Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain <\/p>\n
La pr\u00f3xima generaci\u00f3n de profesionales de la salud tiene un precio cuando se trata de divulgar informaci\u00f3n m\u00e9dica confidencial de manera ilegal, seg\u00fan investigadores de Florida Atlantic University, Baylor University y la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo. <\/p>\n
Si bien muchos de los estudiantes graduados entrevistados cre\u00edan que habr\u00eda una alta probabilidad de ser atrapados, dijeron que a\u00fan estar\u00edan dispuestos a violar las regulaciones de la Ley Federal de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro M\u00e9dico (HIPAA, por sus siglas en ingl\u00e9s) de 1996, mostr\u00f3 la investigaci\u00f3n. El estudio, publicado en JMIR Medical Informatics, se\u00f1al\u00f3 que la atenci\u00f3n m\u00e9dica tiene m\u00e1s infracciones internas que cualquier otra industria.<\/p>\n
Los hallazgos del estudio surgen cuando el COVID-19 ha arrojado nueva luz sobre el tema de la privacidad del paciente. con la Oficina de Derechos Civiles, que supervisa el cumplimiento de HIPAA, otorgando alivio espec\u00edfico y exenciones relacionadas con la pandemia.<\/p>\n
\u00abLos m\u00e9dicos y enfermeras est\u00e1n capacitados en t\u00e9rminos de HIPAA\u00bb, dijo Chul Woo Yoo, Ph.D. , uno de los autores del estudio y profesor asociado en el departamento de gesti\u00f3n de operaciones y tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n de la Facultad de Negocios de la FAU. \u00abSin embargo, no es su inter\u00e9s central. Por lo tanto, la gerencia debe revisar cuidadosamente el desarrollo de un fuerte clima de seguridad entre los m\u00e9dicos y las enfermeras\u00bb.<\/p>\n
Trabaj\u00f3 en la investigaci\u00f3n con Xunyi Wang, Ph.D., profesor asistente de sistemas de informaci\u00f3n en la Escuela de Negocios Hankamer de la Universidad de Baylor; Joanna Gaia, Ph.D., profesora asistente cl\u00ednica en la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo; y G. Lawrence Sanders, Ph.D., profesor en el Departamento de Ciencias y Sistemas Administrativos de la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo.<\/p>\n
Los investigadores desarrollaron e implementaron cinco escenarios para determinar si los incentivos financieros influir\u00eda en los sujetos. Espec\u00edficamente, el 45,9 % de los participantes en el escenario de enfermer\u00eda (240 de 523) indicaron que violar\u00edan la ley federal por una cantidad de dinero que oscila entre $1000 y m\u00e1s de $10 millones. Alrededor del 35 % de los participantes en el escenario m\u00e9dico (185 de 523) y el 45 % de los participantes en el escenario de seguro (236 de 523) acordaron compartir informaci\u00f3n protegida por HIPAA. Cuanto mayor sea la recompensa financiera, m\u00e1s participantes acordaron violar HIPAA en los cinco escenarios.<\/p>\n
Adem\u00e1s, los porcentajes aumentaron considerablemente cuando el problema se volvi\u00f3 personal. Aproximadamente el 78% de los participantes del estudio en los escenarios de contexto personal (410 de 523) dijeron que aceptar\u00edan $100,000 de un medio de comunicaci\u00f3n para publicar registros m\u00e9dicos de un pol\u00edtico para ayudar a pagar el procedimiento m\u00e9dico de un amigo que no est\u00e1 cubierto por el seguro. Alrededor del 65 % de los participantes en los escenarios de contexto personal (338 de 523) aceptar\u00edan $50 000 por los registros m\u00e9dicos de una estrella de telerrealidad para ayudar a un amigo que necesita transporte m\u00e9dico de emergencia.<\/p>\n
Aunque menos participantes del estudio quebrar\u00edan la ley si percib\u00edan una alta probabilidad de ser atrapados, probablemente lo har\u00edan de todos modos si la situaci\u00f3n involucrara a un amigo o familiar en los escenarios experimentales, encontr\u00f3 el estudio.<\/p>\n
La negligencia es solo una raz\u00f3n para el y los investigadores concluyeron que los procedimientos organizacionales y los programas de capacitaci\u00f3n son clave para reducir el incumplimiento.<\/p>\n
\u00abEl lado oscuro de la abundancia de informaci\u00f3n personal es que esta informaci\u00f3n puede ser comprometida y recuperada por piratas inform\u00e1ticos internos y externos, \u00ab, indic\u00f3 el estudio. \u00abLas amenazas internas pueden provenir de infiltrados externos que se convierten en infiltrados mediante ataques de phishing y redes sociales. Sin embargo, tambi\u00e9n pueden provenir de amenazas internas, que resultan de empleados maliciosos locales que intencionalmente quieren comprometer un sistema para obtener ganancias y por una variedad de razones, que incluyen hacktivismo y motivos de emoci\u00f3n\u00bb. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
El precio de las violaciones de la privacidad en la atenci\u00f3n m\u00e9dica M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Joana Gaia et al. Buenas y malas noticias sobre los incentivos para violar la Ley de portabilidad y responsabilidad de los seguros de salud (HIPAA): Estudio de cuestionario basado en escenarios, Inform\u00e1tica m\u00e9dica JMIR (2020). DOI: 10.2196\/15880 Proporcionado por Florida Atlantic University Cita<\/strong>: Los profesionales de la salud aceptar\u00e1n dinero para violar la ley de privacidad (27 de agosto de 2020) consultado el 31 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com\/news\/ 2020-08-health-pros-money-violate-privacy.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain La pr\u00f3xima generaci\u00f3n de profesionales de la salud tiene un precio cuando se trata de divulgar informaci\u00f3n m\u00e9dica confidencial de manera ilegal, seg\u00fan investigadores de Florida Atlantic University, Baylor University y la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo. Si bien muchos de los estudiantes graduados entrevistados cre\u00edan que habr\u00eda una … Continuar leyendo \u00abLos profesionales de la salud aceptar\u00e1n dinero para violar la ley de privacidad\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-33314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33314\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}