{"id":3800,"date":"2022-08-30T00:26:09","date_gmt":"2022-08-30T05:26:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/omicron-es-el-ultimo-golpe-para-los-trabajadores-de-primera-linea-cansados-de-la-pandemia\/"},"modified":"2022-08-30T00:26:09","modified_gmt":"2022-08-30T05:26:09","slug":"omicron-es-el-ultimo-golpe-para-los-trabajadores-de-primera-linea-cansados-de-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/omicron-es-el-ultimo-golpe-para-los-trabajadores-de-primera-linea-cansados-de-la-pandemia\/","title":{"rendered":"Omicron es el \u00faltimo golpe para los trabajadores de primera l\u00ednea cansados de la pandemia"},"content":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Public Domain <\/p>\n<p>Las ausencias del personal por COVID-19 se triplicaron este mes en los hospitales de Londres, y casi el 10% de los bomberos de la ciudad se reportaron enfermos. <\/p>\n<p>En Nueva York, unos 2700 agentes de polic\u00eda estuvieron ausentes a principios de esta semana, el doble de los que est\u00e1n enfermos en un d\u00eda normal. Y en Cape Cod, Massachusetts, la trabajadora de supermercados Judy Snarsky dice que se ha esforzado al m\u00e1ximo, trabajando 50 horas a la semana y haciendo tareas adicionales porque su supermercado tiene alrededor de 100 trabajadores cuando deber\u00eda tener cerca de 150.<\/p>\n<p>\u00bb No tenemos suficientes manos. Todos est\u00e1n trabajando tanto como pueden f\u00edsica y mentalmente\u00bb, dijo el hombre de 59 a\u00f1os en Mashpee. \u00abAlgunos de nosotros hemos estado yendo como un tren de carga\u00bb.<\/p>\n<p>El aumento mundial de casos de coronavirus impulsado por la nueva variante omicron es el \u00faltimo golpe para hospitales, departamentos de polic\u00eda, supermercados y otras operaciones cr\u00edticas que luchan por mantener un contingente completo de trabajadores de primera l\u00ednea cuando la pandemia entra en su tercer a\u00f1o.<\/p>\n<p>Los gobiernos han tomado medidas para detener la hemorragia en una variedad de trabajos considerados esenciales para la sociedad, desde camioneros y conserjes hasta proveedores de cuidado infantil y conductores de tren. Pero a las enfermeras y otros trabajadores les preocupa que los continuos problemas de personal pongan al p\u00fablico en mayor riesgo y aumenten el agotamiento y la fatiga entre sus filas.<\/p>\n<p>El oficial de Seattle Mike Solan, que dirige el sindicato de polic\u00eda de su ciudad, dijo que su departamento no funciona. unos 300 oficiales de su fuerza habitual de 1350.<\/p>\n<p>\u00abEs dif\u00edcil para nuestra comunidad porque est\u00e1n esperando esa llamada de ayuda\u00bb, dijo. \u00abY luego estamos en riesgo porque no tenemos los n\u00fameros seguros adecuados para tener un ambiente de trabajo seguro cuando respondemos a esa llamada de ayuda\u00bb.<\/p>\n<p>Michelle Gonzalez, enfermera de Montefiore Medical de Nueva York Center en el Bronx, dijo que ella y sus colegas de la unidad de cuidados intensivos nunca tuvieron un verdadero descanso del COVID-19, y que la llegada de omicron solo ha vuelto a despertar su estr\u00e9s postraum\u00e1tico.<\/p>\n<p>\u00abAntes del trabajo, tener mucha ansiedad\u00bb, dijo. \u00abSi he estado fuera durante dos d\u00edas, volver\u00e9 con p\u00e1nico porque no s\u00e9 en lo que me estoy metiendo\u00bb.<\/p>\n<p>Pa\u00edses como Espa\u00f1a y el Reino Unido han reducido la duraci\u00f3n de Cuarentenas de COVID-19 para aliviar la escasez de personal al permitir que las personas regresen al trabajo antes despu\u00e9s de dar positivo o estar expuestos al virus. EE. UU. hizo lo mismo solo con los trabajadores de la salud.