ARRIBA: ISTOCK.COM, GRANDBROTHERS<\/p>\n
Los Institutos Nacionales de Salud han recibido m\u00e1s de 300 denuncias contra cient\u00edficos financiados por NIH desde 2018, la mayor\u00eda de los cuales se relacionan con el acoso sexual. Como resultado, 75 investigadores han sido retirados de sus subvenciones, inform\u00f3 la agencia el 10 de junio.<\/p>\n
Los datos se presentaron durante una reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Asesor de los NIH al Director e incluyeron quejas recibidas en los a\u00f1os transcurridos desde que el NIH realiz\u00f3 cambios en su proceso de quejas en respuesta a la creciente presi\u00f3n para abordar el acoso sexual y racial por parte de los cient\u00edficos que financia. Antes de 2018, ning\u00fan investigador principal hab\u00eda sido retirado de una subvenci\u00f3n del NIH por acoso sexual, informa Science<\/em> <\/em>, y la agencia ha instado cada vez m\u00e1s a las v\u00edctimas a presentar sus quejas. <\/p>\n Como el mayor financiador individual de investigaci\u00f3n biom\u00e9dica en el mundo, los Institutos Nacionales de Salud (NIH) de EE. UU. tienen la responsabilidad de tomar medidas para poner fin a este comportamiento, los autores de un editorial en Ciencia<\/em>, incluido el director de los NIH, Francis Collins, escribi\u00f3 el a\u00f1o pasado.<\/p>\n Desglosando la naturaleza de las quejas descritas en la reuni\u00f3n de los NIH de las \u00faltimas semanas, el an\u00e1lisis muestra que la cantidad de quejas, independientemente de su naturaleza espec\u00edfica, ha aumentado, de 31 en todo 2018 a m\u00e1s de 70 en lo que va de 2021. De los 75 PI eliminados de las subvenciones, m\u00e1s de 50 se debieron al acoso sexual, mientras que el resto se elimin\u00f3 por discriminaci\u00f3n racial, intimidaci\u00f3n, u otras causas. Adem\u00e1s de perder su financiaci\u00f3n, 61 de esos investigadores abandonaron sus puestos. La presentaci\u00f3n no especific\u00f3 si se trataba de despidos o renuncias voluntarias.<\/p>\n El an\u00e1lisis tambi\u00e9n encontr\u00f3 que menos de un tercio de las denuncias de acoso sexual fueron investigadas y validadas por la instituci\u00f3n anfitriona de los cient\u00edficos acusados, en comparaci\u00f3n con el 22 por ciento. para otro tipo de denuncias. Alexandra Tracy-Ramirez, abogada de Colorado con experiencia en discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, le dice a Science <\/em> que estos son resultados prometedores, dado lo dif\u00edcil que puede ser respaldar tales denuncias. Las v\u00edctimas pueden abandonar sus denuncias o los casos pueden no cumplir con el est\u00e1ndar severo o generalizado requerido para clasificar una denuncia como verdadero acoso. Cuando una investigaci\u00f3n corrobora los hallazgos o da como resultado un acuerdo, la agencia trabaja con la instituci\u00f3n para eliminar [al cient\u00edfico] del ecosistema de los NIH, dijo el subdirector de la Oficina de Investigaci\u00f3n Extramuros de los NIH, Michael Lauer, durante la reuni\u00f3n, como informado por Science<\/em>. <\/p>\n Muchas agencias de financiamiento y organizaciones profesionales reevaluaron sus pol\u00edticas de quejas a ra\u00edz de un informe publicado en 2018 por las Academias Nacionales de Ciencias, Ingenier\u00eda y Medicina (NAS) y financiado en parte por los NIH y en respuesta a la presi\u00f3n de los defensores, como MeTooSTEM. El informe de la NAS encontr\u00f3 que hasta la mitad de las mujeres en el mundo acad\u00e9mico experimentan acoso sexual y que las pol\u00edticas existentes no abordaban el problema. <\/p>\n Aunque la elecci\u00f3n de la NAS se hab\u00eda otorgado anteriormente de por vida, la organizaci\u00f3n vot\u00f3 en 2019 para modificar sus estatutos, lo que permiti\u00f3 que los miembros fueran expulsados en casos probados de acoso sexual por una mayor\u00eda de dos tercios del voto del consejo de academias. En mayo de este a\u00f1o, se llev\u00f3 a cabo la primera votaci\u00f3n de este tipo, expulsando al astr\u00f3nomo Geoffrey Marcy luego de que las denuncias de acoso sexual llevaron a Marcy a dejar su puesto en la Universidad de California (UC), Berkeley. Sigue pendiente otro caso contra el genetista de UC Irvine, Francisco Ayala.<\/p>\n Estamos viendo el cambio social frente a nuestros ojos, dijo a Science<\/em> Nancy Hopkins, miembro de la NAS y bi\u00f3loga em\u00e9rita del MIT. <\/em>cuando se anunci\u00f3 la expulsi\u00f3n de Marcys. Ha tardado mucho en llegar.