ARRIBA: El Centro RIKEN para la ciencia computacional SHUTTERSTOCK, SHOW999 <\/p>\n
Los cient\u00edficos que se acercan a sus 10 a\u00f1os de trabajo en universidades e institutos japoneses se encuentran en una posici\u00f3n dif\u00edcil, ya que sus empleadores se est\u00e1n preparando para despedirlos en lugar de ofrecerles el empleo permanente que les prometi\u00f3 una ley laboral de 2013, Science<\/em> and Nature <\/em>report.<\/p>\n Durante los \u00faltimos 30 a\u00f1os, el gobierno japon\u00e9s busc\u00f3 reforzar sus programas de investigaci\u00f3n cient\u00edfica, especialmente en institutos financiados por el gobierno como RIKEN, pero se encontr\u00f3 con obst\u00e1culos debido al temor de agregar una cantidad significativa de empleados permanentes a la n\u00f3mina federal, Ciencia<\/em> <\/em>informes. En cambio, muchos cient\u00edficos fueron contratados con lo que se llama un contrato a plazo fijo, que los trataba como temporales, con menos beneficios y salarios m\u00e1s bajos que los que ganar\u00edan con un empleo a largo plazo.<\/p>\n Una ley laboral de 2013 garantiz\u00f3 a los trabajadores en contratos de duraci\u00f3n determinada el derecho a solicitar un empleo indefinido despu\u00e9s de cinco a\u00f1os en el puesto, seg\u00fan Nature<\/em>, aunque luego se ampli\u00f3 a 10 a\u00f1os para muchos investigadores. Sin embargo, ahora que se acerca el d\u00e9cimo aniversario de esa ley en marzo pr\u00f3ximo, las universidades e institutos incluidos en RIKEN dicen que planean despedir a esos investigadores de plazo fijo, aprovechando una laguna que les evitar\u00e1 tener que ofrecer pleno empleo.<\/p <\/p>\n Datos del Ministerio de Educaci\u00f3n, Cultura, Deportes, Ciencia y Tecnolog\u00eda de Jap\u00f3n sugieren que 3100 investigadores con contratos de duraci\u00f3n determinada habr\u00e1n alcanzado su umbral de 10 a\u00f1os a finales de marzo, informa Nature<\/em> , aunque otras estimaciones elevan el n\u00famero de investigadores en riesgo a 4.500. RIKEN le dice a Science<\/em> que actualmente est\u00e1 evaluando a los 203 investigadores temporales que habr\u00e1n trabajado all\u00ed durante 10 a\u00f1os para el pr\u00f3ximo marzo y determinar\u00e1 qui\u00e9n ser\u00e1 contratado y qui\u00e9n ser\u00e1 despedido. Muchos caer\u00e1n en el \u00faltimo grupo, informan ambas publicaciones. Tambi\u00e9n est\u00e1n en riesgo 42 l\u00edderes de equipo cuyos proyectos se disolver\u00edan, poniendo en peligro otros 177 puestos de investigadores.<\/p>\n Trabaj\u00e9 cantidades rid\u00edculas de horas extras no pagadas pero no dieron nada atr\u00e1s, un investigador ya despedido por una universidad japonesa, a quien Nature<\/em> le concedi\u00f3 el anonimato, dice a la publicaci\u00f3n. Esta fue una gran p\u00e9rdida de confianza.<\/p>\n Otro investigador de una universidad japonesa, a quien su empleador le pidi\u00f3 que renunciara antes de cumplir 10 a\u00f1os de trabajo en marzo, le dice a Nature <\/em> que trabaj\u00e9 duro pero me doy cuenta de que nunca conseguir\u00e9 un trabajo permanente en Jap\u00f3n. Me siento desechable. Esta fue una d\u00e9cada perdida para mi carrera.<\/p>\n Los trabajos de algunos investigadores se ven amenazados a pesar de haber trabajado en RIKEN durante m\u00e1s de una d\u00e9cada, seg\u00fan Science<\/em>, porque la agencia inici\u00f3 el reloj con la aprobaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n de 2013 en lugar del comienzo de su empleo, una medida que Yasuyuki Kanai, presidente ejecutivo del sindicato laboral RIKEN, llama ilegal.<\/p>\n A pesar de que algunas universidades y organizaciones laborales intentan asegurar puestos de cient\u00edficos, muchos investigadores sienten pesimistas sobre sus perspectivas, informa Nature <\/em>. Las oportunidades laborales son escasas, dicen los investigadores a Science<\/em>, y muchos de los puestos disponibles los pondr\u00edan al comienzo de otro ciclo de contratos de duraci\u00f3n determinada.<\/p>\n Mientras tanto, RIKEN enmarca los despidos como una oportunidad para evitar el estancamiento de la fuerza laboral, diciendo en un comunicado a Nature<\/em> que la organizaci\u00f3n quiere que nuevas generaciones de investigadores sobresalientes trabajen en proyectos nuevos e importantes, mejorando as\u00ed las capacidades de investigaci\u00f3n y desarrollo de La comunidad acad\u00e9mica de Jap\u00f3n en su conjunto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ARRIBA: El Centro RIKEN para la ciencia computacional SHUTTERSTOCK, SHOW999 Los cient\u00edficos que se acercan a sus 10 a\u00f1os de trabajo en universidades e institutos japoneses se encuentran en una posici\u00f3n dif\u00edcil, ya que sus empleadores se est\u00e1n preparando para despedirlos en lugar de ofrecerles el empleo permanente que les prometi\u00f3 una ley laboral de … Continuar leyendo \u00abMuchos cient\u00edficos japoneses’ Empleos en riesgo debido a la escapatoria de la legislaci\u00f3n laboral\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-37882","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37882"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37882\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Ver Piense antes de despedir<\/h3>\n