<\/p>\n<p>Mientras tanto, en EE. UU., estados como Massachusetts han llamado a cientos de miembros de la Guardia Nacional para ayudar a llenar los vac\u00edos en hospitales y hogares de ancianos, donde sirven comidas, transportar pacientes y hacer otros trabajos no cl\u00ednicos.<\/p>\n<p>En Seattle, la alcaldesa Jenny Durkan prometi\u00f3 vetar la legislaci\u00f3n que deroga un aumento salarial de $4 por hora para trabajadores de supermercados, que ha estado vigente durante casi un a\u00f1o en algunas de las principales ciudades de la costa oeste, incluidas Los \u00c1ngeles y Berkeley y Long Beach, California.<\/p>\n<p>\u00abAhora no es el momento de reducir el pago de estos trabajadores cr\u00edticos de primera l\u00ednea\u00bb, dijo el alcalde dem\u00f3crata a principios de este semana.<\/p>\n<p>Los sindicatos que representan a los trabajadores de la salud se quejan de que demasiados hospitales no cubrieron las vacantes de personal o no retuvieron al personal cansado de la pandemia.<\/p>\n<p>Por ejemplo, hay 1,500 vacantes de enfermer\u00eda en Nueva Solo los tres hospitales m\u00e1s grandes de York, o aproximadamente el doble de la cantidad al comienzo de la pandemia, dijo Carl Ginsberg, vocero de la Asociaci\u00f3n de Enfermeros del Estado de Nueva York de 42,000 miembros.<\/p>\n<p>\u00abNo hay suficientes enfermeros para hacer bien el trabajo, por lo que hay situaciones en las que las unidades tienen condiciones peligrosas, donde los pacientes est\u00e1n en peligro\u00bb, dijo.<\/p>\n<p>En Londres, el epicentro omicron del Reino Unido, una ola de ausencias del personal est\u00e1 afectando a los hospitales justo cuando las admisiones por COVID-19 se han duplicado en tres semanas. El \u00faltimo aumento probablemente persistir\u00e1 hasta mediados de enero, dijeron las autoridades.<\/p>\n<p>\u00abNo se necesitar\u00eda mucho para causar una crisis\u00bb, dijo David Oliver, m\u00e9dico consultor en un hospital en el sureste de Inglaterra.<\/p>\n<p> p&gt; <\/p>\n<p>Los operadores de hogares de ancianos de EE. UU., que se vieron paralizados por algunos de los brotes de COVID-19 m\u00e1s mort\u00edferos a principios de la pandemia, se encuentran entre los que suplican a los funcionarios que hagan m\u00e1s.<\/p>\n<p>Si bien los casos en mucho tiempo -los centros de atenci\u00f3n a t\u00e9rmino a\u00fan no han aumentado considerablemente, la industria se prepara para omicron con un 15 % menos de trabajadores hoy que cuando comenz\u00f3 la pandemia, dijo Rachel Reeves, vocera de la Asociaci\u00f3n Estadounidense de Atenci\u00f3n M\u00e9dica y el Centro Nacional de Vida Asistida, una industria grupo comercial.<\/p>\n<p>Hist\u00f3ricamente, los hogares de ancianos luchan para competir con otros operadores de atenci\u00f3n m\u00e9dica porque sus tarifas salariales son efectivamente fijadas por el gobierno, dijo, por lo que los proveedores esperan que la administraci\u00f3n del presidente Joe Biden pueda aumentar los fondos de Medicaid y crear personal. y programas de retenci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00abLos cuidadores est\u00e1n agotados\u00bb, dijo Reeves. \u00abNo solo muchos han experimentado p\u00e9rdidas tremendas, sino que ha sido agotador f\u00edsica y emocionalmente luchar contra este virus d\u00eda tras d\u00eda\u00bb.<\/p>\n<p>El plan de alivio de coronavirus de Biden de $ 1.9 billones proporciona $ 350 mil millones para que los gobiernos estatales y locales brinden \u00abpago premium\u00bb a los trabajadores esenciales . Los estados tambi\u00e9n est\u00e1n utilizando otros cubos de fondos pand\u00e9micos para reforzar su fuerza laboral.<\/p>\n<p>En Virginia Occidental, el gobernador Jim Justice dijo el martes que su administraci\u00f3n utilizar\u00e1 $48 millones del dinero restante de la Ley CARES del estado para reclutar y capacitar enfermeras. para cumplir con la meta de agregar m\u00e1s de 2000 nuevas enfermeras en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n<p>Pero no son solo los sistemas de atenci\u00f3n m\u00e9dica los que advierten sobre las terribles consecuencias y buscan m\u00e1s apoyo.