Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Public Domain <\/p>\n
Largos turnos de trabajo en cuidados intensivos y el riesgo de contraer COVID y transmit\u00edrselo a su esposa e hijos dej\u00f3 a Joan Pons Laplana exhausto. <\/p>\n
\u00abAl final de la segunda ola estaba por todas partes. Ten\u00eda pesadillas, ataques de p\u00e1nico. Empec\u00e9 a tener pensamientos suicidas, cambios de humor\u00bb, dijo a la AFP.<\/p>\n
\u00abMi vida personal se estaba desmoronando\u00bb.<\/p>\n
Laplana, una catalana de 46 a\u00f1os que vive en Chesterfield, al norte de Inglaterra, hab\u00eda sufrido agotamiento incluso antes de que estallara la crisis sanitaria mundial.<\/p>\n
Pero la intensa La presi\u00f3n laboral lo vio diagnosticado con trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico y lo oblig\u00f3 a renunciar como enfermero para proteger su salud mental, uni\u00e9ndose a decenas de miles de trabajadores de la salud que renunciaron durante la pandemia.<\/p>\n
\u00abVi a un paciente mi edad con una hija de la edad de mi hija\u201d, dijo, recordando c\u00f3mo la ni\u00f1a se despidi\u00f3 sobre una tableta electr\u00f3nica momentos antes de que falleciera su padre.<\/p>\n
\u201cEmpec\u00e9 a tener pesadillas al ver los ojos del pap\u00e1\u201d. <\/p>\n
Laplana no est\u00e1 sola. <\/p>\n
En 2020, mientras Europa luchaba contra los crecientes casos de COVID, ya sonaban las alarmas sobre el impacto emocional y psicol\u00f3gico de la pandemia en los m\u00e9dicos de primera l\u00ednea.<\/p>\n
En Gran Breta\u00f1a, la presi\u00f3n implacable ha provocado un \u00e9xodo de personal: unos 33.000 trabajadores abandonaron el Servicio Nacional de Salud (NHS) estatal en el tercer trimestre del a\u00f1o pasado.<\/p>\n
Eso fue casi el doble en comparaci\u00f3n con el \u00faltimo trimestre de 2019, justo antes el coronavirus lleg\u00f3 a Gran Breta\u00f1a.<\/p>\n
Seg\u00fan las estad\u00edsticas oficiales, casi 7000 de los que renunciaron en el tercer trimestre de 2021 dijeron que quer\u00edan un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida.<\/p>\n
Turnos largos<\/p>\n
Akshay Akulwar a\u00fan no ha dimitido, pero ha pensado en mudarse al extranjero, a Nueva Zelanda o Australia, donde los salarios son m\u00e1s altos, o a su pa\u00eds de origen, la India.<\/p>\n
El cirujano, que trabaja en el este de Inglaterra y es portavoz en la Asociaci\u00f3n de M\u00e9dicos del Reino Unido, dijo que las largas horas afectan el bienestar, la vida personal y familiar.<\/p>\n
La pandemia ha visto hola Estoy de guardia, trabajo en turnos de noche y hago m\u00e1s horas que nunca, dijo.<\/p>\n
\u00abPoco a poco te sientes agotado, empiezas a trabajar con menos eficacia. No se puede continuar con este elevado nivel de actividad durante tanto tiempo \u00ab, dijo.<\/p>\n
El sindicato del sector p\u00fablico Unison dijo que m\u00e1s de dos tercios del personal m\u00e9dico sufri\u00f3 agotamiento durante la pandemia y m\u00e1s de la mitad trabaj\u00f3 m\u00e1s all\u00e1 de sus horas contractuales.<\/p>\n
Como resultado, m\u00e1s de la mitad de los empleados del sector est\u00e1n buscando un nuevo trabajo, profundizando los problemas de contrataci\u00f3n provocados por la jubilaci\u00f3n, el Brexit y las nuevas reglas de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n
La jefa de salud de Unison, Sara Gorton, dijo que el personal hab\u00eda sido \u00abexprimido por las presiones de la pandemia\u00bb mientras cubren a los colegas enfermos y se sienten culpables por no brindar atenci\u00f3n de calidad.<\/p>\n