<\/p>\n La Asociaci\u00f3n Estadounidense para el Avance de la Ciencia (AAAS) tambi\u00e9n anunci\u00f3 modificaciones similares en 2018 que permiten la revocaci\u00f3n de sus miembros, y cinco cient\u00edficos han sido eliminados desde 2019 despu\u00e9s de abusos sexuales. investigaciones de acoso, incluido el bi\u00f3logo del c\u00e1ncer del Instituto Salk, Inder Verma, y Lawrence Krauss, ex f\u00edsico de la Universidad Case Western Reserve. NIH. Cualquier instituci\u00f3n que reciba fondos de la NSF ahora debe informar a la agencia dentro de los 10 d\u00edas h\u00e1biles si descubre que alguien financiado por una subvenci\u00f3n de la NSF ha cometido acoso sexual, Nature<\/em> <\/em> informado en 2018. La pol\u00edtica est\u00e1 destinada a aumentar la transparencia para que los investigadores no puedan simplemente abandonar una instituci\u00f3n y postularse a otra sin revelar las investigaciones en curso. En un ejemplo reciente de tal comportamiento revelado en un informe de investigaci\u00f3n de The Cancer Letter<\/em> <\/em>en mayo,<\/em> el onc\u00f3logo Axel Grothey, financiado por NIH, minti\u00f3 sobre m\u00faltiples aplicaciones en tres estados. Seg\u00fan el art\u00edculo, Grothey respondi\u00f3 que no cuando se le pregunt\u00f3 si alguna vez se le hab\u00eda pedido o se le hab\u00eda permitido renunciar a la espera de una acci\u00f3n disciplinaria relacionada con su car\u00e1cter, incluso cuando estaba bajo investigaci\u00f3n por relaciones sexuales inapropiadas con varias mujeres de las que fue mentor. <\/p>\n Los NIH tambi\u00e9n anunciaron enmiendas tras el informe de la NAS que pusieron el acoso sexual a la par con la mala conducta en la investigaci\u00f3n, el fraude, la influencia extranjera inapropiada y las violaciones de la integridad de la revisi\u00f3n por pares, inform\u00f3 Nature<\/em> el a\u00f1o pasado. En 2020, la agencia describi\u00f3 una serie de pasos, incluida la restricci\u00f3n de que los cient\u00edficos participen en paneles de revisi\u00f3n por pares durante una investigaci\u00f3n, la retenci\u00f3n de subvenciones y la represi\u00f3n de las solicitudes de transferencia de subvenciones en los casos en que un acosador acusado cambi\u00f3 de trabajo. En el editorial de Science <\/em> de 2020 escrito por Collins y otros funcionarios de los NIH, los autores afirmaron que las universidades deben informar a la agencia si se realizan cambios importantes en una subvenci\u00f3n porque los cient\u00edficos est\u00e1n siendo investigados por crear un entorno de trabajo inseguro. Hablando con Nature <\/em>en 2020, Carrie Wolinetz, directora asociada de pol\u00edtica cient\u00edfica de los NIH y autora del editorial, elabor\u00f3: Hemos definido espec\u00edficamente que incluye el acoso, la intimidaci\u00f3n, el acoso sexual y otros comportamientos inapropiados. .<\/p>\n A pesar del progreso en los NIH, los defensores que impulsaron las nuevas pol\u00edticas le dijeron a Nature<\/em> <\/em>en 2020 que algunas de las modificaciones dependen demasiado de la cooperaci\u00f3n universitaria y que las nuevas reglas no son tan estrictas como las vigentes en la NSF. El NIH solo requiere que las universidades informen cambios cuando cambia el estado de una subvenci\u00f3n, por ejemplo, lo que significa que la informaci\u00f3n va y viene con el ciclo de actualizaci\u00f3n de la subvenci\u00f3n, mientras que la NSF requiere una notificaci\u00f3n inmediata independientemente del momento. Y muchas universidades solo compartir\u00e1n los resultados de una investigaci\u00f3n completa, lo que significa que la mayor\u00eda de los reclamos que no se investigan a fondo nunca se presentar\u00e1n ante los NIH. En declaraciones a Nature<\/em>, Angela Rasmussen, vir\u00f3loga de la Universidad de Columbia que ayud\u00f3 a dar forma a las nuevas pol\u00edticas de los NIH, dice que esta gu\u00eda es un buen comienzo, pero hay mucho m\u00e1s por hacer.<\/p>\n Correcci\u00f3n (18 de junio de 2021): una versi\u00f3n anterior de este art\u00edculo indicaba que AAAS a\u00fan no ha revocado una membres\u00eda en respuesta a acusaciones de acoso sexual. De hecho, AAAS ha eliminado <\/em>cinco cient\u00edficos, dos en 2019 y 2020, y uno este a\u00f1o. Adem\u00e1s, hab\u00edamos declarado que una petici\u00f3n de la fundadora de MeTooStem, BethAnn McLaughlin, inspir\u00f3 cambios en la pol\u00edtica de revocaci\u00f3n de AAAS, pero un representante de AAAS le dice<\/em> a The Scientist que esto ya estaba en marcha en ese momento. <\/em>El Cient\u00edfico lamenta estos errores. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ARRIBA: ISTOCK.COM, GRANDBROTHERS Los Institutos Nacionales de Salud han recibido m\u00e1s de 300 denuncias contra cient\u00edficos financiados por NIH desde 2018, la mayor\u00eda de los cuales se relacionan con el acoso sexual. Como resultado, 75 investigadores han sido retirados de sus subvenciones, inform\u00f3 la agencia el 10 de junio. Los datos se presentaron durante una … Continuar leyendo \u00abLas denuncias de acoso sexual en el mundo acad\u00e9mico aumentan desde 2018\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-37313","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37313"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37313\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}#MeToo llega a STEM<\/h2>\n
Consulte Academias nacionales: las pol\u00edticas deben cambiar para frenar el acoso sexual<\/h3 <\/p>\n
Vea el a\u00f1o en #MeToo<\/h3>\n