Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain <\/p>\n
El nuevo sistema de pago de incentivos basado en el m\u00e9rito (MIPS) de Medicare puede impulsar nuevos cambios en los patrones de pr\u00e1ctica en la especialidad de urolog\u00eda, sugiere un estudio en Urology Practice, una publicaci\u00f3n oficial de la American Urological Association (AUA). <\/p>\n
En las primeras etapas del lanzamiento del nuevo sistema basado en el valor, los ur\u00f3logos en pr\u00e1cticas grupales o modelo de pago alternativo (APM) obtienen puntajes m\u00e1s altos en la mayor\u00eda de las categor\u00edas de MIPS y posiblemente obtengan reembolsos m\u00e1s altos, seg\u00fan la nueva investigaci\u00f3n realizada por Ridwan Alam, MD, MPH , y colegas del Instituto Urol\u00f3gico James Buchanan Brady, Facultad de Medicina de la Universidad Johns Hopkins, Baltimore. Escriben: \u00abLa introducci\u00f3n de un nuevo cronograma de reembolso probablemente resultar\u00e1 en una mayor evoluci\u00f3n de los patrones de pr\u00e1ctica en el futuro\u00bb.<\/p>\n
Diferencia en el rendimiento de MIPS por entorno de pr\u00e1ctica y regi\u00f3n<\/p>\n
Los investigadores analizaron la base de datos de MIPS para el a\u00f1o de desempe\u00f1o 2018. En ese momento, se alent\u00f3 a los m\u00e9dicos a participar voluntariamente y aprender el nuevo sistema. En 2019, MIPS se volvi\u00f3 obligatorio para todos los m\u00e9dicos que participan en Medicare.<\/p>\n
MIPS representa \u00abun cambio de paradigma significativo que se aleja del modelo tradicional de pago por servicio y se acerca al concepto de atenci\u00f3n basada en el valor\u00bb, dijo el Dr. Alam y coautores escriben. Bajo el nuevo sistema, los m\u00e9dicos que exceden las medidas de desempe\u00f1o definidas obtienen una bonificaci\u00f3n de pago, mientras que los que tienen un desempe\u00f1o inferior reciben una sanci\u00f3n de pago. Dado que los pagos de MIPS son \u00abingresos neutrales\u00bb, lo que significa que cualquier bonificaci\u00f3n otorgada debe equilibrarse con una cantidad igual de sanciones, \u00abes posible que los m\u00e9dicos deban competir por los ingresos\u00bb, agregan los investigadores.<\/p>\n
El an\u00e1lisis incluy\u00f3 datos de un total de 9.055 ur\u00f3logos. Las puntuaciones generales de MIPS fueron 86,9 en una escala de 0 a 100. Las puntuaciones en cuatro dominios MIPS fueron 82,5 para calidad, 88,9 para promover la interoperabilidad, 74,4 para costo (todo en una escala de 0 a 100) y 37,3 (en una escala de 0 a 40) para actividades de mejora. La mayor\u00eda de los ur\u00f3logos formaban parte de pr\u00e1cticas grupales (47,0 por ciento) o abordajes APM (32,4 por ciento). Como reflejo de las tendencias generales en la especialidad, solo el 20,6 % de los ur\u00f3logos estaban en la pr\u00e1ctica individual.<\/p>\n
Cuando se analizaron las puntuaciones de MIPS por tipo de pr\u00e1ctica, \u00ab…los ur\u00f3logos individuales obtuvieron calificaciones significativamente m\u00e1s bajas que los ur\u00f3logos en grupo o las pr\u00e1cticas de APM en todas todos los dominios excepto el costo\u00bb, escriben el Dr. Alam y los coautores. Los ur\u00f3logos m\u00e1s j\u00f3venes tend\u00edan a tener puntajes MIPS m\u00e1s altos y tambi\u00e9n eran m\u00e1s propensos a practicar en entornos grupales.<\/p>\n
El estudio tambi\u00e9n mostr\u00f3 algunas diferencias geogr\u00e1ficas, con ur\u00f3logos en las Secciones Sudeste y Oeste de la AUA con mayor probabilidad de estar en pr\u00e1ctica individual . La pr\u00e1ctica en grupo era m\u00e1s com\u00fan en la Secci\u00f3n Noreste de AUA, mientras que los entornos de pr\u00e1ctica de APM eran \u00abdominantes\u00bb en las Secciones de Nueva York y Nueva Inglaterra de AUA.<\/p>\n
El estudio proporciona un primer vistazo de c\u00f3mo la nueva atenci\u00f3n basada en valores enfoque puede afectar el \u00abpanorama de la pr\u00e1ctica\u00bb en urolog\u00eda. \u00abEn particular, las puntuaciones MIPS m\u00e1s bajas para los ur\u00f3logos en la pr\u00e1ctica individual pueden provenir de menos recursos, en comparaci\u00f3n con las pr\u00e1cticas acad\u00e9micas o de grupos grandes\u00bb, seg\u00fan los autores. Tambi\u00e9n se\u00f1alan que la incorporaci\u00f3n a una pr\u00e1ctica grupal o APM puede no ser factible para los ur\u00f3logos en \u00e1reas rurales o desatendidas, donde la demanda de m\u00e9dicos \u00abya es cr\u00edtica\u00bb. MIPS puede tener un impacto comparativamente mayor en urolog\u00eda, que atiende a una gran proporci\u00f3n de pacientes de Medicare.<\/p>\n
Las diferencias entre la pr\u00e1ctica individual y grupal \u00abpueden presagiar patrones de prestaci\u00f3n de atenci\u00f3n m\u00e9dica en el futuro cercano\u00bb, Dr. Alam y coautores concluir. \u00abLa monitorizaci\u00f3n y el ajuste atentos de esta transici\u00f3n permitir\u00e1n a los ur\u00f3logos evolucionar con \u00e9xito en un nuevo entorno sanitario\u00bb. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Los m\u00e9dicos del sistema de salud se desempe\u00f1an mejor con el reembolso basado en el valor de Medicare M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Ridwan Alam et al, Urologist Scores in the Era of the Merit-Based Incentive Payment System (MIPS ), Pr\u00e1ctica de Urolog\u00eda (2022). DOI: 10.1097\/UPJ.0000000000000285 Proporcionado por Wolters Kluwer Health Cita<\/strong>: Para los ur\u00f3logos, el nuevo sistema de pago puede contribuir a cambiar los patrones de pr\u00e1ctica (24 de enero de 2022) consultado el 29 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress. com\/news\/2022-01-urologists-payment-contribute-patterns.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain El nuevo sistema de pago de incentivos basado en el m\u00e9rito (MIPS) de Medicare puede impulsar nuevos cambios en los patrones de pr\u00e1ctica en la especialidad de urolog\u00eda, sugiere un estudio en Urology Practice, una publicaci\u00f3n oficial de la American Urological Association (AUA). En las primeras etapas del lanzamiento del nuevo … Continuar leyendo \u00abPara los ur\u00f3logos, el nuevo sistema de pago puede contribuir a cambiar los patrones de pr\u00e1ctica\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6185","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6185"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6185\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}