Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Public Domain <\/p>\n
La licencia de paternidad puede beneficiar a todos los miembros de una familia, con estudios que muestran que tambi\u00e9n puede mejorar el v\u00ednculo entre padre e hijo como la salud mental materna y la recuperaci\u00f3n posparto. Pero menos de la mitad de los directores de programas quir\u00fargicos en los Estados Unidos han informado que su instituci\u00f3n tiene una pol\u00edtica formal de licencia por paternidad. Un nuevo estudio dirigido por investigadores del Brigham and Women’s Hospital encuest\u00f3 a directores de programas quir\u00fargicos para comprender las actitudes y percepciones en torno a la licencia por paternidad y descubri\u00f3 que el estigma contra los residentes masculinos que toman la licencia por paternidad era com\u00fan y que los hombres a menudo no se tomaban todo el tiempo que se les ofrec\u00eda para la licencia. . Los resultados se publican en JAMA Surgery. <\/p>\n
\u00abComo cirujanos, estamos acostumbrados a mostrarnos fuertes y esforzarnos, pero es importante para nosotros crear conciencia sobre las luchas en torno a las necesidades personales, familiares y de paternidad\u00bb, dijo el autor principal Manuel Castillo-Angeles, MD, MPH, de la Divisi\u00f3n de Trauma, Quemaduras y Cuidados Intensivos Quir\u00fargicos de Brigham en el Departamento de Cirug\u00eda y el Centro de Cirug\u00eda y Salud P\u00fablica de Brigham (CSPH). \u00abEn la cultura quir\u00fargica, el trabajo a menudo se prioriza sobre las necesidades personales y, a pesar del deseo de tomar una licencia m\u00e1s larga, los residentes varones se sienten presionados para no hacerlo\u00bb.<\/p>\n
\u00abLos cambios en la licencia de paternidad podr\u00edan beneficiarnos a todos, \u00ab, dijo la autora correspondiente Erika Rangel, MD, MS, de la Divisi\u00f3n de Cirug\u00eda General y Gastrointestinal de Brigham y CSPH. \u00abEn conjunto, apoyar la licencia parental para todos los g\u00e9neros y todos los m\u00e9todos para formar una familia puede ayudar a mantener la longevidad de nuestra fuerza laboral quir\u00fargica\u00bb.<\/p>\n
Para realizar su estudio, Castillo-Angeles, Rangel y sus colegas entrevistaron a 40 cirujanos generales directores de programas de programas de capacitaci\u00f3n de cirug\u00eda general de EE. UU. acreditados por el Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME) entre octubre de 2018 y junio de 2019. Las preguntas se centraron en la presencia de pol\u00edticas de licencia definidas, barreras para los directores contra la implementaci\u00f3n de la licencia, impacto percibido de la licencia en los residentes ‘ calidad del trabajo y los desaf\u00edos de brindar tutor\u00eda para la integraci\u00f3n de la vida laboral y personal.<\/p>\n
Cinco temas principales surgieron de las entrevistas:<\/p>\n
El equipo de investigaci\u00f3n limit\u00f3 intencionalmente su estudio a los puntos de vista de los directores del programa, pero reconocieron que se necesitan estudios adicionales para comprender las perspectivas de los cirujanos en formaci\u00f3n. Los estudios adicionales de cirujanos en relaciones del mismo sexo y las experiencias de crianza de los cirujanos en formaci\u00f3n lesbianas, gays, transg\u00e9nero y queer, incluidas la adopci\u00f3n y la subrogaci\u00f3n, tambi\u00e9n pueden ayudar a captar de manera m\u00e1s inclusiva las necesidades y perspectivas de los cirujanos.<\/p>\n
La Junta Estadounidense de Cirug\u00eda actualiz\u00f3 recientemente su pol\u00edtica de licencia familiar para incluir cuatro semanas de licencia parental tanto para los residentes con hijos como para los que no lo est\u00e1n. Pero los autores se\u00f1alan que a\u00fan queda trabajo por hacer.<\/p>\n
\u00abEstamos comenzando a ver una trayectoria en la que la pol\u00edtica es lo primero, luego viene el apoyo del liderazgo y luego sigue un cambio cultural\u00bb, dijo Rangel. \u00abA medida que la gente comienza a reconocer la importancia de la licencia parental no solo la licencia de maternidad, esperamos que sea cada vez m\u00e1s aceptada\u00bb. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Las pol\u00edticas de licencia para residentes y becarios han mejorado, pero se necesita una evaluaci\u00f3n e innovaci\u00f3n continuas M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Licencia de paternidad durante la capacitaci\u00f3n quir\u00fargica: Perspectivas de los directores del programa de cirug\u00eda general, JAMA Surgery (2021). DOI: 10.1001\/jamasurg.2021.6223 Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> JAMA Surgery <\/p>\n Proporcionado por Brigham and Women’s Hospital Cita<\/strong>: El miedo al estigma puede conducir a una licencia de paternidad m\u00e1s corta entre los residentes de cirug\u00eda (2021, 1 de diciembre) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2021-12-stigma-shorter-paternity-surgical-residents.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Public Domain La licencia de paternidad puede beneficiar a todos los miembros de una familia, con estudios que muestran que tambi\u00e9n puede mejorar el v\u00ednculo entre padre e hijo como la salud mental materna y la recuperaci\u00f3n posparto. Pero menos de la mitad de los directores de programas quir\u00fargicos en los Estados Unidos … Continuar leyendo \u00abEl miedo al estigma puede conducir a una licencia de paternidad m\u00e1s corta entre los residentes de cirug\u00eda\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5555","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5555"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5555\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}