Cr\u00e9dito: Marten Bjork, Unsplash, CC0 (creativecommons.org\/publicdomain\/zero\/1.0\/) <\/p>\n
Un nuevo estudio ha identificado asociaciones novedosas entre adultos mayores ‘ rasgos de personalidad, las rutas que tomaron para dejar sus trabajos y su bienestar despu\u00e9s de salir de la fuerza laboral. Dusanee Kesavayuth de la Universidad de Kasetsart en Bangkok, Tailandia, y sus colegas presentan estos hallazgos en la revista de acceso abierto PLOS ONE el 30 de marzo de 2022. <\/p>\n
A medida que crece la poblaci\u00f3n mundial de adultos mayores, las comunidades y los legisladores est\u00e1n cada vez m\u00e1s interesados en la bienestar de quienes abandonan el mercado laboral. Los investigadores han comenzado a explorar c\u00f3mo las diferentes v\u00edas de salida, por ejemplo, la jubilaci\u00f3n obligatoria frente a la jubilaci\u00f3n voluntaria, pueden estar asociadas con la satisfacci\u00f3n con la vida posterior. Pero pocos estudios han abordado c\u00f3mo tales asociaciones pueden variar dependiendo de los rasgos de personalidad de las personas.<\/p>\n
Para ayudar a aclarar, Kesavayuth y sus colegas analizaron datos de m\u00e1s de 2000 adultos de 50 a 75 a\u00f1os que participaron en la Encuesta de Panel de Hogares Brit\u00e1nicos. El conjunto de datos inclu\u00eda la evaluaci\u00f3n de los rasgos de personalidad de los \u00abCinco Grandes\u00bb de los participantes, una evaluaci\u00f3n est\u00e1ndar de la personalidad y la subsiguiente satisfacci\u00f3n con la vida despu\u00e9s de que los participantes dejaran sus trabajos, ya sea voluntariamente o no, sin planes para comenzar a trabajar nuevamente.<\/p>\n
An\u00e1lisis estad\u00edstico de los datos Las asociaciones descubiertas entre las rutas que tomaron las personas para salir de sus trabajos y su posterior satisfacci\u00f3n con la vida, los ingresos y el ocio. Sin embargo, estas asociaciones s\u00ed variaron de acuerdo con sus rasgos de personalidad.<\/p>\n
Por ejemplo, el rasgo de responsabilidad se vincul\u00f3 con una mayor satisfacci\u00f3n con el tiempo libre para los adultos mayores que se sometieron a la jubilaci\u00f3n obligatoria y con una mayor satisfacci\u00f3n con la vida para las personas que se qued\u00f3 sin trabajo. Los autores sugieren que la escrupulosidad podr\u00eda actuar como un \u00abamortiguador psicol\u00f3gico\u00bb, siendo las personas escrupulosas m\u00e1s proactivas en la b\u00fasqueda de nuevos patrones de vida satisfactorios.<\/p>\n
Entre las personas que se jubilaron temprano, la extroversi\u00f3n se relacion\u00f3 con una menor satisfacci\u00f3n con la vida, los ingresos y ocio. Sin embargo, para las personas que dejaron de trabajar por problemas de salud o demandas de cuidados, la extraversi\u00f3n se vincul\u00f3 con una mayor satisfacci\u00f3n con el tiempo libre. Los autores especulan que los extrovertidos pueden extra\u00f1ar las relaciones sociales en el trabajo, pero tambi\u00e9n pueden estar motivados para encontrar pasatiempos gratificantes y sociables.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se encontraron asociaciones para los rasgos de amabilidad, apertura y neuroticismo. Estas asociaciones no confirman ninguna relaci\u00f3n causal entre los diversos factores, y las explicaciones propuestas solo pueden ser especulativas en esta etapa. Sin embargo, los hallazgos podr\u00edan ayudar a guiar intervenciones y pol\u00edticas espec\u00edficas para impulsar el bienestar de los adultos mayores. Dichos esfuerzos podr\u00edan ser especialmente relevantes durante el actual \u00e9xodo masivo de trabajadores de la fuerza laboral en el contexto de la pandemia de COVID-19.<\/p>\n
Los autores agregan: \u00abNuestro estudio descubri\u00f3 asociaciones entre las rutas que las personas tomaron para salir sus trabajos y su posterior satisfacci\u00f3n con la vida, los ingresos y el ocio. Estas asociaciones variaban seg\u00fan los rasgos de personalidad de las personas. Las personas conscientes eran m\u00e1s proactivas en la b\u00fasqueda de nuevos patrones de vida satisfactorios\u00bb. <\/p>\n
Explora m\u00e1s<\/p>\n
Aprendizaje autom\u00e1tico para predecir si dejar\u00e1s a tu pareja M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> Abandonar el mercado laboral: rutas de salida, rasgos de personalidad y bienestar, PLoS ONE (2022) . DOI: 10.1371\/journal.pone.0263670 Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> PLoS ONE <\/p>\n Proporcionado por Public Library of Science Cita<\/strong>: Los rasgos de personalidad est\u00e1n asociados con el bienestar y la satisfacci\u00f3n in life after work (2022, 30 de marzo) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2022-03-personality-traits-well-being-satisfaction-life.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cr\u00e9dito: Marten Bjork, Unsplash, CC0 (creativecommons.org\/publicdomain\/zero\/1.0\/) Un nuevo estudio ha identificado asociaciones novedosas entre adultos mayores ‘ rasgos de personalidad, las rutas que tomaron para dejar sus trabajos y su bienestar despu\u00e9s de salir de la fuerza laboral. Dusanee Kesavayuth de la Universidad de Kasetsart en Bangkok, Tailandia, y sus colegas presentan estos hallazgos en … Continuar leyendo \u00abLos rasgos de personalidad se asocian con el bienestar y la satisfacci\u00f3n en la vida despu\u00e9s del trabajo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9547","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9547"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9547\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}