Cr\u00e9dito: CC0 Dominio p\u00fablico <\/p>\n
Las pol\u00edticas para prolongar la vida laboral y aumentar la edad de jubilaci\u00f3n estatal pueden fracasar en las condiciones laborales actuales en el Reino Unido, sugiere una nueva investigaci\u00f3n. <\/p>\n
El estudio, publicado en Nature Aging y en el que particip\u00f3 la Universidad de Newcastle, descubri\u00f3 que la cantidad de a\u00f1os que las personas pueden permanecer saludables y en el trabajo est\u00e1 aumentando, pero no al mismo ritmo que la esperanza de vida y no a un ritmo que se alinee con el aumento del estado. edad de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
El estudio estim\u00f3 proyecciones de esperanza de vida laboral saludable (HWLE) hasta 2035 y compar\u00f3 esto con las ganancias proyectadas tanto en la esperanza de vida como en la edad de jubilaci\u00f3n estatal, cuando la mayor\u00eda de las personas pueden jubilarse econ\u00f3micamente.<\/p>\n
La buena salud no aumenta al mismo ritmo<\/p>\n
Investigaciones anteriores estimaron que, en promedio, las personas en Inglaterra a partir de los 50 a\u00f1os pueden esperar estar saludables y trabajar durante nueve a\u00f1os m\u00e1s, y los resultados aumentaron preguntas sobre si una proporci\u00f3n suficiente de personas puede trabajar hasta que puedan recibir la pensi\u00f3n estatal. <\/p>\n
Estos nuevos hallazgos agregan m\u00e1s evidencia al debate al indicar que aunque se espera que las personas en el Reino Unido trabajen m\u00e1s tiempo y se jubilen m\u00e1s tarde porque la edad de jubilaci\u00f3n estatal est\u00e1 aumentando, debido a una mayor esperanza de vida, la cantidad de a\u00f1os que las personas de 50 a\u00f1os o m\u00e1s dedican a trabajar con buena salud no est\u00e1 aumentando a un ritmo proporcional. <\/p>\n
La profesora Carol Jagger, de la Universidad de Newcastle, dijo: \u00abEste desajuste entre los aumentos en la esperanza de vida y el HWLE refleja otros hallazgos sobre la mayor prevalencia de m\u00faltiples afecciones a largo plazo en futuras cohortes de personas que ingresan a una edad avanzada. <\/p>\n
\u00abSin embargo, la creciente necesidad de trabajadores mayores, en particular mujeres, para cuidar a los padres, tambi\u00e9n puede tener efectos perjudiciales para su salud. <\/p>\n
\u00abPor lo tanto, adem\u00e1s de promover la buena salud y brindar apoyo y alojamiento para aquellos que ya tienen condiciones a largo plazo, los empleadores deben tener en cuenta las fuerzas externas clave que pueden afectar la salud de su fuerza laboral de mayor edad. .\u00bb <\/p>\n
Los expertos dicen que la investigaci\u00f3n adicional ahora debe centrarse en c\u00f3mo mejorar HWLE para ayudar a m\u00e1s personas a llevar una vida laboral saludable, ya que actualmente no se est\u00e1n extendiendo de acuerdo con los cambios de pol\u00edtica. <\/p>\n
Dra. Marty Lynch, autor principal del estudio de la Universidad de Keele, dijo: \u00abEs poco probable que sea m\u00e1s f\u00e1cil esperar m\u00e1s tiempo para recibir una pensi\u00f3n estatal con a\u00f1os de trabajo saludables adicionales. <\/p>\n
\u00abIniciativas basadas en evidencia para mejorar la poblaci\u00f3n la salud, el bienestar y las oportunidades laborales son necesarios para prolongar la vida laboral de acuerdo con los objetivos de las pol\u00edticas\u00bb.<\/p>\n
M\u00e1s investigaciones<\/p>\n
Dr. Ross Wilkie, investigador principal del estudio de Keele University, agreg\u00f3: \u00abLos resultados sugieren que se requieren m\u00e1s intervenciones y pol\u00edticas para que las personas est\u00e9n sanas y trabajen hasta edades m\u00e1s avanzadas. <\/p>\n
\u00abExiste una amplia gama de objetivos para esto, pero tres en particular para destacar ser\u00edan oportunidades de empleo que permitan a las personas combinar sus habilidades con trabajos a medida que envejecen; entornos de trabajo positivos que brinden apoyo y adaptaciones para mantener la participaci\u00f3n en el trabajo; y tercero, es un enfoque centrado en la promoci\u00f3n de la salud y la prevenci\u00f3n de enfermedades en los trabajadores, que a menudo debe estar en asociaci\u00f3n con los empleadores, y ya hay buenos ejemplos de esto en el Reino Unido y en todo el mundo\u00bb. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Un nuevo estudio explora cu\u00e1nto tiempo pueden las personas mantenerse sanas y trabajar M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Marty Lynch et al, Proyecciones de esperanza de vida laboral saludable en Inglaterra para el a\u00f1o 2035, Nature Aging (2022). DOI: 10.1038\/s43587-021-00161-0 Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> Nature Aging <\/p>\n Proporcionado por la Universidad de Newcastle Cita<\/strong>: La edad de jubilaci\u00f3n aumenta m\u00e1s r\u00e1pido que la esperanza de vida laboral saludable en Reino Unido (20 de enero de 2022) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2022-01-age-faster-healthy-life-uk.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: CC0 Dominio p\u00fablico Las pol\u00edticas para prolongar la vida laboral y aumentar la edad de jubilaci\u00f3n estatal pueden fracasar en las condiciones laborales actuales en el Reino Unido, sugiere una nueva investigaci\u00f3n. El estudio, publicado en Nature Aging y en el que particip\u00f3 la Universidad de Newcastle, descubri\u00f3 que la cantidad de a\u00f1os que … Continuar leyendo \u00abLa edad de jubilaci\u00f3n aumenta m\u00e1s r\u00e1pido que la esperanza de vida laboral saludable en el Reino Unido\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6400","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6400"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6400\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}