Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Public Domain <\/p>\n
Uno de cada 10 m\u00e9dicos en formaci\u00f3n para ser cardi\u00f3logos en el Reino Unido dice que ha sido acosado, revela los resultados de un encuesta publicada en l\u00ednea en la revista Heart. <\/p>\n
Las mujeres y aquellos que se graduaron en medicina fuera del Reino Unido son m\u00e1s propensos a reportar haber sido sometidos a este comportamiento, seg\u00fan muestran las respuestas.<\/p>\n
La intimidaci\u00f3n de los m\u00e9dicos en formaci\u00f3n que trabajan en el Reino Unido y en otros lugares es relativamente com\u00fan, con las encuestas informan una prevalencia general de alrededor del 40%.<\/p>\n
Est\u00e1 relacionado con un desempe\u00f1o profesional y una salud mental m\u00e1s deficientes, as\u00ed como con resultados de salud m\u00e1s deficientes para los pacientes. Y el acoso tambi\u00e9n puede tener efectos colaterales en quienes lo presencian. <\/p>\n
No est\u00e1 claro si es peor en determinadas especialidades, por lo que para tratar de medir su prevalencia en cardiolog\u00eda, los investigadores se basaron en las respuestas a las encuestas anuales de los residentes de cardiolog\u00eda del Reino Unido realizadas por la Asociaci\u00f3n Brit\u00e1nica de Cardi\u00f3logos J\u00f3venes entre 2017 y 2020.<\/p>\n
Desde 2017, se ha preguntado a los encuestados sobre experiencias directas e indirectas de acoso y lenguaje\/comportamiento inapropiado en los departamentos de cardiolog\u00eda en las 4 semanas anteriores.<\/p>\n
En total, 2057 respuestas fueron recibidos y 1358 especialistas en formaci\u00f3n completaron la encuesta en su totalidad. <\/p>\n
Casi tres de cada cuatro encuestados eran hombres (73%). La edad promedio era de 33 a\u00f1os. La mayor\u00eda (76 %) se hab\u00eda graduado en una escuela de medicina del Reino Unido y trabajaba a tiempo completo (96 %). <\/p>\n
M\u00e1s de la mitad (59 %) trabajaba en un centro especializado en cardiolog\u00eda (centro de referencia terciario) y la mayor\u00eda (94 %) ten\u00eda un n\u00famero de formaci\u00f3n nacional, lo que garantiza una plaza continuada en un programa de formaci\u00f3n, sujeto a actuaci\u00f3n. <\/p>\n
Las respuestas mostraron que alrededor de 1 de cada 10 (152; 11%) dijeron que hab\u00edan sido intimidados. Esta prevalencia fue muy similar en los cuatro a\u00f1os de la encuesta. <\/p>\n
Y un tercio (431; 32 %) dijo que hab\u00eda sido testigo de acoso durante una rotaci\u00f3n de cardiolog\u00eda, y los que se encontraban en una etapa avanzada de su formaci\u00f3n ten\u00edan m\u00e1s del doble de probabilidades de presenciar acoso.<\/p>\n
Las mujeres ten\u00edan un 55 % m\u00e1s de probabilidades que los hombres de denunciar el acoso, mientras que los m\u00e9dicos que se hab\u00edan graduado fuera del Reino Unido ten\u00edan incluso m\u00e1s probabilidades de denunciar esto.<\/p>\n
Aquellos que se hab\u00edan graduado en una facultad de medicina europea ten\u00edan el doble de probable que dijeran que hab\u00edan sido intimidados como aquellos que se hab\u00edan graduado de una facultad de medicina en el Reino Unido. Y aquellos que se hab\u00edan graduado de una facultad de medicina fuera de Europa ten\u00edan 3 veces m\u00e1s probabilidades de hacerlo. <\/p>\n
Hubo diferencias sustanciales en las tasas de acoso escolar entre las regiones de formaci\u00f3n (decanatos). Aquellos con las tasas m\u00e1s altas de intimidaci\u00f3n fueron East Midlands South (22%) y Northern (21%). Las 3 regiones con las tasas de acoso m\u00e1s bajas (todas 4 %) fueron Mersey, Pen\u00ednsula (Devon y Cornualles) y Yorkshire, Norte y Este.<\/p>\n
Las mujeres tambi\u00e9n fueron m\u00e1s propensas que los hombres a reportar haber sido sometidas a acoso sexista. idioma (14 % frente a 4 %), mientras que los graduados de facultades de medicina fuera del Reino Unido ten\u00edan m\u00e1s probabilidades de experimentar lenguaje racista: t\u00edtulo de facultad de medicina europea 6 %; otros lugares 7%. <\/p>\n
Estas cifras se comparan con una prevalencia del 1,5 % para graduarse de una facultad de medicina del Reino Unido. <\/p>\n
Uno de cada tres aprendices (33 %) en 2020 dijo que hab\u00eda sido v\u00edctima de al menos un comportamiento inapropiado, incluidas opiniones y puntos de vista ignorados (12 %), haci\u00e9ndolos sentir in\u00fatiles o in\u00fatiles (9%); El 8% dijo que les hab\u00edan gritado o atacado con enojo espont\u00e1neo. <\/p>\n
El 82 % y el 70 %, respectivamente, de los encuestados en las encuestas de 2019 y 2020 mencionaron a los m\u00e9dicos principales (consultores) en cardiolog\u00eda y otras especialidades como perpetradores, cuando se les pidi\u00f3 que revelaran qui\u00e9nes eran los acosadores. <\/p>\n
