Un estimador de la fuerza laboral hospitalaria desarrollado por el Instituto Fitzhugh Mullan para la Equidad de la Fuerza Laboral de Salud (Instituto Mullan) en la Escuela de Salud P\u00fablica del Instituto Milken de la Universidad George Washington (Milken Institute SPH) encuentra que 11 estados con tasas crecientes de COVID-19 actualmente corren el riesgo de agotar su suministro de intensivistas, m\u00e9dicos que est\u00e1n capacitados para trabajar en unidades de cuidados intensivos (UCI). Dos estados ya enfrentan escasez de estos m\u00e9dicos altamente capacitados, seg\u00fan una actualizaci\u00f3n semanal del Instituto Mullan. <\/p>\n
\u00abLa actualizaci\u00f3n de esta semana muestra que Alabama, Arkansas, Florida, Idaho, Louisiana, Mississippi, Nevada, Oklahoma, Carolina del Sur, Utah y Washington podr\u00edan enfrentar una escasez de intensivistas. En estos estados, menos del 50 por ciento de los intensivistas son disponible para pacientes que no tienen COVID\u00bb, dijo Patricia (Polly) Pittman, Ph.D., directora del Instituto Mullan. \u00abArizona y Texas enfrentan una escasez de intensivistas, incluso solo para los pacientes con COVID-19. Nuestro estimador sugiere que un r\u00e1pido aumento en los pacientes con COVID-19 gravemente enfermos podr\u00eda abrumar a las UCI con poco personal en muchos estados\u00bb.<\/p>\n
Mientras que el los medios de comunicaci\u00f3n se han centrado en gran medida en el peligro de agotar las camas de la UCI, la escasez de mano de obra para el personal de estas unidades puede ser un problema a\u00fan mayor. Se pueden instalar nuevas camas en otras unidades hospitalarias, o incluso fuera del entorno hospitalario, pero el personal de la UCI es relativamente limitado. El estimador del Instituto Mullan permite a los estados anticipar la escasez y proporciona recursos sobre medidas de emergencia que se pueden usar para agregar r\u00e1pidamente personal de UCI.<\/p>\n
El momento de la escasez var\u00eda seg\u00fan el estado. No se espera que seis de los 11 estados que enfrentan una fuerza laboral intensivista tensa tengan un pico de hospitalizaciones por COVID-19 hasta principios de noviembre, lo que sugiere que estos son los estados con mayor riesgo de escasez y que necesitan planificaci\u00f3n de la fuerza laboral. Estos estados son Idaho, Nevada, Oklahoma, Carolina del Sur, Utah y Washington.<\/p>\n
El prop\u00f3sito del Estimador de D\u00e9ficit de Fuerza Laboral de Hospitales Estatales es ayudar a los estados y al gobierno federal a medir la demanda de profesionales de atenci\u00f3n m\u00e9dica en diferentes escenarios. de las tasas de infecci\u00f3n y deserci\u00f3n por COVID-19. La deserci\u00f3n se refiere a la p\u00e9rdida de trabajadores de la salud debido a una enfermedad, el cuidado de los ni\u00f1os u otras razones, como el agotamiento. El estimador permite a los formuladores de pol\u00edticas estatales y federales planificar los picos inminentes en los casos de COVID-19 y prepararse mediante el desarrollo de planes de aumento de personal, la implementaci\u00f3n de licencias de emergencia para el personal de salud inactivo y\/o la contrataci\u00f3n de otros estados y la fuerza laboral de salud federal, entre otras medidas. <\/p>\n
Para evaluar la demanda de trabajadores de la salud necesarios para atender a los pacientes con y sin COVID-19 proyectados en los hospitales, Pittman y su equipo utilizaron datos del modelo de demanda de hospitalizaciones del Institute for Health Metrics and Evaluation. . Para los datos de oferta de mano de obra se utiliz\u00f3 el Plan Nacional de Proveedores y el Sistema de Identificaci\u00f3n de Proveedores; datos de reclamos de Medicare; Datos de la Asociaci\u00f3n Estadounidense de Hospitales y la Encuesta Nacional de Muestras de Enfermeras Registradas.<\/p>\n
\u00abCreemos que estas son probablemente estimaciones conservadoras del posible d\u00e9ficit, ya que se basan en las actualizaciones medias de IHME, no en las estimaciones m\u00e1s altas, y no cuenta el desgaste de los proveedores debido a las infecciones y cuarentenas de la fuerza laboral\u00bb, dijo Pittman.<\/p>\n
Se puede acceder a un informe basado en los datos disponibles a finales de julio aqu\u00ed. <\/p>\n
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Nueva herramienta revela qu\u00e9 estados podr\u00edan enfrentar escasez de mano de obra de COVID-19 Proporcionado por la Universidad George Washington Cita<\/strong>: Once estados con aumento de casos de COVID-19 en riesgo de escasez de UCI doctores (27 de julio de 2020) recuperado el 31 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2020-07-eleven-states-surging-covid-cases.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un estimador de la fuerza laboral hospitalaria desarrollado por el Instituto Fitzhugh Mullan para la Equidad de la Fuerza Laboral de Salud (Instituto Mullan) en la Escuela de Salud P\u00fablica del Instituto Milken de la Universidad George Washington (Milken Institute SPH) encuentra que 11 estados con tasas crecientes de COVID-19 actualmente corren el riesgo de … Continuar leyendo \u00abOnce estados con aumento de casos de COVID-19 en riesgo de escasez de m\u00e9dicos de UCI\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-31312","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31312"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31312\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}