{"id":37644,"date":"2022-09-01T08:28:51","date_gmt":"2022-09-01T13:28:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/eric-lander-supuestamente-intimidado-personal-irrespetado\/"},"modified":"2022-09-01T08:28:51","modified_gmt":"2022-09-01T13:28:51","slug":"eric-lander-supuestamente-intimidado-personal-irrespetado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/eric-lander-supuestamente-intimidado-personal-irrespetado\/","title":{"rendered":"Eric Lander supuestamente intimidado, personal irrespetado"},"content":{"rendered":"<p>ARRIBA: ISTOCK.COM, WILLARD <\/p>\n<p><em>Actualizaci\u00f3n (7 de febrero): Eric Lander anunci\u00f3 su renuncia a su cargo como director de la Oficina de Pol\u00edtica cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica el lunes por la noche,&nbsp;<\/em>STAT<em>&nbsp;<\/em><em>informes<\/em><em>.<\/em><\/p>\n<p>Eric Lander, el director de la Oficina de Pol\u00edtica Cient\u00edfica y Tecnol\u00f3gica y miembro del gabinete del presidente Joe Biden, emiti\u00f3 una disculpa formal el viernes (4 de febrero) despu\u00e9s de que una investigaci\u00f3n interna revelara que hab\u00eda acosado y faltado el respeto a miembros de su personal.<\/p>\n<p>Es mi responsabilidad establecer un tono respetuoso para nuestra comunidad. Est\u00e1 claro que no he cumplido con esta responsabilidad, escribi\u00f3 Lander en un correo electr\u00f3nico a su personal de 140 personas que se proporcion\u00f3 a <em>Politico<\/em>, que fue el primero en publicar la historia. Esto no solo es incorrecto, sino que tambi\u00e9n es incompatible con nuestra Pol\u00edtica de lugar de trabajo seguro y respetuoso. Nunca es aceptable para m\u00ed hablar de esa manera. Lamento profundamente mi conducta. Especialmente quiero disculparme con aquellos de ustedes a quienes trat\u00e9 mal o estaban presentes en ese momento.<\/p>\n<p>En los d\u00edas posteriores a su disculpa, <em>Politico<\/em> ha publicado una investigaci\u00f3n m\u00e1s detallada sobre el acusaciones en el centro de la revisi\u00f3n interna. La investigaci\u00f3n comenz\u00f3 despu\u00e9s de que Rachel Wallace, entonces consejera general de Landers, presentara una queja ante Christian Peele, subdirector de gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de personal de la Casa Blanca, en septiembre de 2021. Hablando con <em>Politico<\/em>, Wallace detalla c\u00f3mo Lander tom\u00f3 represalias contra el personal por hablar y hacer preguntas insult\u00e1ndolos, menospreci\u00e1ndolos, avergonz\u00e1ndolos frente a sus compa\u00f1eros, ri\u00e9ndose de ellos, rehuy\u00e9ndolos, quit\u00e1ndoles sus deberes y reemplaz\u00e1ndolos o expuls\u00e1ndolos de la agencia, ella dice, y agrega que numerosas mujeres se han quedado llorando, traumatizadas y sinti\u00e9ndose vulnerables y aisladas. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n alega que Lander tom\u00f3 represalias contra ella personalmente al degradarla.<\/p>\n<p>La revisi\u00f3n de la Casa Blanca respald\u00f3 algunas de sus afirmaciones, y Peele se\u00f1al\u00f3 en una sesi\u00f3n informativa grabada compartida con <em>Politico<\/em> que la investigaci\u00f3n encontr\u00f3 evidencia cre\u00edble de instancias de varias mujeres que se quejaron a otros miembros del personal sobre interacciones negativas con el Dr. Lander, donde les habl\u00f3 de una manera degradante o abrasiva frente a otros miembros del personal. Y aunque la investigaci\u00f3n no encontr\u00f3 que la reasignaci\u00f3n de Wallace constituyera una infracci\u00f3n de conducta, su exclusi\u00f3n de reuniones y asignaciones s\u00ed lo hizo. El informe sobre la investigaci\u00f3n no apoy\u00f3 la acusaci\u00f3n inicial de que Lander estaba participando en discriminaci\u00f3n espec\u00edfica de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Pero en su propia investigaci\u00f3n, <em>Politico<\/em> detalla instancias espec\u00edficas de abuso compartidas por personas an\u00f3nimas. miembros del personal, quienes notaron que Lander tiene un poco de personalidad de Jekyll y Hyde, y que mientras se burlaba tanto de hombres como de mujeres, parec\u00eda tener un placer particular en hacer que las mujeres quedaran como tontas frente a sus colegas. La parte m\u00e1s aterradora de \u00e9l es la forma abierta y descarada en que conduce su abuso, dice un miembro del personal. Despu\u00e9s de insultarme y humillarme repetidamente frente a mis colegas, Lander reconoci\u00f3 su incapacidad para controlarse y me dijo que odio que lo haga. <\/p>\n<p>Eric Landercasey Atkins<\/p>\n<p>El presidente Biden hab\u00eda afirmado anteriormente que La Pol\u00edtica de Lugar de Trabajo Seguro y Respetuoso de la Casa Blanca se despedir\u00eda en el acto. La Casa Blanca a\u00fan no ha emitido una declaraci\u00f3n oficial sobre