Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Dominio p\u00fablico <\/p>\n
Los trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria remunerados ayudan a los pacientes a manejar enfermedades cr\u00f3nicas y promueven la salud general y mental, m\u00e1s all\u00e1 de las contribuciones de atenci\u00f3n personal por las que deben se han asociado hist\u00f3ricamente, seg\u00fan una nueva investigaci\u00f3n de Cornell. <\/p>\n
El estudio tambi\u00e9n revel\u00f3 que los deberes ampliados, en particular el cuidado emocional, resultaron en un mayor valor percibido de las contribuciones de los trabajadores, lo que podr\u00eda ayudar a aumentar el salario de los trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria, la mayor\u00eda de los cuales reciben salarios bajos; uno de cada cuatro vive en hogares por debajo del umbral de la pobreza.<\/p>\n
El estudio, \u00abUtilizaci\u00f3n, contribuciones y percepciones de los trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria remunerados entre los hogares del estado de Nueva York\u00bb, se public\u00f3 el 6 de enero en Innovation in Aging. La autora principal es la Dra. Madeline Sterling, profesora asistente de medicina en Weill Cornell Medicine; Ariel Avgar, Ph.D., profesor y decano asociado de divulgaci\u00f3n e investigaci\u00f3n patrocinada en la Escuela ILR, es coautor.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n es parte de un creciente cuerpo de trabajo dirigido por Sterling y Avgar que explora las condiciones de trabajo y el futuro de la fuerza laboral de atenci\u00f3n domiciliaria en r\u00e1pido crecimiento, que se espera que aumente de 2,3 millones en todo el estado a casi 4 millones para 2030.<\/p>\n
Para realizar el estudio, los investigadores encuestaron a 800 residentes del estado de Nueva York por tel\u00e9fono a trav\u00e9s de la Encuesta Empire State 2020 del Cornell Survey Research Institute. Un tercio de los encuestados informaron que ellos o un familiar inmediato recibieron atenci\u00f3n de un trabajador de atenci\u00f3n domiciliaria remunerado, y de esas 274 personas, el 74 % dijo que los trabajadores brindaban m\u00e1s que atenci\u00f3n personal. Las respuestas podr\u00edan ayudar a reajustar el reembolso de los salarios y servicios pagados de los trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria, y mejorar la capacitaci\u00f3n estandarizada, en particular para aspectos emocionales y algunos aspectos de atenci\u00f3n m\u00e9dica, dijeron los investigadores.<\/p>\n
\u00abLos trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria hacen contribuciones valiosas a la atenci\u00f3n que van mucho m\u00e1s all\u00e1 de ayudar a sus clientes con las actividades de la vida diaria\u00bb, dijo Sterling. \u00abNo solo descubrimos que ayudan con la atenci\u00f3n m\u00e9dica y brindan apoyo emocional, sino que hacerlo se asoci\u00f3 con niveles m\u00e1s altos de satisfacci\u00f3n del cliente.<\/p>\n
\u00abHemos visto a trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria brindar atenci\u00f3n de primera l\u00ednea esencial durante el pandemia, pero la realidad es que han brindado este tipo de atenci\u00f3n todo el tiempo, pero a menudo no son reconocidos por ello\u00bb, dijo.<\/p>\n
\u00abNuestros hallazgos respaldan los esfuerzos para promover pol\u00edticas p\u00fablicas y pr\u00e1cticas organizacionales que elevan el papel que desempe\u00f1an los trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria y mejoran sus condiciones de trabajo, incluidos los salarios y los beneficios\u00bb, dijo Avgar. \u00abEsta investigaci\u00f3n se suma al cuerpo de evidencia sobre la contribuci\u00f3n cr\u00edtica de los trabajadores que, con demasiada frecuencia, son invisibles. al sistema de atenci\u00f3n m\u00e9dica y a los formuladores de pol\u00edticas.<\/p>\n
\u00abMejorar las condiciones de trabajo y ampliar la capacitaci\u00f3n de los trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria tiene el potencial de abordar tanto los problemas de calidad de atenci\u00f3n de larga data en nuestro sistema de atenci\u00f3n m\u00e9dica, especialmente para las poblaciones que envejecen , mientras que en th Al mismo tiempo, promover las oportunidades econ\u00f3micas para una fuerza laboral que est\u00e1 compuesta desproporcionadamente por mujeres de color es un poderoso beneficio mutuo\u00bb, dijo.<\/p>\n
Otros coautores del estudio son: Analista de datos Joanna Bryan Ringel, asistente de investigaci\u00f3n Jacklyn Cho, ambos de la Divisi\u00f3n de Medicina Interna General de Weill Cornell Medicine y Catherine Riffin, profesora asistente de psicolog\u00eda en medicina en Weill Cornell Medicine. <\/p>\n
Explore m\u00e1s<\/p>\n
Los trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria enfrentan desaf\u00edos con su propia salud M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Madeline R Sterling et al, Utilization, Contributions, and Perceptions of Paid Home Care Workers between Households in New Estado de York, Innovaci\u00f3n en el envejecimiento (2022). DOI: 10.1093\/geroni\/igac001 Proporcionado por la Universidad de Cornell Cita<\/strong>: El estudio ilustra que los trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria remunerados van mucho m\u00e1s all\u00e1 de las tareas est\u00e1ndar (2022, 18 de enero) consultado el 29 de agosto de 2022 en https:\/\/medicalxpress.com \/news\/2022-01-paid-home-workers-standard-duties.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: Pixabay\/CC0 Dominio p\u00fablico Los trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria remunerados ayudan a los pacientes a manejar enfermedades cr\u00f3nicas y promueven la salud general y mental, m\u00e1s all\u00e1 de las contribuciones de atenci\u00f3n personal por las que deben se han asociado hist\u00f3ricamente, seg\u00fan una nueva investigaci\u00f3n de Cornell. El estudio tambi\u00e9n revel\u00f3 que los deberes ampliados, … Continuar leyendo \u00abEstudio ilustra que los trabajadores de atenci\u00f3n domiciliaria remunerados van mucho m\u00e1s all\u00e1 de las tareas est\u00e1ndar\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6593","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6593","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6593"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6593\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}