{"id":33192,"date":"2022-08-31T20:33:16","date_gmt":"2022-09-01T01:33:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/enfermeras-quemadas-y-quieren-dejar-de-fumar\/"},"modified":"2022-08-31T20:33:16","modified_gmt":"2022-09-01T01:33:16","slug":"enfermeras-quemadas-y-quieren-dejar-de-fumar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/enfermeras-quemadas-y-quieren-dejar-de-fumar\/","title":{"rendered":"Enfermeras quemadas y quieren dejar de fumar"},"content":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain <\/p>\n<p>Una encuesta de enfermeras que atienden a ni\u00f1os con problemas card\u00edacos ha revelado que m\u00e1s de la mitad est\u00e1n emocionalmente exhaustas. El an\u00e1lisis, presentado hoy en ESC Congress 2020, tambi\u00e9n encontr\u00f3 que los buenos entornos de trabajo estaban relacionados con menos agotamiento. <\/p>\n<p>\u00abEl bienestar de las enfermeras es fundamental para garantizar los mejores resultados para los pacientes\u00bb, dijo la autora del estudio, la Dra. Annamaria Bagnasco, de la Universidad de G\u00e9nova, Italia. \u00abCuando las salas tienen un liderazgo deficiente y equipos fragmentados sin perspectivas de desarrollo para las enfermeras, esto deber\u00eda generar una alarma de que existe un riesgo de agotamiento\u00bb.<\/p>\n<p>Investigaciones anteriores han demostrado que las tasas de agotamiento son m\u00e1s altas en pediatr\u00eda que en otros especialidades, y que el burnout est\u00e1 relacionado con la seguridad del paciente. Se necesitan estrategias para reducir el agotamiento y su impacto en la seguridad del paciente.<\/p>\n<p>Este estudio examin\u00f3 el agotamiento emocional en enfermeras que brindan atenci\u00f3n de rutina en las salas de cardiolog\u00eda pedi\u00e1trica y si estaba relacionado con el entorno laboral.<\/p>\n<p>Los datos se obtuvieron del estudio RN4CAST@ITPed. Se distribuy\u00f3 una encuesta web a 2769 enfermeras que trabajaban en hospitales infantiles de toda Italia entre septiembre de 2017 y enero de 2018. Respondieron un total de 2205 (80 %), de las cuales 85 trabajaban en salas de cardiolog\u00eda y unidades de cuidados intensivos (UCI). Se recopilaron datos adicionales de las administraciones hospitalarias. Los temas incluyeron carga de trabajo, combinaci\u00f3n de habilidades, ambiente de trabajo y agotamiento emocional.<\/p>\n<p>Se usaron las siguientes definiciones: La carga de trabajo se refiri\u00f3 a cu\u00e1ntos pacientes atend\u00eda cada enfermera (proporci\u00f3n enfermera-paciente). La combinaci\u00f3n de habilidades inclu\u00eda tanto el nivel de educaci\u00f3n de las enfermeras que trabajaban en una unidad como la cantidad de auxiliares de enfermer\u00eda que brindaban apoyo durante cada turno.<\/p>\n<p>El entorno laboral se midi\u00f3 con la Escala de entorno de pr\u00e1ctica del \u00cdndice de trabajo de enfermer\u00eda (PES-NWI ), que abarca temas como: tener una enfermera jefa o supervisora inmediata que sea buena jefa y l\u00edder; Oportunidades para avanzar; oportunidades para participar en decisiones pol\u00edticas; y colaboraci\u00f3n entre enfermeras y m\u00e9dicos.<\/p>\n<p>El agotamiento emocional se investig\u00f3 utilizando el Inventario de Burnout de Maslach, que mide los sentimientos sobre el trabajo. Por ejemplo, sentirse emocionalmente agotado, agotado, fatigado por la ma\u00f1ana, agotado, frustrado, trabajando demasiado, estresado o \u00abal final de mi cuerda\u00bb.<\/p>\n<p>Este an\u00e1lisis se centr\u00f3 en las respuestas de los 85 enfermeras trabajando en salas de cardiolog\u00eda y UCI en cinco hospitales. Tambi\u00e9n se realizaron entrevistas con estas enfermeras. M\u00e1s de la mitad (58%) estaban emocionalmente agotados. Las causas principales estaban relacionadas con las condiciones de trabajo, incluida la responsabilidad de un gran n\u00famero de pacientes y la complejidad del cuidado de ni\u00f1os enfermos.<\/p>\n<p>\u00abLa consecuencia m\u00e1s importante fue que el 30 % de las enfermeras que entrevistamos quer\u00eda irse a trabajar a otro hospital o incluso cambiar de carrera\u00bb, dijo el Dr. Bagnasco.<\/p>\n<p>Luego, los investigadores analizaron la relaci\u00f3n entre el agotamiento emocional y el entorno laboral. La mejora del entorno laboral se asoci\u00f3 con una ca\u00edda del 81 % en el agotamiento emocional, incluso con la misma combinaci\u00f3n de habilidades y la misma relaci\u00f3n enfermera-paciente.<\/p>\n<p>\u00abNuestro estudio muestra que las enfermeras valoran el buen liderazgo, estar involucradas en la toma de decisiones, tener posibilidades de desarrollar su carrera y trabajo en equipo\u00bb, dijo el Dr. Bagnasco. \u00abLa falta de estas condiciones est\u00e1 relacionada con el agotamiento, que sabemos por investigaciones anteriores que podr\u00eda comprometer la seguridad del paciente\u00bb.<\/p>\n<p>Dr. Bagnasco se\u00f1al\u00f3 que las enfermeras card\u00edacas pedi\u00e1tricas deben colaborar con los ni\u00f1os y sus familias, quienes a menudo se sienten preocupados y temerosos. Ella dijo: \u00abEstablecer una relaci\u00f3n de confianza es esencial, pero las enfermeras agotadas pueden encontrarlo &#8216;demasiado pesado&#8217; para soportarlo emocionalmente. Si el ambiente de trabajo es positivo para las enfermeras que trabajan en \u00e9l, los ni\u00f1os y sus familias recibir\u00e1n una atenci\u00f3n mejor y m\u00e1s segura\u00bb. \u00bb <\/p>\n<p>Explorar m\u00e1s<\/p>\n<p> Los entornos de trabajo mejorados mejoran la satisfacci\u00f3n del paciente y la enfermera <strong>M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> T\u00edtulo del resumen: Relaci\u00f3n entre el agotamiento y el entorno de la pr\u00e1ctica de enfermer\u00eda en cardiolog\u00eda pedi\u00e1trica: un estudio transversal. Proporcionado por la Sociedad Europea de Cardiolog\u00eda <strong>Cita<\/strong>: Enfermeras quemadas y quieren dejar de fumar (28 de agosto de 2020) recuperado el 31 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2020-08-nurses.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain Una encuesta de enfermeras que atienden a ni\u00f1os con problemas card\u00edacos ha revelado que m\u00e1s de la mitad est\u00e1n emocionalmente exhaustas. 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