{"id":6584,"date":"2022-08-30T01:55:50","date_gmt":"2022-08-30T06:55:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/como-la-pandemia-de-covid-19-esta-afectando-a-los-trabajadores-de-la-salud-negros-y-latinos-en-funciones-de-apoyo\/"},"modified":"2022-08-30T01:55:50","modified_gmt":"2022-08-30T06:55:50","slug":"como-la-pandemia-de-covid-19-esta-afectando-a-los-trabajadores-de-la-salud-negros-y-latinos-en-funciones-de-apoyo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/como-la-pandemia-de-covid-19-esta-afectando-a-los-trabajadores-de-la-salud-negros-y-latinos-en-funciones-de-apoyo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo la pandemia de COVID-19 est\u00e1 afectando a los trabajadores de la salud negros y latinos en funciones de apoyo"},"content":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain <\/p>\n<p>Un estudio de Rutgers brinda una nueva perspectiva de las experiencias y perspectivas de las personas negras y latinas que trabajan en funciones de apoyo de la atenci\u00f3n m\u00e9dica durante la pandemia de COVID-19. <\/p>\n<p>El estudio es el primero que se centra en la experiencia de los trabajadores de atenci\u00f3n m\u00e9dica de apoyo de comunidades desatendidas durante la pandemia. Si bien las enfermeras y los m\u00e9dicos son los trabajadores de primera l\u00ednea m\u00e1s reconocidos, hay una variedad de otras funciones en el cuidado de la salud que se ven eclipsadas y est\u00e1n peor pagadas, como asistentes de enfermer\u00eda certificados, terapeutas, personal de servicios m\u00e9dicos de emergencia y personal de servicios de alimentaci\u00f3n y custodia. Esta fuerza laboral esencial comprende casi 7 millones de personas, la mayor\u00eda de las cuales son mujeres negras y latinx y viven en las comunidades a las que sirven.<\/p>\n<p>Los hallazgos, que aparecen en la revista PLOS ONE, pueden usarse para desarrollar salud p\u00fablica. mensajes y estrategias.<\/p>\n<p>Los investigadores entrevistaron a 17 mujeres afroamericanas o latinx en funciones de atenci\u00f3n m\u00e9dica de apoyo en hospitales, hogares de ancianos y sitios de atenci\u00f3n domiciliaria de cuatro condados de Nueva Jersey con altas tasas de infecciones y muertes por COVID-19.<\/p>\n<p>El estudio encontr\u00f3 que:<\/p>\n<ul>\n<li>La pandemia interrumpi\u00f3 sus funciones y responsabilidades laborales. Las preocupaciones iban desde cambios en las funciones laborales, aumento de horas y aprendizaje de nuevas tecnolog\u00edas hasta cambios en el protocolo de seguridad y falta de equipo de protecci\u00f3n personal.<\/li>\n<li>Experimentaron pruebas irregulares; algunos participantes informaron pruebas frecuentes, mientras que otros no estaban obligados a tomar las pruebas. Muchos asumieron la responsabilidad de hacerse la prueba para mantener a sus familias seguras.<\/li>\n<li>Los participantes experimentaron miedo e incertidumbre, incluidas preocupaciones sobre contraer COVID-19 y transmitirlo a sus familias o perder sus trabajos o una parte de sus ingresos. . Tambi\u00e9n expresaron su preocupaci\u00f3n por informar a sus empleadores sobre la posible exposici\u00f3n y el estigma resultante entre los compa\u00f1eros de trabajo despu\u00e9s de dar positivo.<\/li>\n<li>Su escepticismo y decisiones sobre la vacuna evolucionaron con el tiempo. Las preocupaciones iniciales sobre las vacunas iban desde preguntas sobre efectos secundarios, datos de ensayos y experiencias de intervenciones fallidas de salud p\u00fablica en poblaciones minoritarias. Aquellos que se opon\u00edan a la vacunaci\u00f3n informaron que sus opiniones cambiaron despu\u00e9s de ver a sus compa\u00f1eros de trabajo vacunarse y de obtener datos de vacunas de fuentes confiables. Los participantes tambi\u00e9n expresaron su preocupaci\u00f3n por los mandatos de vacunas y las implicaciones para su empleo actual.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00abNuestros hallazgos ilustran la necesidad cr\u00edtica de que los sistemas de salud dediquen recursos para mejorar las condiciones laborales de esta fuerza laboral marginada, incluidos ofreciendo recursos que respalden la resiliencia, adem\u00e1s de abordar los salarios, las condiciones f\u00edsicas y las demandas mentales, la salud, la seguridad y el bienestar para retenerlos en sus roles\u00bb, dijo la primera autora Zorimar Rivera-Nez, profesora asistente en la Escuela de Salud P\u00fablica de Rutgers. <\/p>\n<p>\u00abEl di\u00e1logo transparente que aborde directamente las preguntas y preocupaciones sobre la vacuna contra el COVID-19 por parte de entidades o personas de confianza puede ayudar a aumentar la cantidad de personas vacunadas dentro de esta fuerza laboral\u00bb.<\/p>\n<p>El estudio fue realizado como parte de NJ HEROES TOO (New Jersey Healthcare Essential Worker OutReach and Education StudyTesting Overlooked Occupations) en colaboraci\u00f3n con 18 organizaciones comunitarias y cuatro organizaciones de atenci\u00f3n m\u00e9dica nizaciones, financiado por la iniciativa NIH Rapid Acceleration of Diagnostics Underservice Populations (RADx-UP). <\/p>\n<p>Explore m\u00e1s<\/p>\n<p> Las personas negras y latinx conf\u00edan en las precauciones de seguridad contra el COVID-19, pero se muestran esc\u00e9pticas sobre las vacunas. <strong>M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> PLOS ONE (2022). journals.plos.org\/plosone\/arti &hellip; journal.pone.0262606 <strong>Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> PLoS ONE <\/p>\n<p> Proporcionado por la Universidad de Rutgers <strong>Cita<\/strong>: C\u00f3mo la pandemia de COVID-19 est\u00e1 afectando a los trabajadores de atenci\u00f3n m\u00e9dica negros y latinos en apoyo roles (2022, 18 de enero) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2022-01-covid-pandemic-affecting-black-latinx.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: CC0 Public Domain Un estudio de Rutgers brinda una nueva perspectiva de las experiencias y perspectivas de las personas negras y latinas que trabajan en funciones de apoyo de la atenci\u00f3n m\u00e9dica durante la pandemia de COVID-19. 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