\u00f3n social y de la salud, as\u00ed como para los empleados en tiendas, almacenes, transporte y otros lugares de trabajo. . No est\u00e1 claro a partir de la informaci\u00f3n de dominio p\u00fablico que lo hayan hecho\u00bb.<\/p>\n
En la carta de respuesta r\u00e1pida de BMJ, el profesor Watterson destaca que la exposici\u00f3n al COVID-19 en el lugar de trabajo ha ocurrido en cuatro oleadas: con atenci\u00f3n m\u00e9dica de primera l\u00ednea trabajadores en la primera; trabajadores de atenci\u00f3n social en el segundo; trabajadores clave como el personal del sector de transporte y servicios en el tercero; y, ahora, trabajadores de la construcci\u00f3n en el cuarto.<\/p>\n
Dijo: \u00abCOVID-19 ha surgido en un per\u00edodo de tiempo muy corto como una ‘enfermedad ocupacional’ pero ganando reconocimiento oficial y estableciendo exposiciones en el lugar de trabajo como su causa Es posible que a\u00fan resulte muy problem\u00e1tico. La tarea puede ser m\u00e1s f\u00e1cil para los trabajadores de la salud que para otros grupos ocupacionales. Por esa raz\u00f3n, es fundamental que se aborden las necesidades de salud y seguridad de la tercera y cuarta ola de trabajadores expuestos y que se tomen las medidas preventivas adecuadas. respaldado por la investigaci\u00f3n necesaria\u00bb. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Los trabajadores en riesgo de exposici\u00f3n al COVID-19 pueden acceder a la capacitaci\u00f3n en l\u00ednea M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Andrew Watterson, COVID-19 en el Reino Unido y Salud y seguridad ocupacional: fallas predecibles, no inevitables por respuestas de gobiernos, sindicatos y organizaciones no gubernamentales, NEW SOLUTIONS: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy (2020). DOI: 10.1177\/1048291120929763 Proporcionado por la Universidad de Stirling Cita<\/strong>: Los empleadores podr\u00edan enfrentar acciones legales por la exposici\u00f3n al COVID-19, advierte un experto (2020, 1 de junio) consultado el 31 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com \/news\/2020-06-employers-legal-action-covid-exposure.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El profesor Andrew Watterson, de la Universidad de Stirling, ha cuestionado si existen procedimientos y recursos adecuados para identificar e investigar todas las enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo relacionadas con el virus, espec\u00edficamente en entornos no sanitarios o de atenci\u00f3n social. Cr\u00e9dito: Universidad de Stirling Los empleadores de todo el Reino Unido podr\u00edan … Continuar leyendo \u00abLos empleadores podr\u00edan enfrentar acciones legales por la exposici\u00f3n al COVID-19, advierte un experto\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30756","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30756","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30756"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30756\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30756"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30756"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30756"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}