{"id":9804,"date":"2022-08-30T03:43:54","date_gmt":"2022-08-30T08:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/la-gente-subestima-el-deseo-de-los-demas-de-recibir-comentarios-constructivos\/"},"modified":"2022-08-30T03:43:54","modified_gmt":"2022-08-30T08:43:54","slug":"la-gente-subestima-el-deseo-de-los-demas-de-recibir-comentarios-constructivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/la-gente-subestima-el-deseo-de-los-demas-de-recibir-comentarios-constructivos\/","title":{"rendered":"La gente subestima el deseo de los dem\u00e1s de recibir comentarios constructivos"},"content":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: Unsplash\/CC0 Public Domain <\/p>\n<p>La gente constantemente subestima el deseo de los dem\u00e1s de recibir comentarios constructivos y, por lo tanto, no los proporciona, incluso cuando podr\u00eda mejorar el desempe\u00f1o de otra persona en una tarea. seg\u00fan una investigaci\u00f3n publicada por la Asociaci\u00f3n Americana de Psicolog\u00eda. <\/p>\n<p>\u00abA menudo, las personas tienen la oportunidad de proporcionar a los dem\u00e1s comentarios constructivos que podr\u00edan ser \u00fatiles de inmediato, ya sea para informar a alguien sobre un error tipogr\u00e1fico en su presentaci\u00f3n antes de la presentaci\u00f3n de un cliente o decirle a un candidato sobre una camisa manchada antes de una entrevista\u00bb. dijo la autora principal Nicole Abi-Esber, candidata a doctorado en Harvard Business School. \u00abEn general, nuestra investigaci\u00f3n encontr\u00f3 que las personas subestiman constantemente el deseo de recibir comentarios de los dem\u00e1s, lo que puede tener resultados perjudiciales para los posibles destinatarios de los comentarios\u00bb.<\/p>\n<p>Los comentarios constructivos son fundamentales para ayudar en el aprendizaje y el rendimiento, y la investigaci\u00f3n ha demostrado que las personas com\u00fanmente informan que desean este tipo de comentarios, seg\u00fan los investigadores. Sin embargo, a pesar de querer comentarios constructivos, las personas a menudo evitan d\u00e1rselos a los dem\u00e1s. En un estudio piloto realizado por los investigadores, solo el 2,6 % de los participantes informaron a un evaluador de una mancha visible en su rostro (por ejemplo, chocolate, l\u00e1piz labial o marcador rojo) durante una encuesta.<\/p>\n<p>La investigaci\u00f3n fue publicado en el Journal of Personality and Social Psychology de la APA.<\/p>\n<p>Investigaciones anteriores sugieren que las personas evitan dar retroalimentaci\u00f3n por temor a resultados negativos, como que la otra persona se sienta avergonzada o molesta. Abi-Esber y sus colegas teorizaron que podr\u00eda haber otra raz\u00f3n por la que las personas retienen la retroalimentaci\u00f3n: simplemente no reconocen completamente el potencial de su aporte para mejorar los resultados de los dem\u00e1s, lo que los lleva a subestimar el deseo de los dem\u00e1s de recibir dicha retroalimentaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para probar su teor\u00eda, los investigadores realizaron una serie de cinco experimentos con 1.984 participantes para medir cu\u00e1nto subestiman las personas el deseo de los dem\u00e1s de recibir comentarios constructivos. En uno, a los participantes se les presentaron 10 situaciones sociales inc\u00f3modas hipot\u00e9ticas en el trabajo, en las que pod\u00edan dar o recibir comentarios constructivos. En otro experimento, se pidi\u00f3 a los participantes que recordaran una situaci\u00f3n en la que podr\u00edan haber dado o recibido comentarios constructivos. En el experimento final, los participantes formaron parejas, uno practicaba un discurso para una competencia y el otro se asignaba para escuchar y dar retroalimentaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En los cinco experimentos, las personas en condiciones de dar retroalimentaci\u00f3n subestimaron constantemente a los receptores potenciales. &#8216; deseo de ello. Cuanto m\u00e1s consecuente sea la retroalimentaci\u00f3n (p. ej., decirle a alguien que necesita mejorar sus habilidades de presentaci\u00f3n), m\u00e1s probable es que los participantes subestimen la necesidad de retroalimentaci\u00f3n del otro y menos probable que la ofrezcan. La brecha era menor en escenarios m\u00e1s cotidianos y menos importantes, como cuando la otra persona ten\u00eda comida en la cara o un pantal\u00f3n roto.