Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain <\/p>\n
Los resultados de un estudio longitudinal del personal de enfermer\u00eda y parter\u00eda del Reino Unido durante el COVID-19 informan niveles extremadamente preocupantes de angustia psicol\u00f3gica. Los hallazgos podr\u00edan ayudar a c\u00f3mo se apoya al personal en los servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica ahora y en el futuro. <\/p>\n
Los resultados de las encuestas del personal de enfermer\u00eda y obstetricia del Reino Unido realizadas en tres momentos durante la primera ola de la pandemia en 2020 han encontrado niveles preocupantes de angustia psicol\u00f3gica, incluidas experiencias consistentes con el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico (TEPT), el estr\u00e9s , y ansiedad en los encuestados.<\/p>\n
Una combinaci\u00f3n de desaf\u00edos laborales preexistentes, cambios r\u00e1pidos en la vida profesional y formas de trabajo, altas tasas de mortalidad de pacientes, riesgo de enfermedad tanto para el individuo como para su familia, y la La forma en que las organizaciones de atenci\u00f3n m\u00e9dica respondieron a la pandemia puede tener impactos psicol\u00f3gicos importantes y demostrables en la fuerza laboral de enfermer\u00eda y parter\u00eda del Reino Unido.<\/p>\n
Los resultados, publicados hoy en el International Journal of Nursing Studies, brindan informaci\u00f3n importante para ayudar a identificar posibles factores asociados con la angustia psicol\u00f3gica e informar la planificaci\u00f3n de apoyo de la fuerza laboral para futuras pandemias para los servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica en el Reino Unido y en todo el mundo.<\/p>\n
El El estudio Impacto de COVID-19 en la fuerza laboral de enfermer\u00eda y parter\u00eda (ICON) es una encuesta nacional longitudinal que tuvo como objetivo evaluar los efectos de la pandemia en la salud mental a lo largo del tiempo en la fuerza laboral de enfermer\u00eda e identificar los factores personales y laborales asociados con el bienestar para informar al respuesta a la pandemia actual y preparaci\u00f3n de apoyo para futuras pandemias. Las encuestas se realizaron en tres momentos entre el 2 y el 14 de abril de 2020 (durante la primera ola), el 28 de abril y el 12 de mayo de 2020 (durante la primera ola) y el 30 de julio y el 20 de agosto de 2020 (tres meses despu\u00e9s de la primera ola) y brindar informaci\u00f3n sobre el impacto psicol\u00f3gico de la pandemia durante la primera ola y el per\u00edodo de recuperaci\u00f3n.<\/p>\n
El estudio ICON fue desarrollado por el Royal College of Nursing Research Society y dirigido por la Universidad de Warwick y el King’s College de Londres. , con colaboradores como Barts Health NHS Trust, City University of London, University of Nottingham, Cardiff University, University of Plymouth y University of Surrey.<\/p>\n
Todos los miembros del personal de enfermer\u00eda y parter\u00eda del Reino Unido eran elegibles para completar la encuesta, incluidas las enfermeras registradas, las parteras registradas, los estudiantes de enfermer\u00eda, los trabajadores de asistencia sanitaria, los asociados de enfermer\u00eda y los asociados de enfermer\u00eda en formaci\u00f3n. La encuesta se distribuy\u00f3 a trav\u00e9s de las redes sociales, el Royal College of Nursing y otras organizaciones profesionales clave.<\/p>\n
En las tres encuestas, se recibi\u00f3 un total de 7840 respuestas analizables.<\/p>\n
En total tres puntos de tiempo, tanto los factores personales como los del lugar de trabajo se asociaron con el TEPT probable, aunque algunas asociaciones espec\u00edficas cambiaron en el transcurso de la pandemia. Los factores clave relacionados con el lugar de trabajo se asociaron con efectos psicol\u00f3gicos adversos, incluida la redistribuci\u00f3n a otras \u00e1reas cl\u00ednicas sin capacitaci\u00f3n adecuada y capacitaci\u00f3n inadecuada en control de infecciones. Un factor clave a nivel individual asociado con el TEPT probable fue tener una responsabilidad de cuidado personal.<\/p>\n
Los hallazgos de las tres encuestas incluyen:<\/p>\n
Estos hallazgos pueden informar c\u00f3mo organizaci\u00f3n sanitaria iones deben responder a las necesidades de bienestar del personal tanto durante la pandemia actual como en la planificaci\u00f3n de pandemias futuras.<\/p>\n
El estudio concluy\u00f3 que las organizaciones de atenci\u00f3n m\u00e9dica deben implementar urgentemente estrategias basadas en evidencia para apoyar el bienestar de los miembros de enfermer\u00eda y mano de obra de parter\u00eda afectada por la pandemia, y desarrollar planes s\u00f3lidos de fuerza laboral en preparaci\u00f3n para futuras pandemias.<\/p>\n
\u00abSabemos que incluso antes de la pandemia, la fuerza laboral de enfermer\u00eda y parter\u00eda del Reino Unido estaba bajo una presi\u00f3n significativa debido a los altos niveles de deserci\u00f3n y desaf\u00edos continuos de reclutamiento. Nuestro estudio destaca claramente que las experiencias del personal durante la pandemia de COVID-19 han exacerbado significativamente esta tensi\u00f3n. Los hallazgos de nuestra investigaci\u00f3n muestran que el impacto psicol\u00f3gico de la pandemia en la fuerza laboral de enfermer\u00eda y parter\u00eda del Reino Unido ha sido extremadamente preocupante. Es probable que los desaf\u00edos continuos durante las olas pand\u00e9micas posteriores hayan exacerbado este impacto\u00bb, dijo el Dr. Keith Couper, profesor asistente en Emergencias y Cuidados Cr\u00edticos en la Universidad de Warwick y l\u00edder del proyecto.<\/p>\n
\u00abNuestros hallazgos deber\u00edan impulsar a los empleadores de atenci\u00f3n m\u00e9dica en todo el mundo para abordar las deficiencias en su respuesta organizativa al COVID-19 y futuras emergencias de salud, tanto para prevenir el desarrollo de problemas psicol\u00f3gicos como para garantizar que los afectados reciban apoyo oportuno basado en evidencia de alta calidad durante la pandemia y seg\u00fan sea necesario a partir de entonces\u00bb, dijo Ruth Harris, profesora de atenci\u00f3n m\u00e9dica para adultos mayores en la Facultad de Enfermer\u00eda, Parter\u00eda y Cuidados Paliativos Florence Nightingale del King’s College de Londres. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
La segunda encuesta de enfermeras y parteras del Reino Unido destaca las preocupaciones actuales COVID-19 Proporcionado por King’s College London Cita<\/strong>: La investigaci\u00f3n muestra el impacto psicol\u00f3gico de la pandemia en el trabajo de enfermer\u00eda y obstetricia del Reino Unido rce (2021, 16 de diciembre) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-12-psychological-impact-pandemic-uk-nursing.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain Los resultados de un estudio longitudinal del personal de enfermer\u00eda y parter\u00eda del Reino Unido durante el COVID-19 informan niveles extremadamente preocupantes de angustia psicol\u00f3gica. Los hallazgos podr\u00edan ayudar a c\u00f3mo se apoya al personal en los servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica ahora y en el futuro. Los resultados de las encuestas … Continuar leyendo \u00abLa investigaci\u00f3n muestra el impacto psicol\u00f3gico de la pandemia en el personal de enfermer\u00eda y parter\u00eda del Reino Unido\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4319","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4319"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4319\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}