{"id":36686,"date":"2022-09-01T07:14:18","date_gmt":"2022-09-01T12:14:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/se-anuncian-licencias-y-recortes-salariales-para-los-empleados-de-la-universidad-de-arizona\/"},"modified":"2022-09-01T07:14:18","modified_gmt":"2022-09-01T12:14:18","slug":"se-anuncian-licencias-y-recortes-salariales-para-los-empleados-de-la-universidad-de-arizona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/se-anuncian-licencias-y-recortes-salariales-para-los-empleados-de-la-universidad-de-arizona\/","title":{"rendered":"Se anuncian licencias y recortes salariales para los empleados de la Universidad de Arizona"},"content":{"rendered":"<p>ARRIBA: ISTOCK.COM, WELLESENTERPRISES<\/p>\n<p>El profesorado y el personal de la Universidad de Arizona estar\u00e1n sujetos a licencias temporales y recortes salariales hasta el 30 de junio , 2021 debido a las tensiones financieras de la pandemia de COVID-19, seg\u00fan un comunicado emitido por el departamento de recursos humanos de la universidad el viernes (17 de abril). Al igual que muchas instituciones, la universidad hab\u00eda trasladado previamente todas las clases de primavera en l\u00ednea y cancelado o reprogramado sus eventos. Tambi\u00e9n est\u00e1 soportando el aumento de los costos de tecnolog\u00eda y una disminuci\u00f3n proyectada en los ingresos por matr\u00edcula. El comunicado de prensa establece que los cambios en la compensaci\u00f3n de los empleados, que comenzar\u00e1n el 11 de mayo, son necesarios debido a una crisis financiera extrema resultante del impacto sin precedentes de la pandemia de COVID-19.<\/p>\n<p>El programa de licencia para 2020 y 2021 se implementar\u00e1 en funci\u00f3n del rango salarial. Los empleados que ganen hasta $44,499 se tomar\u00e1n 13 d\u00edas de licencia por un total de 104 horas; aquellos que ganen entre $44,500 y $75,000 se tomar\u00e1n 26 d\u00edas de licencia total por un total de 208 horas; y los empleados que ganen entre $75,000 y $150,000 se tomar\u00e1n 39 d\u00edas de licencia por un total de 312 horas, indica el comunicado de prensa. Las reducciones salariales equivalentes son del 5 %, 10 % y 15 %, respectivamente. Aquellos que ganen entre $150,000 y $199,999 recibir\u00e1n una reducci\u00f3n del 17 por ciento, mientras que aquellos que ganen m\u00e1s de $200,000 recibir\u00e1n una reducci\u00f3n del 20 por ciento en el pago.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Career Onestop, la Universidad de Arizona es el empleador m\u00e1s grande del estado con casi 15,000 trabajadores, informa KGUN 9 en Tucson.<\/p>\n<p>El presidente de la universidad, Robert Robbins, confirm\u00f3 en un correo electr\u00f3nico que los empleados mantendr\u00edan todos los beneficios durante el per\u00edodo de suspensi\u00f3n y recorte salarial, incluido el seguro m\u00e9dico.<\/p>\n<p>Modelos predice una p\u00e9rdida de $ 250 millones en el presupuesto de las universidades debido a la pandemia de COVID-19, escribe, con $ 66 millones perdidos al final del a\u00f1o fiscal actual el 30 de junio.<\/p>\n<p>Robbins dijo durante una conferencia telef\u00f3nica sobre el mi\u00e9rcoles que el 40% de nuestros estudiantes son de fuera de Arizona, y alrededor del 15% de ellos son estudiantes internacionales, informa <em>Tucson.com<\/em>. Nuestros ingresos netos por matr\u00edcula se derivan en gran medida de estudiantes internacionales y de otros estados, dijo, por lo que vamos a tener un d\u00e9ficit significativo en las proyecciones de lo que se obtendr\u00e1 de los ingresos por matr\u00edcula.<\/p>\n<p>Pam Scott, La vocera de la Universidad de Arizona le dice a <em>AZ Central<\/em> que la universidad ha emitido reembolsos sustanciales para alojamiento, comidas y estacionamiento, y que otras fuentes de ingresos se han reducido severamente, incluidos los centros recreativos, las librer\u00edas y los eventos con boleto. Los gastos de tecnolog\u00eda asociados con el traslado de 45\u00a0000 estudiantes al aprendizaje en l\u00ednea han afectado a\u00fan m\u00e1s el presupuesto, seg\u00fan Scott, al igual que los gastos de limpieza durante la pandemia.<\/p>\n<p>Las medidas de compensaci\u00f3n para empleados, aplicadas durante un per\u00edodo de 15 meses, son ten\u00eda la intenci\u00f3n de ahorrar $ 93 millones, seg\u00fan el correo electr\u00f3nico de Robbins, una cifra que cubre menos del 40 por ciento del d\u00e9ficit proyectado hasta el 30 de junio de 2021. aumentos por m\u00e9rito, que se proyecta que ahorrar\u00e1 $ 26 millones, dice el correo electr\u00f3nico. Robbins y otros vicepresidentes senior aceptaron recortes salariales en marzo, escribe, y la universidad est\u00e1 reduciendo la construcci\u00f3n nueva y la financiaci\u00f3n del plan estrat\u00e9gico para el a\u00f1o fiscal 2020, con un ahorro proyectado de 29\u00a0millones de d\u00f3lares.<\/p>\n<h3>Consulte Universities Issue Contrataciones congeladas Respuesta al COVID-19<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ARRIBA: ISTOCK.COM, WELLESENTERPRISES El profesorado y el personal de la Universidad de Arizona estar\u00e1n sujetos a licencias temporales y recortes salariales hasta el 30 de junio , 2021 debido a las tensiones financieras de la pandemia de COVID-19, seg\u00fan un comunicado emitido por el departamento de recursos humanos de la universidad el viernes (17 de &hellip; <a href=\"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/se-anuncian-licencias-y-recortes-salariales-para-los-empleados-de-la-universidad-de-arizona\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abSe anuncian licencias y recortes salariales para los empleados de la Universidad de Arizona\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-36686","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36686"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36686\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}