{"id":34791,"date":"2022-09-01T04:40:40","date_gmt":"2022-09-01T09:40:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/opinion-perfeccione-su-oficio-venda-sus-habilidades\/"},"modified":"2022-09-01T04:40:40","modified_gmt":"2022-09-01T09:40:40","slug":"opinion-perfeccione-su-oficio-venda-sus-habilidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/opinion-perfeccione-su-oficio-venda-sus-habilidades\/","title":{"rendered":"Opini\u00f3n: Perfeccione su oficio, venda sus habilidades"},"content":{"rendered":"<p> FLICKR, MARIA REYES-MCDAVIS Los doctores en ciencias biol\u00f3gicas contin\u00faan con sus carreras acad\u00e9micas a pesar de los bajos salarios, las largas jornadas laborales y la&nbsp;falta de oportunidades&nbsp;en un mercado laboral cada vez m\u00e1s reducido. La libertad para participar en trabajos creativos e intelectualmente estimulantes, la seguridad en el cargo y la capacidad de hacer una contribuci\u00f3n significativa a la sociedad a trav\u00e9s de la ense\u00f1anza y la investigaci\u00f3n son motivaciones para los estudiantes que buscan carreras acad\u00e9micas en las ciencias de la vida. Sin embargo, la realidad del mercado laboral acad\u00e9mico es que menos de uno de cada 10 doctores obtendr\u00e1 un puesto permanente. A pesar de esto, muchos insisten, alegando que necesitan continuar \u00absiguiendo su pasi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p> Un malentendido com\u00fan entre los cient\u00edficos que inician su carrera es la idea de que su pasi\u00f3n es el enfoque de su investigaci\u00f3n. Un examen m\u00e1s detenido revela que su pasi\u00f3n no es tanto el tema sino m\u00e1s bien la promesa de la vida que la academia podr\u00eda ofrecer.<\/p>\n<p> Hay esperanza: estos ideales son&#8230;<\/p>\n<p> Adem\u00e1s de la investigaci\u00f3n, el an\u00e1lisis, la redacci\u00f3n y la edici\u00f3n, algunas de las habilidades transferibles m\u00e1s valoradas y menos discutidas incluyen el liderazgo, la toma de decisiones, la capacidad de navegar por los procesos organizacionales y las ventas y el marketing. Cada acad\u00e9mico exitoso est\u00e1 implementando estas habilidades, ya sea que lo sepan o no. En esencia, la redacci\u00f3n de subvenciones es un ejercicio de promoci\u00f3n de una venta a una agencia de financiaci\u00f3n. Escribir un art\u00edculo de investigaci\u00f3n se trata de comercializar una historia para editores y revisores. Ir al mercado laboral se trata de vender el conjunto de habilidades, el programa de investigaci\u00f3n y el potencial futuro como miembro de la facultad. Todas estas habilidades tienen demanda en contextos no acad\u00e9micos y forman la base del capital profesional, que se puede aprovechar para crear el \u00e9xito profesional tanto dentro como fuera de la academia en una variedad de trayectorias profesionales.<\/p>\n<p> Un oficio no surge en el vac\u00edo; se desarrolla en el contexto de circunstancias espec\u00edficas, personas, proyectos y recursos. Una vez que haya identificado el oficio que desea convertir en el punto central de su carrera, es necesario crear las circunstancias que respaldar\u00e1n el desarrollo de este oficio para finalmente crear el \u00e9xito en sus propios t\u00e9rminos.<\/p>\n<p> <strong>Identificaci\u00f3n de recursos<\/strong> \u00bfA qui\u00e9n desea servir y pueden proporcionarle un sustento a cambio?&nbsp; \u00bfEn qu\u00e9 contextos podr\u00eda experimentar y desarrollar a\u00fan m\u00e1s este oficio? Para ganarse la vida con su oficio, tambi\u00e9n es necesario identificar qui\u00e9n tiene los medios y el deseo de mantenerlo. Muchos cient\u00edficos al comienzo de su carrera no saben lo suficiente sobre el mercado laboral fuera de la academia para determinar la verdadera demanda de sus habilidades. Por lo tanto, los cient\u00edficos principiantes deben investigar la demanda de sus habilidades y encontrar situaciones de bajo riesgo para probarlas, por ejemplo, una pasant\u00eda mientras a\u00fan est\u00e1n en formaci\u00f3n.<\/p>\n<p> <strong>Conectar con las personas adecuadas<\/strong> Construir relaciones es necesario no solo para desarrollar el oficio, sino tambi\u00e9n para encontrar un nicho en el que este oficio tenga demanda. &nbsp;Su red social, que incluye a personas que conoce a trav\u00e9s de las redes sociales, sociedades profesionales o familiares y amigos, est\u00e1 repleta de oportunidades para desarrollar estas relaciones.<\/p>\n<ul>\n<li> Compa\u00f1eros: el apoyo y la colaboraci\u00f3n entre pares es fundamental para identificar y desarrollar el oficio en el que uno tiene m\u00e1s talento. El \u00e9xito requiere construir buenas relaciones entre las personas.<\/li>\n<li> Mentores: personas que tienen conocimiento y experiencia, que han dominado el oficio que usted busca desarrollar y que est\u00e1n dispuestas a para brindar orientaci\u00f3n y asesoramiento. Los mentores vienen en muchas formas, y es \u00fatil tener una variedad de mentores que ofrezcan diferentes perspectivas y diferentes conocimientos.<\/li>\n<li> Campeones: personas en una posici\u00f3n de poder que tienen fe en sus habilidades, que apoyar\u00e1n su trabajo, y que ocasionalmente har\u00e1n sonar sus trompetas en su nombre.<\/li>\n<\/ul>\n<p> Los investigadores que inician su carrera deben deshacerse de la noci\u00f3n de que les apasiona un tema de nicho y, en cambio, darse cuenta de que, en la mayor\u00eda de los casos, casos, persiguen los valores que la vida acad\u00e9mica parece prometer. En lugar de perseguir este sue\u00f1o dif\u00edcil de alcanzar, los j\u00f3venes acad\u00e9micos deber\u00edan centrarse en perfeccionar un oficio y descubrir la variedad de contextos en los que pueden usarlo para crear una carrera en sus propios t\u00e9rminos que represente estos valores. <\/p>\n<p> <strong><em>Viviane Callier es becaria de investigaci\u00f3n en fisiolog\u00eda del desarrollo en el Instituto Ronin para Becas Independientes en Montclair, Nueva Jersey y escritora cient\u00edfica en una empresa consultora en Washington, DC Nathan L. Vanderford es el subdirector de investigaci\u00f3n en el Centro Oncol\u00f3gico Markey de la Universidad de Kentucky en Lexington. h4&gt;<\/p>\n<h2>Convi\u00e9rtase en miembro de<\/h2>\n<p>Reciba acceso completo a m\u00e1s de <strong>35 a\u00f1os de archivos<\/strong>, as\u00ed como a <strong><em>TS Digest<\/em><\/strong> , ediciones digitales de <strong><em>The Scientist<\/em><\/strong>, <strong>art\u00edculos destacados<\/strong>, \u00a1y mucho m\u00e1s!\u00danase gratis hoy \u00bfYa es miembro?Inicie sesi\u00f3n aqu\u00ed<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FLICKR, MARIA REYES-MCDAVIS Los doctores en ciencias biol\u00f3gicas contin\u00faan con sus carreras acad\u00e9micas a pesar de los bajos salarios, las largas jornadas laborales y la&nbsp;falta de oportunidades&nbsp;en un mercado laboral cada vez m\u00e1s reducido. 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