\u00abEl NHS ya ten\u00eda m\u00e1s de 100,000 empleados poco antes del coronavirus. La pandemia ha aumentado la presi\u00f3n sobre los empleados de salud, y muchos ya han tenido suficiente\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n
La escasez de personal causada por la r\u00e1pida propagaci\u00f3n de la variante Omicron del coronavirus hizo que se reclutaran soldados para ayudar en los hospitales brit\u00e1nicos y servicios de ambulancia.<\/p>\n
Bill Palmer, del grupo de expertos del sector de la salud Nuffield Trust, dijo que el personal del NHS sent\u00eda una \u00abobligaci\u00f3n profesional\u00bb de quedarse despu\u00e9s del primer a\u00f1o de la pandemia.<\/p>\n
Entre 2016 y el comienzo del brote, hubo una tendencia creciente a que el personal renunciara a sus puestos. Ahora, despu\u00e9s de una pausa, las renuncias est\u00e1n aumentando nuevamente, agreg\u00f3.<\/p>\n
‘Like a number’<\/p>\n
C\u00f3mo tapar las brechas de las salidas de personal en el NHS es un problema apremiante para el gobierno, ya que la pandemia ha causado un gran retraso en el tratamiento y las cirug\u00edas.<\/p>\n
El Consejo de Enfermer\u00eda y Parter\u00eda ha dicho que el a\u00f1o pasado hab\u00eda unas 8000 enfermeras menos de los pa\u00edses del Espacio Econ\u00f3mico Europeo que en 2016. <\/p>\n
M\u00e1s de la mitad de las enfermeras de la UE abandonan el Reino Unido ain cit\u00f3 la salida del pa\u00eds del bloque como una de las razones de su decisi\u00f3n.<\/p>\n
Conseguir personal m\u00e9dico y de atenci\u00f3n social de otros lugares tambi\u00e9n es problem\u00e1tico, ya que las normas de inmigraci\u00f3n m\u00e1s estrictas posteriores al Brexit tambi\u00e9n constituyen un obst\u00e1culo para la contrataci\u00f3n.<\/p>\n
Los salarios m\u00e1s altos en otros sectores est\u00e1n resultando atractivos para el personal del NHS no m\u00e9dico y peor pagado.<\/p>\n
Alex, quien se neg\u00f3 a dar su nombre completo, dijo que renunci\u00f3 a su trabajo como enfermera comunitaria de salud mental en el noroeste de Inglaterra porque se sent\u00eda \u00abtratado como un n\u00famero y no como un individuo\u00bb.<\/p>\n
Su carga de trabajo aument\u00f3 en un 25 por ciento, pero las responsabilidades adicionales no vieron aumentar su salario, lo que afect\u00f3 su propia salud mental. salud.<\/p>\n
Ahora trabaja para las v\u00edctimas de la esclavitud moderna y la violencia dom\u00e9stica.<\/p>\n
\u00abTengo un salario similar pero menos estr\u00e9s, menos carga de trabajo\u00bb, dijo. \u00abMe siento apoyado\u00bb. <\/p>\n
Explorar m\u00e1s<\/p>\n
El coronavirus destaca el papel del personal extranjero en los hospitales brit\u00e1nicos <\/p>\n
2022 AFP <\/p>\n
Cita<\/strong>: De las pesadillas al TEPT: COVID aviva la crisis del personal sanitario del Reino Unido (2022) , 21 de enero) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2022-01-nightmares-ptsd-covid-stokes-uk.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Public Domain Largos turnos de trabajo en cuidados intensivos y el riesgo de contraer COVID y transmit\u00edrselo a su esposa e hijos dej\u00f3 a Joan Pons Laplana exhausto. \u00abAl final de la segunda ola estaba por todas partes. Ten\u00eda pesadillas, ataques de p\u00e1nico. Empec\u00e9 a tener pensamientos suicidas, cambios de humor\u00bb, dijo a … Continuar leyendo \u00abDe las pesadillas al TEPT: COVID aviva la crisis del personal de atenci\u00f3n m\u00e9dica del Reino Unido\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6245","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6245"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6245\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}