ARRIBA: ISTOCK.COM, FRANKREPORTER <\/p>\n
Un art\u00edculo de comentario publicado el jueves (3 de febrero) en Cell<\/em> hace que los datos El argumento impulsado por el hecho de que los cient\u00edficos de ascendencia asi\u00e1tica son pasados por alto de forma rutinaria para los premios destacados de investigaci\u00f3n biom\u00e9dica, a pesar de que colectivamente hacen numerosas contribuciones valiosas a sus respectivos campos de investigaci\u00f3n.<\/p>\n Yuh Nung Jan, fisi\u00f3logo molecular del Instituto M\u00e9dico Howard Hughes, Recopil\u00f3 datos sobre 15 prestigiosos premios biom\u00e9dicos y galardones otorgados por organizaciones estadounidenses y cont\u00f3 cu\u00e1ntos ganadores eran asi\u00e1ticos, tanto en el transcurso de la \u00faltima d\u00e9cada como desde que se entreg\u00f3 cada premio por primera vez, y descubri\u00f3 lo que describe como una desalentadora subrepresentaci\u00f3n de los investigadores asi\u00e1ticos. <\/p>\n Seg\u00fan el art\u00edculo, Jan adopt\u00f3 la definici\u00f3n de asi\u00e1tico de los Institutos Nacionales de Salud: una persona que tiene or\u00edgenes en cualquiera de los pueblos originales del Lejano Oriente, el sudeste de Asia o el subcontinente indio. continente, incluidos, por ejemplo, Camboya, China, India, Jap\u00f3n, Corea, Malasia, Pakist\u00e1n, las Islas Filipinas, Tailandia y Vietnam.<\/p>\n Una tabla que resume los hallazgos de Jan muestra que dos de los premios de la Sociedad de Gen\u00e9tica de America Medal, establecida en 1981, y el Premio Gruber en Gen\u00e9tica, establecido en 2001 nunca han sido otorgados a un investigador asi\u00e1tico. Otro cuarto, la Medalla Thomas Hunt Morgan de la Sociedad de Gen\u00e9tica de Am\u00e9rica, la Medalla EB Wilson de la Sociedad Americana de Biolog\u00eda Celular (ASCB), el Premio March of Dimes en Biolog\u00eda del Desarrollo y el Premio Louisa Gross Horwitz, no han sido para un investigador asi\u00e1tico en m\u00e1s de una d\u00e9cada.<\/p>\n En general, los cient\u00edficos asi\u00e1ticos representan solo el 6,8 por ciento de los ganadores de los premios. Por el contrario, el comentario de Jans cita estad\u00edsticas de 2019 de la Fundaci\u00f3n Nacional de Ciencias que muestran que los investigadores asi\u00e1ticos representan el 31 % de los estudiantes de posgrado en ciencias biom\u00e9dicas y los investigadores posdoctorales, el 21,3 % de los profesores y el 12,3 % de los profesores titulares en EE. UU.<\/p>\n Me sorprendi\u00f3 esta grave subrepresentaci\u00f3n de los asi\u00e1ticos, dice Jan. No s\u00e9 si este es un tema bien conocido entre los investigadores. Sospecho que muchas personas no son conscientes de este grado de sesgo que, seg\u00fan \u00e9l, es una manifestaci\u00f3n del problema m\u00e1s amplio de la subestimaci\u00f3n de los asi\u00e1ticos en [los] EE. UU.<\/p>\n Durante d\u00e9cadas, los investigadores asi\u00e1tico-estadounidenses a menudo se han visto relegados a premios clave o incluso al reconocimiento adecuado como coautores o colaboradores en art\u00edculos, Thu Nguyen, director ejecutivo de la organizaci\u00f3n de defensa OCA-Asian Pacific American Advocates, le dice a The Scientist<\/em> sobre Email. Incluso hoy en d\u00eda, puede ser dif\u00edcil ser escuchado y reconocido en laboratorios que no est\u00e1n dirigidos por un investigador principal de color. Estos hallazgos, si bien se limitan a premios de investigaci\u00f3n biom\u00e9dica, confirman una realidad decepcionante pero no sorprendente: los investigadores de ascendencia asi\u00e1tica, especialmente las cient\u00edficas asi\u00e1ticas, son subestimados y su trabajo permanece mayormente invisible.<\/p>\n Jan le dice a The Scientist<\/em> que se sinti\u00f3 motivado para observar la demograf\u00eda de los principales ganadores de premios despu\u00e9s de escuchar que ASCB cambi\u00f3 sus pol\u00edticas para permitir la autonominaci\u00f3n para la medalla EB Wilson y sus otros premios. . Si bien Jan considera que el cambio es un esfuerzo loable para abrir los premios y aumentar la diversidad de los candidatos a ser honrados por la ASCB, dice que decidi\u00f3 analizar a los ganadores de los premios de manera m\u00e1s amplia y que se sorprendi\u00f3 por la forma predominantemente blanca de los ganadores.