ARRIBA: © ISTOCK.COM, A-DIGIT<\/p>\n
Desde 2016, los asistentes de docencia e investigaci\u00f3n de posgrado en instituciones privadas cuentan con protecci\u00f3n legal para formar sindicatos gracias a un fallo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales que determina que los estudiantes califican como empleados. Pero eso puede cambiar pronto: la NLRB, que ahora tiene una mayor\u00eda republicana, anunci\u00f3 la semana pasada que har\u00e1 una nueva regla con respecto a los estudiantes y rsquo; estado de empleado.<\/p>\n
No est\u00e1 claro cu\u00e1l ser\u00e1 exactamente la nueva regla, pero los partidarios del sindicato se est\u00e1n preparando para lo peor.<\/p>\n
“Universidades que est\u00e1n decididas a no negociar con estudiantes de posgrado’ los sindicatos seguramente ver\u00e1n este aviso como una buena noticia” dice Charlotte Garden, profesora asociada de la Facultad de Derecho de la Universidad de Seattle, en un correo electr\u00f3nico a Chronicle of Higher Education<\/em>. “Eso no’significa que el problema va a desaparecer—sino que espero que los estudiantes de posgrado contin\u00faen presionando a las universidades para que vengan a…<\/p>\n Los miembros de los NLRB son designados por la actual administraci\u00f3n presidencial, y en la era de Donald Trump, los aspirantes a organizadores estudiantiles han evitado presentar casos en busca del reconocimiento legal de sus sindicatos ante la agencia durante la era de Donald Trump para no darle a la NLRB la oportunidad de tomar una decisi\u00f3n nueva y posiblemente prohibitiva. . El anuncio de la reglamentaci\u00f3n de la semana pasada significa que, en lugar de esperar a que un caso act\u00fae sobre el tema, la junta revisar\u00e1 de manera proactiva la decisi\u00f3n de 2016. p>Cualquiera que haya pasado alg\u00fan tiempo en un campus universitario sabe que los graduados son trabajadores adem\u00e1s de estudiantes: califican los trabajos, ense\u00f1an las clases y hacen la investigaci\u00f3n que une a sus instituciones, dice Randi Weingarten, presidente del sindicato American Federation of Teachers. El Washington Post<\/em>. El estatus legal de los graduados se resolvi\u00f3 de manera concluyente en [el caso de 2016] y que la junta lo revise ahora, sin un caso ante s\u00ed, muestra cu\u00e1n desesperado es atacar el derecho de los trabajadores a unirse a un sindicato. <\/p>\n El estado legal de los sindicatos de estudiantes ha cambiado antes, se\u00f1ala el Post<\/em>: la NLRB otorg\u00f3 a los estudiantes de la Universidad de Nueva York poder de negociaci\u00f3n colectiva en 2000, pero cuatro a\u00f1os m\u00e1s tarde, en un caso que involucr\u00f3 a la Universidad de Brown, la junta fall\u00f3 en contra de los estudiantes. sus sindicatos por administradores universitarios.<\/p>\n Entiendo que Trump NLRB busca socavar el poder de los trabajadores, pero el hecho es que siempre se van a organizar para exigir mejores condiciones de trabajo, dice Jess Issacharoff, reci\u00e9n graduado de Duke University. Programa de doctorado en literatura, en una entrevista con HuffPost<\/em>. La pregunta es, \u00bfvamos a hacer esas demandas en la mesa de negociaci\u00f3n o a trav\u00e9s de la acci\u00f3n colectiva? >ARCHIVOS<\/h4>\n Reciba acceso completo a m\u00e1s de 35 a\u00f1os de archivos<\/strong>, as\u00ed como a TS Digest<\/em> <\/strong>, ediciones digitales de The Scientist<\/em><\/strong>, art\u00edculos destacados<\/strong>, \u00a1y mucho m\u00e1s!\u00danase gratis hoy \u00bfYa es miembro?Inicie sesi\u00f3n aqu\u00ed<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ARRIBA: © ISTOCK.COM, A-DIGIT Desde 2016, los asistentes de docencia e investigaci\u00f3n de posgrado en instituciones privadas cuentan con protecci\u00f3n legal para formar sindicatos gracias a un fallo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales que determina que los estudiantes califican como empleados. Pero eso puede cambiar pronto: la NLRB, que ahora tiene una mayor\u00eda … Continuar leyendo \u00abLa agencia laboral revisa si los estudiantes graduados pueden sindicalizarse\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-36018","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36018"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36018\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Convi\u00e9rtase en miembro de<\/h2>\n