WIKIMEDIA, WARBURG Cuanto m\u00e1s se centren los cient\u00edficos en los premios y anuncien el desarrollo profesional, m\u00e1s atraeremos, como comunidad, a las personas que buscan premios y carreras glamorosas, y mayor ser\u00e1 la carga sobre el sistema de revisi\u00f3n por pares. La evaluaci\u00f3n independiente y cr\u00edtica de los datos y del an\u00e1lisis est\u00e1 en el centro de nuestra profesi\u00f3n. Sin embargo, el r\u00e1pido crecimiento de la empresa cient\u00edfica y la explosi\u00f3n de la literatura cient\u00edfica han hecho que sea casi imposible leer, pensar profundamente y evaluar de forma independiente incluso el subconjunto de todos los art\u00edculos publicados que son relevantes para la investigaci\u00f3n. Esto es alarmante.<\/p>\n
Aqu\u00ed sugiero un enfoque para aliviar el problema, comenzando con dos preguntas relacionadas: \u00bfPor qu\u00e9 la “ciencia” de baja calidad? escrito y enviado para su publicaci\u00f3n, y \u00bfqu\u00e9 podemos hacer para frenar tales env\u00edos? Estas preguntas tocan el tema dif\u00edcil de cuantificar de la motivaci\u00f3n humana. Los cient\u00edficos tienen un conjunto complejo de incentivos que incluyen la comprensi\u00f3n…<\/p>\n
La cultura cient\u00edfica puede afectar poderosamente los incentivos de los cient\u00edficos y, en el proceso, aprovechar el pensamiento independiente de los cient\u00edficos individuales, no solo los revisores externos, para elevar los est\u00e1ndares y los rigores. de su trabajo Veo una cultura centrada en los premios y la construcci\u00f3n de carreras como enemiga de la ciencia. Si los esfuerzos de los j\u00f3venes brillantes se centran en construir carreras, encontrar\u00e1n formas de jugar con el sistema. Muchos ya lo han hecho.<\/p>\n
Mientras la motivaci\u00f3n de algunos cient\u00edficos est\u00e9 dominada por factores distintos al cumplimiento de sus propios altos est\u00e1ndares de rigor cient\u00edfico, encontrar resultados dignos de nuestra atenci\u00f3n seguir\u00e1 siendo un desaf\u00edo, incluso con las mejores heur\u00edsticas. de clasificar los trabajos de investigaci\u00f3n. Sin embargo, para usar las palabras memorables de Richard Feynman, si el placer de descubrir cosas es un incentivo dominante, la recompensa no puede lograrse a menos que uno pueda convencerse de la veracidad de los hallazgos. Cuanto mayor sea la prominencia de esta recompensa intr\u00ednseca al descubrimiento cient\u00edfico, menor ser\u00e1 la tendencia a jugar con el sistema y la necesidad de una revisi\u00f3n externa por pares. Una cultura cient\u00edfica que enfatiza los resultados de la investigaci\u00f3n, no sus reflejos externos en premios y avance profesional, probablemente disminuir\u00e1 la tendencia a utilizar la publicaci\u00f3n como un medio de avance profesional y, por lo tanto, enriquecer\u00e1 la literatura cient\u00edfica de art\u00edculos que merecen nuestra atenci\u00f3n.<\/p>\n
Un buen lugar para comenzar es reemplazar los titulares centrados en distinciones y desarrollar carreras con titulares centrados en hechos. Por ejemplo, la secci\u00f3n de premios en los curr\u00edculos, los perfiles de los docentes y las solicitudes de becas o puestos docentes podr\u00eda reemplazarse f\u00e1cilmente por una secci\u00f3n de descubrimientos que describa los hallazgos de investigaci\u00f3n significativos. Del mismo modo, los grandes cient\u00edficos deber\u00edan ser presentados en reuniones p\u00fablicas en funci\u00f3n de sus contribuciones significativas en lugar de largas listas de premios y subvenciones que recibieron.<\/p>\n
Centrarse en el trabajo de los cient\u00edficos y no en sus elogios dif\u00edcilmente disminuir\u00eda su importancia. De hecho, el Premio Nobel deriva su prestigio de cient\u00edficos como Einstein y Feynman y no al rev\u00e9s. Un premio puede o no reflejar contribuciones significativas a la ciencia, y deber\u00edamos tener la oportunidad de evaluar de forma independiente las contribuciones de los investigadores. Solo una cultura de evaluaci\u00f3n independiente puede dar a las ideas m\u00e1s prometedoras la oportunidad de prevalecer sobre las m\u00e1s populares.<\/p>\n
La pr\u00f3xima vez que tenga la oportunidad de presentar a un colega consumado, respete sus contribuciones con una referencia expl\u00edcita. a su trabajo, no a sus premios. Con este acto ayudar\u00e1s a realinear nuestra cultura cient\u00edfica con su estrella polar: la evaluaci\u00f3n independiente y cr\u00edtica de experimentos, datos, ideas y contribuciones conceptuales.<\/p>\n
Nikolai Slavov es investigador postdoctoral en la Universidad de Harvard, donde se enfoca en la exploraci\u00f3n cuantitativa del metabolismo celular y la s\u00edntesis de prote\u00ednas a trav\u00e9s de mediciones y modelos de precisi\u00f3n directa.<\/em><\/strong><\/p>\n Reciba acceso completo a m\u00e1s de 35 a\u00f1os de archivos<\/strong>, as\u00ed como a TS Digest<\/em><\/strong>, ediciones digitales de The Scientist<\/em><\/strong>, art\u00edculos destacados<\/strong> y mucho m\u00e1s. \u00danase gratis hoy \u00bfYa eres miembro? Inicia sesi\u00f3n aqu\u00ed<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" WIKIMEDIA, WARBURG Cuanto m\u00e1s se centren los cient\u00edficos en los premios y anuncien el desarrollo profesional, m\u00e1s atraeremos, como comunidad, a las personas que buscan premios y carreras glamorosas, y mayor ser\u00e1 la carga sobre el sistema de revisi\u00f3n por pares. La evaluaci\u00f3n independiente y cr\u00edtica de los datos y del an\u00e1lisis est\u00e1 en el … Continuar leyendo \u00abOpini\u00f3n: Logros m\u00e1s que reconocimientos\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-34840","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34840"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34840\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00bfInteresado en leer m\u00e1s?<\/h2>\n
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