<\/p>\n William Bement, bi\u00f3logo celular y molecular de la Universidad de Wisconsin-Madison que preside un grupo de trabajo de ASCB formado en 2020 para abordar el tema de la diversidad de los destinatarios de los premios, le dice a The Scientist<\/em> que presentar uno mismo -nominaciones fue uno de varios pasos tomados hasta ahora que espera que se sumen colectivamente a un cambio progresivo m\u00e1s grande con el tiempo.<\/p>\n El grupo de trabajo se form\u00f3 despu\u00e9s de que la ASCB realiz\u00f3 una auditor\u00eda interna y lleg\u00f3 a n\u00fameros similares a los de Jan sobre qui\u00e9n gan\u00f3 sus premios de alto nivel. Antes de eso, Bement dice que nadie en la sociedad se hab\u00eda tomado el tiempo de verificar la demograf\u00eda de qui\u00e9n estaba ganando sus premios y si ese desglose reflejaba la membres\u00eda de ASCB.<\/p>\n Adem\u00e1s de permitir la autonominaci\u00f3n, Bement dice que probablemente haya personas que sean dignas de un premio. pero tal vez duden en pedirle a alguien que los nomine. El grupo de trabajo tambi\u00e9n simplific\u00f3 el proceso de solicitud, lo que facilita que los investigadores que no cuentan con el apoyo de un equipo administrativo presenten para su consideraci\u00f3n, y tambi\u00e9n agreg\u00f3 m\u00e1s \u00e1rbitros independientes para que sirvan como jueces imparciales. en el proceso para asegurarse de que los investigadores en los comit\u00e9s de premios no votaron simplemente por sus colegas.<\/p>\n Finalmente, Bement dice que la ASCB recopilar\u00e1 m\u00e1s datos en el futuro. Los nombres de los ganadores pero no de los nominados se registraron hasta hace poco, lo que le permite seguir su progreso. hacia un m\u00e1s di Verso y grupo representativo de nominados y ganadores de premios, tanto con respecto a los investigadores asi\u00e1ticos como a otros grupos subrepresentados.<\/p>\n No queremos estar en una posici\u00f3n en la que enfrentemos a un grupo subrepresentado contra otro, dice Bement. Esto significa que tenemos que estar monitoreando continuamente las cosas. Esperamos un futuro en el que, idealmente, la composici\u00f3n de los galardonados refleje la sociedad estadounidense.<\/p>\n Durante d\u00e9cadas, los investigadores asi\u00e1tico-estadounidenses a menudo se han visto excluidos de premios clave o incluso del reconocimiento adecuado como coautores. o contribuyentes en art\u00edculos.<\/p>\n Thu Nguyen, OCA-Asian Pacific American Advocates<\/p><\/blockquote>\n La Fundaci\u00f3n Gruber tiene como objetivo formar un consejo asesor de selecci\u00f3n, nominaciones y listas de laureados que reflejen la amplitud de los campos de premios y la diversidad de aquellos que trabajan dentro de ellos, A. Sarah Hreha, directora ejecutiva de la fundaci\u00f3n, le dice a The Scientist<\/em> por correo electr\u00f3nico. Todos los consejos asesores de selecci\u00f3n de Gruber abordan expl\u00edcitamente la diversidad (g\u00e9nero, raza, geograf\u00eda, \u00e1rea de enfoque) tanto al seleccionar a los ganadores del premio como al revisar el grupo de nominaciones antes de la reuni\u00f3n de selecci\u00f3n. Continuamos revisando los procesos y procedimientos para garantizar la equidad mientras nos esforzamos por lograr un grupo representativo de candidatos.<\/p>\n Mientras que los ocho investigadores asi\u00e1ticos que ganaron el Premio Gruber en Neurociencia desde su inauguraci\u00f3n en 2004 representan el 28 por ciento de los ganadores en la historia de los premios, nunca ha habido un destinatario asi\u00e1tico del Premio Gruber en Gen\u00e9tica, que comenz\u00f3 el mismo a\u00f1o.<\/p>\n Aparte de los comentarios de Bements en nombre de la ASCB y la declaraci\u00f3n de las Fundaciones Gruber, ninguno de los Las instituciones que otorgan premios mencionadas en el art\u00edculo de Cell<\/em> respondieron a la solicitud de comentarios de The Scientist<\/em> sobre la diversidad de los destinatarios de sus premios a partir de la publicaci\u00f3n de este art\u00edculo.