{"id":8567,"date":"2022-08-30T02:56:28","date_gmt":"2022-08-30T07:56:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/no-des-por-sentado-a-tu-pareja-de-hecho\/"},"modified":"2022-08-30T02:56:28","modified_gmt":"2022-08-30T07:56:28","slug":"no-des-por-sentado-a-tu-pareja-de-hecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/no-des-por-sentado-a-tu-pareja-de-hecho\/","title":{"rendered":"No des por sentado a tu pareja de hecho"},"content":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: Unsplash\/CC0 Public Domain <\/p>\n<p>\u00bfVives con tu pareja rom\u00e1ntica? No los des por sentado. <\/p>\n<p>En lugar de obsequiar a su pareja con joyas, flores o un regalo costoso para celebrar el D\u00eda de San Valent\u00edn, d\u00e9le algo que su pareja apreciar\u00eda igualmente y tal vez incluso m\u00e1s, especialmente si tiende a asumir m\u00e1s tareas dom\u00e9sticas: un regalo. de gratitud.<\/p>\n<p>Un sincero agradecimiento puede ser muy \u00fatil, al menos seg\u00fan un nuevo estudio de la Universidad de Michigan. Las personas se sienten menos satisfechas con sus relaciones en el momento y se vuelven menos satisfechas con el tiempo cuando informan que hacen m\u00e1s de lo que les corresponde en las tareas del hogar. Esos sentimientos negativos, sin embargo, desaparecen cuando se sienten apreciados por sus parejas.<\/p>\n<p>Los cumplidos tambi\u00e9n resultan en otro beneficio.<\/p>\n<p>\u00abSentirse apreciado tambi\u00e9n parece amortiguar los efectos negativos de hacer menos, lo que sugiere que sentirse apreciado puede compensar los costos relacionales de la divisi\u00f3n desigual del trabajo, independientemente de qui\u00e9n contribuya m\u00e1s\u00bb, dijo Amie Gordon, profesora asistente de psicolog\u00eda y autora principal del estudio.<\/p>\n<p>Si bien una distribuci\u00f3n equitativa de El trabajo dom\u00e9stico entre socios es ideal, la desigualdad es com\u00fan. Y cuando eso sucede, las relaciones pueden sufrir.<\/p>\n<p>En un estudio que aparecer\u00e1 en la pr\u00f3xima edici\u00f3n de Psychological Science, Gordon y sus colaboradores usaron datos de tres muestras que inclu\u00edan a casi 2200 personas de los Estados Unidos y Canad\u00e1 durante los primeros etapas de la pandemia de COVID-19.<\/p>\n<p>Rastrearon dos de las muestras durante seis y nueve meses para evaluar los cambios en la relaci\u00f3n. Durante este per\u00edodo, las parejas pasaban m\u00e1s tiempo en casa con menos ayuda externa, a menudo cuidando a los ni\u00f1os, y experimentaron cambios significativos en el empleo, por lo que es un momento especialmente relevante para examinar la divisi\u00f3n del trabajo.<\/p>\n<p>Se hicieron preguntas a los encuestados sobre la distribuci\u00f3n del trabajo, as\u00ed como cu\u00e1n apreciados se sent\u00edan por sus socios. Tambi\u00e9n respondieron preguntas sobre la satisfacci\u00f3n de su relaci\u00f3n, as\u00ed como una serie de otras variables relevantes, como su situaci\u00f3n laboral, niveles de ingresos, salud f\u00edsica, como la calidad del sue\u00f1o y el bienestar mental.<\/p>\n<p>Si bien muchos las personas cre\u00edan que ambos miembros de la pareja contribuyen por igual a las tareas del hogar, m\u00e1s de la mitad dijo que una persona contribuye m\u00e1s esfuerzo que su pareja (y la mayor\u00eda de esas personas informaron que hacen m\u00e1s tareas que su pareja). Cuando ocurre esto \u00faltimo, las personas se sienten menos satisfechas, tanto con la distribuci\u00f3n del trabajo como con su relaci\u00f3n. Esto es especialmente cierto si sienten que est\u00e1n haciendo m\u00e1s de lo que les corresponde.<\/p>\n<p>Sin embargo, estos efectos no se observaron entre aquellos que se sienten m\u00e1s apreciados.<\/p>\n<p>Las mujeres, como era de esperar, s\u00ed lo hicieron. m\u00e1s tareas, pero los investigadores no encontraron evidencia de que las diferencias de g\u00e9nero explicaran o cambiaran de manera significativa los efectos amortiguadores de la apreciaci\u00f3n en las parejas principalmente mixtas de la muestra, dijo Gordon. Adem\u00e1s, aunque las personas que no ten\u00edan un empleo externo realizaban m\u00e1s tareas dom\u00e9sticas, los efectos no difer\u00edan seg\u00fan si los participantes trabajaban o no fuera del hogar.<\/p>\n<p>Los hallazgos tambi\u00e9n indican que las asociaciones entre el cuidado infantil percibido y la distribuci\u00f3n financiera del trabajo y la satisfacci\u00f3n en la relaci\u00f3n son d\u00e9biles o inexistentes, y sentirse apreciado no modera los efectos, lo que sugiere que el trabajo dom\u00e9stico podr\u00eda desempe\u00f1ar un papel \u00fanico en las relaciones. <\/p>\n<p>Explore m\u00e1s<\/p>\n<p> La comunicaci\u00f3n de las mujeres da forma a la divisi\u00f3n del trabajo en el hogar <strong>Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> Psychological Science <\/p>\n<p> Proporcionado por la Universidad de Michigan <strong>Cita<\/strong>: No d\u00e9 por sentado a su pareja que cohabita (2022, 11 de febrero) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2022-02-dont-cohabitating-partner-granted.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: Unsplash\/CC0 Public Domain \u00bfVives con tu pareja rom\u00e1ntica? No los des por sentado. 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