Otro personal m\u00e9dico fue citado por el 61 % y personal no m\u00e9dico por dos tercios de los encuestados. Era raro que los aprendices experimentaran intimidaci\u00f3n por parte de otro aprendiz.<\/p>\n
En el texto libre, los encuestados describieron el impacto emocional de la intimidaci\u00f3n: algunos dijeron que les hizo querer abandonar la capacitaci\u00f3n o los oblig\u00f3 a cambiar de supervisor\/ubicaci\u00f3n. .<\/p>\n
Otros hablaron de c\u00f3mo se normaliz\u00f3 el bullying en la especialidad. El comportamiento a menudo se describ\u00eda como algo que no se cuestionaba o que nada cambiaba cuando se planteaba el problema. <\/p>\n
Los investigadores reconocen que la encuesta involucr\u00f3 solo a miembros de la Asociaci\u00f3n Brit\u00e1nica de Cardi\u00f3logos J\u00f3venes y que no se hicieron las mismas preguntas todos los a\u00f1os.<\/p>\n
Sin embargo, escriben: \u00abLas tasas m\u00e1s altas de intimidaci\u00f3n en alumnas y aquellas que realizan una formaci\u00f3n m\u00e9dica de pregrado fuera del Reino Unido son preocupantes\u00bb.<\/p>\n
Para empezar, no muchas mujeres se especializan en cardiolog\u00eda, y las que lo hacen tienen menos probabilidades de completar su formaci\u00f3n en comparaci\u00f3n con otras especialidades. , se\u00f1alan. Y aunque la cardiolog\u00eda tiene una mayor proporci\u00f3n de aprendices de minor\u00edas \u00e9tnicas que otras especialidades, existe evidencia de que enfrentan sesgos sist\u00e9micos durante la capacitaci\u00f3n y los ex\u00e1menes.<\/p>\n
\u00abEl acoso laboral en medicina es sin duda un problema en especialidades distintas de la cardiolog\u00eda, y el grado en que la prevalencia reportada aqu\u00ed representa un problema espec\u00edfico a resolver, o simplemente refleja la insatisfacci\u00f3n general, puede considerarse una pregunta abierta\u00bb, agregan.<\/p>\n
\u00abSin embargo, la prevalencia de la intimidaci\u00f3n en nuestros resultados son el doble de los encontrados por la encuesta de capacitaci\u00f3n [del Consejo M\u00e9dico General] en 2018 (5,8 %).\u00bb<\/p>\n
Y concluyen: \u00ab… el acoso de los aprendices debe ser una prioridad tanto para garantizar que los pacientes seguridad y reducir el desgaste de los aprendices en un momento de presiones laborales sin precedentes\u00bb.<\/p>\n
En un editorial vinculado, el cardi\u00f3logo Dr. Resham Baruah de Chelsea and Westminster Healthcare NHS Trust, Londres, y la entrenadora profesional independiente, Emma Sedgwick, dicen que los hallazgos ofrecen una \u00absobriedad g informaci\u00f3n sobre la pr\u00e1ctica actual\u00bb, e indican que \u00abuna cultura de intimidaci\u00f3n es end\u00e9mica en muchos departamentos de cardiolog\u00eda del Reino Unido\u00bb. el aumento de la presi\u00f3n, el agotamiento, la p\u00e9rdida de estatus y la recompensa financiera que experimentan los consultores\u00bb, y agrega que los consultores modelan ese comportamiento, generaci\u00f3n tras generaci\u00f3n, lo que no solo normaliza los comportamientos, sino que incluso podr\u00eda promoverlos como favorables.<\/p>\n
Promover mejores condiciones de trabajo, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y la satisfacci\u00f3n laboral, adem\u00e1s de brindar capacitaci\u00f3n sobre c\u00f3mo reconocer y manejar el estr\u00e9s podr\u00eda ayudar, sugieren. Pero les corresponde a todos en cardiolog\u00eda trabajar juntos para lograr un cambio cultural y erradicar la intimidaci\u00f3n, enfatizan. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Los hombres parecen acosar con m\u00e1s frecuencia que las mujeres en medicina acad\u00e9mica M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Bullying en cardiolog\u00eda del Reino Unido: un problema sist\u00e9mico que requiere soluciones sist\u00e9micas, Heart (2021). DOI: 10.1136\/heartjnl-2021-319882 Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> Heart <\/p>\n Proporcionado por British Medical Journal Cita<\/strong>: 1 de cada 10 m\u00e9dicos en formaci\u00f3n de cardiolog\u00eda en el Reino Unido dice que ha sido bullied (2021, 6 de diciembre) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-12-cardiology-trainee-doctors-uk-bullied.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Public Domain Uno de cada 10 m\u00e9dicos en formaci\u00f3n para ser cardi\u00f3logos en el Reino Unido dice que ha sido acosado, revela los resultados de un encuesta publicada en l\u00ednea en la revista Heart. Las mujeres y aquellos que se graduaron en medicina fuera del Reino Unido son m\u00e1s propensos a reportar haber … Continuar leyendo \u00ab1 de cada 10 m\u00e9dicos en formaci\u00f3n de cardiolog\u00eda en el Reino Unido dice haber sido acosado\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5283","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5283"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5283\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}