Pastor, sé lo que quieras ver

Dios prohíbe el dominio pastoral, sino que manda “ser ejemplos de la grey” (1 P 5,3). Por lo tanto, pastor, sea lo que sea, su iglesia eventualmente se convertirá. Si eres fanfarrón, tu iglesia poco a poco se hará conocida por fanfarronear. Si eres un idiota sin gracia, tu iglesia gradualmente se hará conocida por su idiotez sin gracia. El liderazgo establecerá el tono de la cultura de discipulado de la comunidad, dando el ejemplo de la “personalidad” del cuerpo de la iglesia. Así que lo que quieras ver, eso es lo que debes ser.

Esta es otra razón por la que la pluralidad de ancianos es tan importante. La razón más importante para tener varios ancianos dirigiendo una iglesia es porque ese es el modelo bíblico. Una pluralidad de ancianos también proporciona unidad en el liderazgo en las calificaciones no negociables, pero va en contra de la uniformidad en el liderazgo al establecer una colaboración de sabiduría, diversidad de dones y colección de experiencias.

Los ancianos deben estar calificados, por lo que en varias áreas clave serán bastante similares. Pero al tener una pluralidad de ancianos, una iglesia recibe el ejemplo de unidad en la diversidad, que también se debe jugar entre el cuerpo. Todo anciano debe “poder enseñar” (1 Timoteo 3:2), pero no todo anciano debe ser del tipo intelectual (si entiendes lo que quiero decir). Todo anciano debe tener «control de sí mismo», pero algunos pueden ser extrovertidos y otros introvertidos, algunos pueden ser del tipo analítico y otros creativos. Todo anciano debe ser “respetable” y “marido de una sola mujer”, pero algunos pueden ser mayores y otros pueden ser más jóvenes. Cuanta más diversidad se pueda manejar en una junta de ancianos sin dejar de mantener la unidad en cuanto a las calificaciones bíblicas, las afirmaciones doctrinales de la confraternidad y la misión de la iglesia, mejor.

Una pluralidad de ancianos puede ser un ejemplo para los congregación de unidad de mente y corazón a pesar de las diferencias. Los pastores no son asignados a una iglesia principalmente para liderar en la instrucción de habilidades y la diseminación de información; son asignados a una iglesia principalmente para liderar en el seguimiento de Cristo.

Se necesita un conjunto diferente de rasgos para los pastores que para la cultura de gestión del mundo de los negocios. Pablo escribe: “Pero nosotros fuimos mansos entre vosotros, como una madre que cría a sus propios hijos” (1 Tesalonicenses 2:7). Esta no es exactamente la imagen pastoral que es más popular hoy en día. En una época en la que el machismo y el coaching de vida “catalítico y visionario” dominan las filas del liderazgo evangélico, el modelo ministerial de una madre que amamanta es extraño. Hay una paciencia, un afecto paterno, una entrega tierna de uno mismo que las Escrituras prevén para el papel del pastor en el liderazgo. En 2 Corintios 12:15, Pablo anuncia: “De buena gana gastaré y me gastaré por vuestras almas”. Ese es el corazón del pastor.

Liderando el Camino

Si queremos que nuestras iglesias sean de una sola mente, sean de un solo corazón, para asesinar a sus ídolos y festejar en Cristo, para ser sabios y encantadores con el mundo que han abandonado, para ser mansos de espíritu pero llenos de confianza y denuedo, para florecer con el fruto del Espíritu, debemos conducir el camino.

Un pastor va primero. En los grupos donde se espera transparencia, un pastor va primero. En la humildad del servicio, un pastor va primero. Al compartir el evangelio con los perdidos, el pastor va primero. En el discipulado de nuevos creyentes, el pastor va primero. En el canto de cánticos espirituales con alegría y exuberancia, un pastor va primero. Al vivir generosamente, un pastor va primero. En el seguimiento de Cristo tomando la propia cruz, el pastor va primero. Todo lo que digo es que el que habla por hablar debe caminar por el camino. No guíes a tu rebaño a través de la dominación; predicar con el ejemplo.

El pastor debe ser capaz de decir con integridad a los demás, como Pablo le dice a Timoteo: “Sigue el modelo de las sanas palabras que has oído de mí, en la fe y el amor. que están en Cristo Jesús” (2 Ti. 1:13). No es arrogante instruir a otros para que te sigan, siempre y cuando estés siguiendo a Cristo y mostrándoles a Cristo y dándoles a Cristo. “Sed imitadores de mí, como yo lo soy de Cristo”, dice de nuevo Pablo (1 Corintios 11:1).

Los pastores jóvenes en especial están tan ansiosos por encontrar modelos a seguir como están ansiosos por ser modelos a seguir. Pero no se trata de intentar crear clubes de fans y ejércitos de clones. Se trata de sembrar semejanza a Cristo a través del poder del Espíritu. “Nadie te menosprecie por tu juventud”, instruye Pablo a su joven protegido (1 Timoteo 4:12), pero proporciona la manera de hacerlo: “Dale ejemplo a los creyentes en el habla, en la conducta, en el amor, en la fe, en pureza.” La manera de evitar que otros desprecien tu juventud es madurando.

Madurando. Eso es lo que Dios quiere para su iglesia.

Y dio a los apóstoles, a los profetas, a los evangelistas, a los pastores y maestros, a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo, hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a la madurez del hombre, a la medida de la estatura de la plenitud de Cristo" (Efesios 4:11-13)

Él nos está haciendo aptos para la habitación que ya nos ha prometido y nos ha dado en nuestra unión mística con Cristo. Nos está haciendo santos como él es santo.

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