<\/p>\n<p>Ed Bastian, El director ejecutivo de Delta Air Lines, fue uno de los que pidieron a la administraci\u00f3n de Biden que reduzca los tiempos de cuarentena recomendados por COVID-19 a cinco d\u00edas, o se arriesgue a sufrir m\u00e1s interrupciones en los viajes a\u00e9reos. Delta, United y Lufthansa cancelaron docenas de vuelos durante el per\u00edodo navide\u00f1o debido a que las enfermedades afectan a las tripulaciones de vuelo.<\/p>\n<p>Los operadores de trenes tambi\u00e9n advierten sobre cancelaciones repentinas y otros problemas de servicio a medida que el metro y las l\u00edneas de cercan\u00edas soportan el COVID-19 -escasez de personal relacionada.<\/p>\n<p>En el Reino Unido, la compa\u00f1\u00eda de trenes LNER dijo esta semana que cancelar\u00e1 16 trenes por d\u00eda hasta la v\u00edspera de Navidad. Transport for London, que opera el metro y emplea a unas 28.000 personas, tambi\u00e9n advirti\u00f3 sobre la reducci\u00f3n de la velocidad debido a que 500 empleados de primera l\u00ednea no est\u00e1n trabajando debido a una enfermedad relacionada con el COVID-19.<\/p>\n<p>Incluso las peque\u00f1as empresas, como restaurantes y los salones de u\u00f1as, que no necesariamente se consideran esenciales, se est\u00e1n preparando para reducir a\u00fan m\u00e1s las horas o cerrar brevemente si la escasez de trabajadores empeora.<\/p>\n<p>El restaurador de Manhattan, Bret Csencsitz, dijo que la escasez de mano de obra lo llev\u00f3 a reducir los asientos y eliminar productos b\u00e1sicos como como hamburguesas y ostras del men\u00fa en Gotham, que reabri\u00f3 el mes pasado.<\/p>\n<p>Trophy Brewing en Raleigh, Carolina del Norte, recort\u00f3 el horario de atenci\u00f3n y decidi\u00f3 cerrar tres de las cuatro ubicaciones del negocio temprano en la v\u00edspera de A\u00f1o Nuevo, dijo David Lockwood, copropietario de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>En Washington, DC, DogMa Daycare &amp; Boarding For Dogs dijo esta semana que cancelar\u00eda todo el cuidado diurno hasta el 3 de enero porque varios miembros del personal dieron positivo por COVID -19.<\/p>\n<p>Daniel Schneider, un H arvard se centr\u00f3 en los trabajadores de bajos ingresos, dijo que el p\u00fablico debe tener en cuenta que los trabajadores esenciales simplemente no pueden darse el lujo de trabajar desde casa, como lo hacen algunos estadounidenses.<\/p>\n<p>\u00abLos trabajadores de cuello blanco necesitan apreciar los riesgos reales que corren estas personas\u00bb, dijo. \u00abNo se pueden registrar los comestibles desde casa. No se pueden abastecer los estantes desde casa\u00bb. <\/p>\n<p>Explore m\u00e1s<\/p>\n<p> Los trabajadores de atenci\u00f3n m\u00e9dica de hospitales en Quebec ten\u00edan un alto riesgo de infecci\u00f3n por SARS-CoV-2 en la primera ola de la pandemia <\/p>\n<p> 2021 The Associated Press. Reservados todos los derechos. Este material no puede ser publicado, transmitido, reescrito o redistribuido sin permiso. <\/p>\n<p> <strong>Cita<\/strong>: Omicron es el \u00faltimo golpe para los trabajadores de primera l\u00ednea cansados de la pandemia (24 de diciembre de 2021) consultado el 29 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-12- omicron-latest-pandemic-weary-front-line-workers.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Public Domain Las ausencias del personal por COVID-19 se triplicaron este mes en los hospitales de Londres, y casi el 10% de los bomberos de la ciudad se reportaron enfermos. 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