*<\/p>\n En su art\u00edculo, Jan sugiere que es poco probable que la discrepancia entre la representaci\u00f3n asi\u00e1tica en la investigaci\u00f3n biom\u00e9dica y entre los ganadores de premios sea el resultado de un racismo o prejuicio expl\u00edcito. M\u00e1s bien, cita desaf\u00edos \u00fanicos a los que se enfrentan los investigadores asi\u00e1ticos, que incluyen confundirse unos con otros y que otros investigadores pasen por alto sus esfuerzos, quienes podr\u00edan usar un lenguaje similar al del grupo coreano en sus art\u00edculos en lugar de enumerar los nombres de los cient\u00edficos al hacer referencia a trabajos anteriores. .<\/p>\n Hacer que el campo sea m\u00e1s consciente del sesgo es un gran primer paso, dice Jan a The Scientist<\/em>. Creo que los avances en la reducci\u00f3n de la desigualdad de g\u00e9nero en la ciencia son un buen precedente. Una vez que se logra que la comunidad cient\u00edfica sea m\u00e1s consciente de la desigualdad de g\u00e9nero, se han producido avances significativos. No lo suficiente, pero la tendencia es en la direcci\u00f3n correcta.<\/p>\n *Nota del editor (7 de febrero): Emre Seli, director cient\u00edfico de March of Dimes, proporcion\u00f3 la siguiente declaraci\u00f3n despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n de este art\u00edculo: El Premio de Desarrollo en Biolog\u00eda es un premio que se otorga a un cient\u00edfico de larga trayectoria con d\u00e9cadas de experiencia, por lo que el grupo de candidatos elegibles representa a aquellos que comenzaron a practicar hace al menos 25 a\u00f1os cuando hab\u00eda menos cient\u00edficos minoritarios en el campo de la medicina en general. En March of Dimes, nuestra subvenci\u00f3n de investigaci\u00f3n m\u00e1s grande se destina a 5 centros de investigaci\u00f3n de nacimientos prematuros, uno de los cuales est\u00e1 dirigido por un estadounidense de origen asi\u00e1tico. Creemos que existe una gran necesidad de una mejor representaci\u00f3n de los investigadores de las minor\u00edas en el campo cient\u00edfico, y en particular en el campo de la salud materno-fetal.<\/em><\/p>\n Nota del editor (8 de febrero): The Genetics Society of America proporcion\u00f3 la siguiente declaraci\u00f3n despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n de este art\u00edculo: La Genetics Society of America reconoce la importancia del trabajo continuo y activo hacia la construcci\u00f3n de un campo m\u00e1s equitativo. Un componente cr\u00edtico de este trabajo es reflexionar sobre nuestros procesos y programas y hacer los cambios necesarios. De hecho, la Junta Directiva y el Comit\u00e9 de Premios est\u00e1n actualmente analizando sus procesos con un enfoque particular en la diversidad en la selecci\u00f3n de premios, en todos los niveles. Reconocemos plenamente que el proceso de diversificar a\u00fan m\u00e1s el grupo de nominados y premiados se puede mejorar. Con este fin, en 2021, la Junta Directiva inici\u00f3 una auditor\u00eda de nuestro programa de premios que se completar\u00e1 este a\u00f1o. El principal objetivo de esta auditor\u00eda es mejorar a\u00fan m\u00e1s nuestros procesos de nominaci\u00f3n para garantizar que los ganadores de los premios reflejen la diversidad de la comunidad gen\u00e9tica\u00bb.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ARRIBA: ISTOCK.COM, FRANKREPORTER Un art\u00edculo de comentario publicado el jueves (3 de febrero) en Cell hace que los datos El argumento impulsado por el hecho de que los cient\u00edficos de ascendencia asi\u00e1tica son pasados por alto de forma rutinaria para los premios destacados de investigaci\u00f3n biom\u00e9dica, a pesar de que colectivamente hacen numerosas contribuciones valiosas … Continuar leyendo \u00abAn\u00e1lisis: Investigadores asi\u00e1ticos escasos entre los ganadores de premios biom\u00e9dicos\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-37641","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37641","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37641"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37641\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Ver <\/strong>Opini\u00f3n: Los pol\u00edticos obsesi\u00f3n da\u00f1ina contra China<\/strong><\/strong><\/h3>\n
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