{"id":11645,"date":"2022-07-26T12:24:36","date_gmt":"2022-07-26T17:24:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/pastor-ejecutivo-que-y-por-que\/"},"modified":"2022-07-26T12:24:36","modified_gmt":"2022-07-26T17:24:36","slug":"pastor-ejecutivo-que-y-por-que","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/pastor-ejecutivo-que-y-por-que\/","title":{"rendered":"Pastor Ejecutivo: \u00bfQu\u00e9 y&nbsp;Por qu\u00e9?"},"content":{"rendered":"<div class='resource__body'>\n<p> Dios no tiene prisa. Por m\u00e1s de cinco a\u00f1os hemos estado ponderando la posible necesidad de un Pastor Ejecutivo. Cuando Dan Lehn era administrador de empresas, invitamos al pastor ejecutivo de la Iglesia de la Puerta Abierta para que nos dejara elegir su cerebro. Durante varios meses, Tom Steller ha estado funcionando como una especie de pastor ejecutivo a tiempo parcial conejillo de indias para probar el concepto en Bethlehem. El resultado fue que los ancianos aprobaron una descripci\u00f3n de trabajo para un pastor ejecutivo y pusieron en marcha un proceso de b\u00fasqueda. Dos ancianos laicos (Ross Anderson y Randy Westlund) y el personal pastoral est\u00e1n funcionando como comit\u00e9 de b\u00fasqueda. La raz\u00f3n de ser de este tipo de comit\u00e9 es la funci\u00f3n \u00fanica del Pastor Ejecutivo en relaci\u00f3n con el personal. La congregaci\u00f3n aprob\u00f3 en enero pasado un presupuesto que inclu\u00eda el salario de un pastor ejecutivo durante parte de 1997. Si se encuentra un candidato, la congregaci\u00f3n tendr\u00e1 la oportunidad de interactuar con \u00e9l antes de que se convoque a una votaci\u00f3n congregacional. <\/p>\n<p> Hay dos impulsos detr\u00e1s de esta decisi\u00f3n de personal. Uno tiene que ver con el crecimiento y la complejidad del ministerio de Bethlehem, y el otro tiene que ver con mi llamado, dones y limitaciones como pastor principal (quiz\u00e1s no sea el mejor t\u00edtulo). <\/p>\n<p> El Pastor Ejecutivo se diferencia del Pastor Principal en que da una supervisi\u00f3n m\u00e1s inmediata a la organizaci\u00f3n: planificaci\u00f3n, direcci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los ministerios de la iglesia. \u00c9l es el centro neur\u00e1lgico humano para la creaci\u00f3n, el desarrollo, la dotaci\u00f3n de personal, la coordinaci\u00f3n y la direcci\u00f3n de los ministerios en la iglesia. \u00c9l ve que estas cosas se hagan, para que prevalezca la comunicaci\u00f3n, la armon\u00eda y la fidelidad a la visi\u00f3n. M\u00e1s inmediatamente, se relaciona directamente con el personal como la rueda dentada central en la que encajan todos sus engranajes. Les sirve al ver que sus esfuerzos sean coherentes con la misi\u00f3n de la iglesia y las otras \u00e1reas del ministerio, y que tengan la parte de los recursos que necesitan. <\/p>\n<p> Ejemplo: Alguien tiene la visi\u00f3n de implementar un &ldquo;<em>2000 para 2000<\/em>&rdquo; l\u00ednea directa durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os y escribe una propuesta. Esto tendr\u00eda un impacto inmediato en el personal de la oficina, el uso del tel\u00e9fono y los ministerios de David Livingston (E1) y Tom Steller (E2). Requerir\u00eda no solo una planificaci\u00f3n conceptual inicial, sino tambi\u00e9n un dise\u00f1o semanal y la interacci\u00f3n de alguien. Esta propuesta ser\u00eda canalizada al Pastor Ejecutivo. Lo har\u00eda rebotar en las personas relevantes, tanto en el personal como en los laicos, y posiblemente traer\u00eda una propuesta refinada al personal pastoral. La luz verde lo liberar\u00eda para buscar un laico para poner a cargo y supervisar el proceso de c\u00f3mo se llevar\u00eda a cabo el ministerio. Hay docenas de tales ideas cada a\u00f1o en una iglesia saludable y din\u00e1mica. Y ese es s\u00f3lo un tipo de ejemplo. <\/p>\n<p> El pastor principal (yo) es liberado por el pastor ejecutivo para enfocarse m\u00e1s inmediatamente en el estudio, la predicaci\u00f3n, la escritura y la proclamaci\u00f3n de la visi\u00f3n: <em>difundir una pasi\u00f3n por la supremac\u00eda de Dios en todas las cosas para el alegr\u00eda de todos los pueblos<\/em>. El papel principal del pastor principal en relaci\u00f3n con el liderazgo de la iglesia es dar una orientaci\u00f3n b\u00edblica s\u00f3lida y una inspiraci\u00f3n b\u00edblica gozosa. En mi caso, creo que tengo una mayordom\u00eda encomendada por Dios para predicar y escribir. Estoy menos capacitado en mis dones y limitaciones para la gesti\u00f3n organizacional que para esto. Me encanta ser fiel a esta mayordom\u00eda como parte de Bethlehem en lugar de hacerlo solo. Me encanta edificar un pueblo por la palabra de Dios, ser un socio en el ministerio global y local, y ser responsable de mi vida y doctrina por un consejo de ancianos. Por lo tanto, el llamado de un pastor ejecutivo parece ser una forma ideal de desencadenar los m\u00faltiples ministerios de la iglesia y maximizar las contribuciones \u00fanicas de cada pastor. <\/p>\n<p> Buscando su apoyo en oraci\u00f3n para nuestra b\u00fasqueda de tal persona, <\/p>\n<p> Pastor John <\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dios no tiene prisa. Por m\u00e1s de cinco a\u00f1os hemos estado ponderando la posible necesidad de un Pastor Ejecutivo. Cuando Dan Lehn era administrador de empresas, invitamos al pastor ejecutivo de la Iglesia de la Puerta Abierta para que nos dejara elegir su cerebro. 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