la investigaci\u00f3n de Lander, aunque Associated Press informa que altos funcionarios de la administraci\u00f3n se han reunido con \u00e9l para discutir sus acciones y la gesti\u00f3n de la oficina. En declaraciones a <em>Politico<\/em>, un portavoz de la Casa Blanca confirma que los l\u00edderes de la Casa Blanca se reunieron con el Dr. Lander para hablar sobre la gravedad del asunto y la expectativa del presidente de que todas las interacciones del personal se realicen con respeto, mientras que una Oficina de El portavoz del Programa de Ciencia y Tecnolog\u00eda (OSTP, por sus siglas en ingl\u00e9s) se\u00f1ala que la investigaci\u00f3n encontr\u00f3 evidencia cre\u00edble de violaciones de la Pol\u00edtica de Lugar de Trabajo Seguro y Respetuoso [Oficina Ejecutiva de los Presidentes], y se tomaron medidas correctivas consistentes con esos hallazgos.<\/p>\n<p>En En la grabaci\u00f3n compartida con <em>Politico<\/em>, Peele se\u00f1al\u00f3 que la Casa Blanca exigir\u00eda a Lander que celebrara reuniones de colaboraci\u00f3n con sus subordinados, incluidas sesiones informales, y que el personal de la OSTP recibir\u00eda una formaci\u00f3n obligatoria sobre su pol\u00edtica laboral. Peele agreg\u00f3 en la sesi\u00f3n informativa que los funcionarios se comunicar\u00edan despu\u00e9s de aproximadamente un mes para evaluar si los problemas continuaban.<\/p>\n<p>Al menos ocho miembros actuales y anteriores del personal que hablaron con <em>Politico<\/em> sintieron que El castigo de Landers deber\u00eda ser m\u00e1s severo, y algunos cient\u00edficos y miembros del personal dicen que creen que Lander deber\u00eda ser despedido. Jonathan Eisen, bi\u00f3logo evolutivo de la Universidad de California, Davis, inici\u00f3 una petici\u00f3n hoy (7 de febrero) pidiendo la eliminaci\u00f3n de Landers, afirmando en parte que tal comportamiento es inapropiado para cualquier persona en una posici\u00f3n de poder en la ciencia y especialmente inapropiado para los EE. UU. principal asesor cient\u00edfico y jefe de la OSTP de la Casa Blanca. En Twitter, otros cient\u00edficos expresaron su falta de sorpresa por los hallazgos de la investigaci\u00f3n interna, y un profesor se\u00f1al\u00f3 que me gusta Joe Biden, pero juro que \u00e9l y Eric Lander pueden ser las \u00fanicas personas en la tierra que no lo vieron venir. <\/p>\n<p>Wallace, quien inicialmente se hab\u00eda negado a hablar con <em>Politico<\/em> durante su investigaci\u00f3n, dice que cambi\u00f3 de opini\u00f3n despu\u00e9s de leer el correo electr\u00f3nico de Landers. La disculpa de Landers no se acerc\u00f3 a abordar el alcance total de su comportamiento atroz, dice ella. Hizo mucho m\u00e1s que hablarle al personal de una manera irrespetuosa o degradante. La disculpa de Landers no solo fue falsa. Se agrav\u00f3 el profundo dolor y da\u00f1o que ha causado al ignorar estos otros actos de agresi\u00f3n, acoso y represalia.<\/p>\n<p>Lander ha suscitado controversia durante su mandato en OSTP, e incluso antes; de hecho, <em>STAT<\/em><em>&nbsp;<\/em>se\u00f1ala que este momento es solo el \u00faltimo de una serie de incidentes de alto perfil, a menudo acompa\u00f1ados de disculpas. Tras su trabajo pionero sobre la secuenciaci\u00f3n del genoma humano y la fundaci\u00f3n del Instituto Broad del MIT y Harvard, Lander se vio envuelto en esc\u00e1ndalos por su relaci\u00f3n con Jeffery Epstein; un brindis p\u00fablico por James Watson en el que Lander no reconoci\u00f3 el historial de comentarios racistas y mis\u00f3ginos de Watson; y un art\u00edculo de 2016 que escribi\u00f3 en el que se percib\u00eda que menospreciaba a dos mujeres, Jennifer Doudna y Emmanuelle Charpentier, cuyo trabajo en la tecnolog\u00eda de edici\u00f3n de genes CRISPR les vali\u00f3 un Premio Nobel conjunto en 2020. Cuando fue nominado por primera vez para la direcci\u00f3n de OSTP, una coalici\u00f3n de mujeres Los cient\u00edficos dijeron que su nombramiento era evidencia de que el techo de cristal en la ciencia estadounidense permanece intacto y que Biden no estaba cumpliendo con el momento.<\/p>\n<p>Hablando con <em>Politico<\/em>, un miembro an\u00f3nimo del personal dice que La conducta de Landers era digna de despido. Hay mucha gente brillante en este pa\u00eds. Rechazo por completo la noci\u00f3n de que su brillantez es tan singular y cr\u00edtica para la naci\u00f3n que su comportamiento es excusable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ARRIBA: ISTOCK.COM, WILLARD Actualizaci\u00f3n (7 de febrero): Eric Lander anunci\u00f3 su renuncia a su cargo como director de la Oficina de Pol\u00edtica cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica el lunes por la noche,&nbsp;STAT&nbsp;informes. 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