<\/p>\n<p>Los investigadores se sorprendieron al descubrir que la simple intervenci\u00f3n de tomar perspectiva podr\u00eda aumentar la probabilidad de que alguien reconozca la necesidad y brinde retroalimentaci\u00f3n. Simplemente p\u00eddales a las personas que reflexionen r\u00e1pidamente: \u00abSi usted fuera esta persona, \u00bfquerr\u00eda comentarios?\u00bb ayud\u00f3 a los participantes a reconocer el valor de la retroalimentaci\u00f3n para la otra persona y ayud\u00f3 a cerrar la brecha entre el que da y el que recibe.<\/p>\n<p>\u00abIncluso si duda en dar retroalimentaci\u00f3n, le recomendamos que lo haga\u00bb, dijo Abi-Esber. \u00abT\u00f3mate un segundo e imagina que est\u00e1s en el lugar de la otra persona y preg\u00fantate si querr\u00edas recibir comentarios si fueras ellos. Lo m\u00e1s probable es que s\u00ed, y esta comprensi\u00f3n puede ayudarte a empoderarte para darles comentarios\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLa retroalimentaci\u00f3n es clave para el crecimiento y la mejora personal, y puede solucionar problemas que de otro modo ser\u00edan costosos para el destinatario\u00bb, dijo la coautora Francesca Gino, Ph.D., tambi\u00e9n de la Escuela de Negocios de Harvard. \u00abLa pr\u00f3xima vez que escuche a alguien pronunciar mal una palabra, vea una mancha en su camisa o note un error tipogr\u00e1fico en su diapositiva, le instamos a que se lo se\u00f1ale: probablemente quieran recibir comentarios m\u00e1s de lo que piensa\u00bb. <\/p>\n<p>Explore m\u00e1s<\/p>\n<p> \u00bfLa retroalimentaci\u00f3n de revisi\u00f3n de subvenciones se percibe como justa o \u00fatil? <strong>M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong> \u00abSimplemente hac\u00e9rtelo saber: subestimar el deseo de los dem\u00e1s de recibir comentarios constructivos\u00bb, por Nicole Abi-Esber, MA, Jennifer Abel, BA y Francesca Gino, Ph.D., Harvard Business School, y Juliana Schroeder, Ph.D., Universidad de California, Berkeley. Journal of Personality and Social Psychology, 24 de marzo de 2022. <strong>Informaci\u00f3n de la revista:<\/strong> Journal of Personality and Social Psychology <\/p>\n<p> Proporcionado por la Asociaci\u00f3n Estadounidense de Psicolog\u00eda <strong>Cita<\/strong>: Las personas subestiman a los dem\u00e1s deseo de comentarios constructivos (24 de marzo de 2022) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https:\/\/medicalxpress.com\/news\/2022-03-people-underestimate-desire-feedback.html Este documento est\u00e1 sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigaci\u00f3n privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona \u00fanicamente con fines informativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito: Unsplash\/CC0 Public Domain La gente constantemente subestima el deseo de los dem\u00e1s de recibir comentarios constructivos y, por lo tanto, no los proporciona, incluso cuando podr\u00eda mejorar el desempe\u00f1o de otra persona en una tarea. seg\u00fan una investigaci\u00f3n publicada por la Asociaci\u00f3n Americana de Psicolog\u00eda. \u00abA menudo, las personas tienen la oportunidad de proporcionar &hellip; <a href=\"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/la-gente-subestima-el-deseo-de-los-demas-de-recibir-comentarios-constructivos\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abLa gente subestima el deseo de los dem\u00e1s de recibir comentarios constructivos\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9804","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9804"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9804\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos-salud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}