{"id":15250,"date":"2022-07-26T23:13:57","date_gmt":"2022-07-27T04:13:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-requisitos-para-liderar-el-cambio\/"},"modified":"2022-07-26T23:13:57","modified_gmt":"2022-07-27T04:13:57","slug":"3-requisitos-para-liderar-el-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-requisitos-para-liderar-el-cambio\/","title":{"rendered":"3 Requisitos para liderar el cambio"},"content":{"rendered":"<p>En un art\u00edculo para Pastors.com, John Cassetto ofrece ayuda a aquellos que deben liderar sus iglesias durante per\u00edodos de cambio:<\/p>\n<p>\u201cEl cambio nos puede sorprender, puede sacudir los cimientos de nuestros equipos y causar dolor a todos los involucrados. En la superficie, el cambio dentro del contexto de la adoraci\u00f3n puede verse como nuevas personas, nuevos sonidos, nueva m\u00fasica y una nueva apariencia. Pero cuando profundizas, el cambio puede parecer una nueva libertad, un nuevo amor, una nueva salud y una nueva cultura.<\/p>\n<p>Liderar el cambio y la transici\u00f3n requiere tres cosas: una mente clara, un coraz\u00f3n tranquilo y manos limpias. .<\/p>\n<p><strong>Una mente clara.<\/strong> Debes tener clara la visi\u00f3n de hacia d\u00f3nde te lleva Dios. Claridad de intelecto. Una direcci\u00f3n clara. Sepa lo que est\u00e1 haciendo. Ponte en el espacio con Jes\u00fas para que puedas escuchar la visi\u00f3n de hacia d\u00f3nde te est\u00e1 llevando.<\/p>\n<p><em>Pero debes mantener la mente clara en cada situaci\u00f3n. No tengas miedo de sufrir por el Se\u00f1or. Trabaja en comunicar la Buena Nueva a otros, y lleva a cabo plenamente el ministerio que Dios te ha dado.<\/em> 2 Timoteo 4:5<\/p>\n<p><strong>Un coraz\u00f3n tranquilo. <\/strong>Deje de lado la posici\u00f3n de complacer a la gente. Nuestro objetivo final es hacer feliz a nuestro maestro, nuestro Se\u00f1or y Salvador. Resuelve estar en calma y en paz al seguirlo. No dejes que tus emociones determinen cada movimiento que hagas. La transici\u00f3n te sacudir\u00e1 y requiere constancia.<\/p>\n<p><em>Hagas lo que hagas, trabaja en ello con todo tu coraz\u00f3n, como si trabajaras para el Se\u00f1or, no para los amos humanos, ya que sabes que recibir\u00e1s una herencia del Se\u00f1or como recompensa. Es el Se\u00f1or Cristo a quien est\u00e1s sirviendo<\/em>. Colosenses 3:23-24<\/p>\n<p><strong>Manos limpias. <\/strong>Vive una vida que sea digna de tocar el espacio sagrado. Temporadas de cambio significa sostener las cosas con manos santas. Con el cambio, a menudo hay caos. Como l\u00edderes, no tenemos la libertad de ser imprudentes. Vive una vida que diga que est\u00e1s tomando en serio el llamado que Dios ha puesto en ti para llevar a la iglesia a profundidades m\u00e1s profundas.<\/p>\n<p><em>Pedimos continuamente a Dios que te llene con el conocimiento de su voluntad a trav\u00e9s de todo. la sabidur\u00eda y el entendimiento que da el Esp\u00edritu para que viv\u00e1is una vida digna del Se\u00f1or y le agrad\u00e9is en todo: dando fruto en toda buena obra, creciendo en el conocimiento de Dios. <\/em>Colosenses 1:9-10<\/p>\n<p>No temas el cambio. Cuando se hace bien, cuando un l\u00edder lo lleva bien, trae cosas buenas. El cambio es necesario para crecer, para alcanzar todo nuestro potencial redentor y para ser la Iglesia que da fruto que Jes\u00fas so\u00f1\u00f3 que pod\u00edamos ser\u201d. (Lea el art\u00edculo completo)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style='clear:both'><\/div>\n<div class='the_champ_sharing_container the_champ_horizontal_sharing' data-super-socializer-href=\" https:\/\/www.preaching.com\/articles\/3-requirements-for-leading-change\/\">\n<div class='the_champ_sharing_title' style=\"font-weight:bold\">Compartir esto en:<\/div>\n<div class=\"the_champ_sharing_ul\"><\/div>\n<\/div>\n<div style='clear:both'><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un art\u00edculo para Pastors.com, John Cassetto ofrece ayuda a aquellos que deben liderar sus iglesias durante per\u00edodos de cambio: \u201cEl cambio nos puede sorprender, puede sacudir los cimientos de nuestros equipos y causar dolor a todos los involucrados. 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