Cr\u00e9dito: Unsplash\/CC0 Dominio p\u00fablico <\/p>\n
Se ha lanzado un nuevo recurso para ayudar a los empleadores y trabajadores de primera l\u00ednea a medida que se recuperan de los impactos del COVID-19. <\/p>\n
La agitaci\u00f3n provocada por la pandemia ha amenazado la seguridad de las empresas y el empleo, y ha ejercido nuevas presiones sobre los gerentes y empleados, adem\u00e1s de exacerbar viejas desigualdades que afectan tanto el bienestar como el desempe\u00f1o de los trabajadores en todos los niveles.<\/p>\n
En respuesta, la Universidad de East Anglia (UEA) y la Comisi\u00f3n de Buena Econom\u00eda de Norwich, una colaboraci\u00f3n entre el Ayuntamiento de Norwich, la UEA y otras organizaciones de la econom\u00eda local, lanzaron \u00abThe Good Jobs Project\u00bb para encontrar formas de ayudar a los gerentes y empleados a incorporar buenas experiencias. del trabajo en la forma en que se reconstruyen despu\u00e9s de la crisis.<\/p>\n
El proyecto re\u00fane hallazgos acad\u00e9micos sobre lo que respalda el bienestar y el desempe\u00f1o con relatos de primera mano de los desaf\u00edos y \u00e9xitos que enfrentan las organizaciones y su personal.<\/p>\n
En particular, se centra en los problemas de los trabajadores en \u00e1reas como el cuidado, la hosteler\u00eda y el comercio minorista, que se han visto gravemente afectados por la pandemia y se enfrentan a una crisis de contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n.<\/p>\n
Los resultados se incorporan a un nuevo recurso para ayudar a los gerentes y empleados a mejorar la calidad de su trabajo y el de los dem\u00e1s. Incluye una infograf\u00eda, un manual y un video sobre ‘4 impulsos para los trabajadores de primera l\u00ednea’, todos presentados hoy por los socios de investigaci\u00f3n de la UEA en la iniciativa nacional PrOPEL Huba para ayudar a impulsar la productividad y el bienestar mediante el apoyo al crecimiento de mejores lugares de trabajo en el Reino Unido.<\/p>\n
Los materiales muestran c\u00f3mo prestar atenci\u00f3n a la calidad del trabajo puede repercutir en el bienestar, la satisfacci\u00f3n laboral, atraer y conservar al personal, reducir el ausentismo, mejorar el rendimiento y fomentar la innovaci\u00f3n. ganar\u00bb.<\/p>\n
Los ‘4 impulsos’ son:<\/p>\n
Dr. Helen Fitzhugh dirigi\u00f3 el equipo de investigadores de la Norwich Business School de la UEA que se especializa en el bienestar y la productividad en el lugar de trabajo. Ella dijo: \u00abTrabajar en sectores como el comercio minorista, la hospitalidad y la atenci\u00f3n siempre ha tenido sus momentos dif\u00edciles, pero la pandemia lo ha hecho a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil.<\/p>\n
\u00abNuestro trabajo en Good Jobs Project destaca formas pr\u00e1cticas en que los empleadores y los gerentes de l\u00ednea pueden mejorar la experiencia de trabajo de los empleados. Durante la actual crisis de contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n en el trabajo de primera l\u00ednea, los empleadores realmente pueden destacarse como prospectos atractivos en el mercado laboral al prestar atenci\u00f3n a las necesidades y objetivos de los trabajadores.<\/p>\n
\u00abAfortunadamente, sabemos por investigaciones que tomar la acci\u00f3n para mejorar el bienestar de los empleados puede ser beneficiosa para todos, ya que tambi\u00e9n se ha relacionado con un mejor servicio al cliente, desempe\u00f1o y compromiso de los trabajadores\u00bb.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n anterior a COVID sugiere que los trabajos en \u00e1reas como atenci\u00f3n, hospitalidad y el comercio minorista suele ser m\u00e1s precario, es m\u00e1s probable que implique pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n variables y est\u00e1 m\u00e1s sujeto a la intensificaci\u00f3n y al r\u00e1pido despido. Por lo tanto, el proyecto ten\u00eda como objetivo marcar la diferencia para los grupos que ya enfrentaban condiciones de trabajo m\u00e1s duras.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n involucr\u00f3 entrevistas con representantes de organizaciones de infraestructura local en Norwich, como la autoridad local, la asociaci\u00f3n de empresas locales y la c\u00e1mara de comercio, as\u00ed como empleadores y trabajadores de primera l\u00ednea.<\/p>\n
La presidenta de la Comisi\u00f3n de Buena Econom\u00eda de Norwich, Catherine Waddams, dijo: \u00abLa Comisi\u00f3n de Buena Econom\u00eda de Norwich se complaci\u00f3 en apoyar la investigaci\u00f3n local subyacente y da la bienvenida a estos cuatro impulsos para empresas y empleados, que no solo promueven el objetivo de la Comisi\u00f3n de enriquecer las vidas de todos los que viven y trabajan en Norwich, sino que tambi\u00e9n podr\u00edan ayudar a otras comunidades\u00bb.<\/p>\n
Dr. Fitzhugh lider\u00f3 el proyecto para UEA como parte de su funci\u00f3n de \u00abintercambio de conocimientos\u00bb para Norwich Business School. El intercambio de conocimientos tiene como objetivo llevar la investigaci\u00f3n de la universidad directamente a la comunidad y retroalimentar las experiencias y necesidades de la comunidad para influir en la investigaci\u00f3n.<\/p>\n
Si bien el Proyecto Good Jobs est\u00e1 activo en Norwich en 2021, el m\u00e9todo podr\u00eda ser muy relevante para otras \u00e1reas en el futuro, con el objetivo de extender el proyecto a las comunidades vecinas, as\u00ed como ofrecer a las empresas locales ‘trucos’ apoyados por investigadores sobre c\u00f3mo implementar los ‘4 impulsos’.<\/p>\n
Los 4 impulsos El recurso para trabajadores de primera l\u00ednea est\u00e1 disponible en: https:\/\/www.propelhub.org\/how-to-improve-frontline-work-4-boosts-for-frontline-workers\/ <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Programas de bienestar del personal ayudar a las relaciones sociales y reducir el acoso Proporcionado por la Universidad de East Anglia Cita<\/strong>: Se ha lanzado un nuevo recurso para ayudar a los empleadores y trabajadores de primera l\u00ednea mientras se recuperan de los impactos de COVID-19 (2021, 2 de diciembre) recuperado 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-12-resource-employ ers-frontline-workers-recover.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: Unsplash\/CC0 Dominio p\u00fablico Se ha lanzado un nuevo recurso para ayudar a los empleadores y trabajadores de primera l\u00ednea a medida que se recuperan de los impactos del COVID-19. La agitaci\u00f3n provocada por la pandemia ha amenazado la seguridad de las empresas y el empleo, y ha ejercido nuevas presiones sobre los gerentes y … Continuar leyendo \u00abSe ha lanzado un nuevo recurso para ayudar a los empleadores y trabajadores de primera l\u00ednea a medida que se recuperan de los impactos del COVID-19\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5371","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5371\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}